Управление персоналом на предприятии ООО «ПЗ Наша Родина» и повышение его эффективности

Цель работы –разработать предложения по повышению эффективности стимулирования труда штатных сотрудников на предприятие ООО «Успенское-2».
Методы исследования – монографический, экономико-статистический, графический, расчетно-конструктивный

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1Понятие персонала, кадров, трудовых ресурсов в организации. Система управления персоналом 6
1.2Управление деловой карьерой. Работа с кадровым резервом
1.3 Методы управления персоналом. Кадровое планирование. Оперативный план работы с персоналом 13
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ПЗ НАША РОДИНА» 17
2.1Организационно-производственная структура управления ООО «ПЗ Наша Родина» 17
2.2 Основные экономические показатели деятельности предприятия 21
3.НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 27
3.1Оценка состава, структуры и обеспечения предприятия трудовыми ресурсами 27
3.2 Оценка уровня квалификации персонала организации. Выявление потребностей работников организации в повышении квалификации 28
3.3Разработка современной концепции управления персоналом в организации. 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ