Технология формирования управленческих команд

Цель исследования: изучение особенностей формирования, динамики и механизмов развития управленческой команды.
Для реализации поставленной цели исследования необходимо решение следующих задач:
1) изучение и анализ основных подходов к исследованию сущности, основных видов и признаков управленческой команды;
2) изучение и анализ основных подходов к формированию управленческих команд, технологий по созданию эффективной управленческой команды;
3) обобщение и систематизация теоретического материала, полученного в результате анализа научной литературы по изучаемой проблеме.

ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................ 3

1. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА: ОбЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА…..… 7
1.1. Команда как организационная форма коллективного управления:
понятие, типология и факторы формирования команд………………. 7
1.2. Понятие и сущность управленческой команды. Основные виды и
признаки управленческих команд………………………………........... 18

2. ФОРМИРОВАНИЕ, ДИНАМИКА И МЕХАНИЗМЫ РАЗВИТИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ…………………………………………. 27
2.1. Основные подходы к формированию управленческой
команды. Этапы командообразования………………………………… 27
2.2. Методы формирования управленческих команд.
Динамика развития управленческой команды………………………… 30
2.3. Критерии эффективности управленческих команд…………………… 48

ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………. 54

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………………...... 56