Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2014 в 21:06, контрольная работа
Для руководителя коллектива в процессе управления имеет первостепенное значение личный авторитет. Авторитетный руководитель – по существу, лидер своего коллектива. Личный пример руководителя является важнейшим условием формирования ценностно-ориентационного единства. Авторитет руководителя складывается только на основе непротиворечивых действий и поступков, если он проявляет свои положительные качества независимо от личных интересов, давления, обстановки, одинаково доброжелателен и принципиален с людьми, от которых зависит сам, и с теми, кто зависит от него. Другими словами, в основе его поведения лежат истинные убеждения, дорогие ему взгляды.
Введение ..................................................................................................... 3- 5
1. Управленческие роли руководителей .................................................. 6 - 10
2. Руководство и лидерство ....................................................................... 11 - 13
3. Содержание деятельности руководителей. Типология руководителей .......
........................................................................................................................ 14 - 18
4. Методика развития организации ............................................................ 19 - 21
Заключение .................................................................................................... 22
Список использованной литературы ........................................................... 23