Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2012 в 13:37, контрольная работа
Одной из основных проблем управления современным предприятием или организацией является их быстрое развитие и изменение в соответствии с современными рыночными принципами функционирования и растущими требованиями общества. Внешние условия функционирования современной организации касаются различных показателей ее деятельности, требуют гибкости системы управления, а значит и эффективной организационной структуры - как одного из ее важнейших элементов.
• Введение
o 1. Понятие изменений в организации
o 2. Типы организаций в управлении
o 3. Методы управления изменениями в организации
o 3.1 Жесткий метод (Теория Е)
o 3.2 Мягкий метод (Теория О)
o 3.3 Интегральный метод
o Заключение
o Список использованных источников