Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2015 в 16:49, практическая работа
Этот кейс можно использовать на собеседованиях или в очередной итоговой оценке для того, чтобы выявить и оценить управленческие компетенции:
– навыки сбора информации о личностных и профессиональных компетенциях;
– умение анализировать, проводить исследования, прогнозировать, делать верные выводы;
– умение расставлять приоритеты и отсеивать незначительные для решения ситуации детали;
– умение прогнозировать и принимать решение с учетом возможных последствий.