Теории мотивации

В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой компании являются её сотрудники. Однако далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. От того, сколь эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех любой компании. Задача менеджеров

Введение. 3
1 . Понятие мотивации. 4
2. Мотивационный процесс. 4
3. Содержательные теории мотивации. 5
3.1 Иерархия потребностей А. Маслоу. 5
3.2 Теория двух факторов Фредерика Герцберга. 7
3.3 Теория мотивации Мак-Клеланда. 8
4. Процессуальные теории мотивации. 9
4.1 Теория ожидания В. Врума. 9
4.2 Теория справедливости. 9
4.3 Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера. 10
4.4 Теория мотивации Дугласа МакГрегора. 11
5. Мотивация персонала в научно-исследовательской организации 12
Заключение. 14
Список источников: 15