Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2015 в 14:28, курсовая работа
Многообразие форм собственности, конкуренция между ними, ускоренное развитие рыночных отношений требуют особо тонкого, умелого управления. Система управления должна обеспечить условия, при которых каждый руководитель любого уровня считал бы своей важнейшей задачей организацию активного поиска реальных возможностей повышения результативности труда. Вместе с тем она должна обладать способностью к саморегулированию и самосовершенствованию, направленному на широкое применение новых высокоэффективных организационных форм и методов управления, технологий и научно-технических достижений.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ ВНУТРИФИРМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ИХ РАЗВИТИЯ……………………………………………5
1.1 Принципы внутрифирменного управления…………………………………5
1.2 Суть и назначение основных функций управления………………………13
2. АНАЛИЗ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА УПРАВЛЕНИЯ………………….18
2.1 Американская модель управления………………………………………….18
2.2 Управления персоналом в ООО "Макдоналдс"……………………………24
3. ОПЫТ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО АДАПТАЦИИ ЗАРУБЕЖНЫХ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ……………………………....28
Заключение……………………………………………………………………….37
Список использованных источников…………………………………………39