Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2014 в 13:26, курсовая работа
Одним из самых весомых слагаемых успешности предприятия, в независимости от того, будь то небольшая частная фирма или гигантский машиностроительный завод, является эффективная система управления, основу которой составляет пара элементов: руководитель – подчинённый, а её эффективность зависит от характера их взаимодействия. Здесь и далее речь пойдёт о профессиональных управленцах, получающих за свои услуги денежное вознаграждение от собственников уставного капитала. Однако, рассматриваемые в данной работе идеи не исключают возможности совмещения прав собственности и прав управления в одном лице.
Введение 3
1. Власть и партнерство 7
1.1. Влияние и власть 7
1.2. Баланс власти 9
1.3. Форы власти и влияния 12
1.4. Партнерство, как способ влияния через участие 23
2. Система управления Лечебно-диагностическим центром (ЛДЦ) 24
3. Повышение эффективности 31
3.1. Власть, основанная на вознаграждении 31
3.2. Партнерство в истинной форме 33
3.3. Использование иных форм власти 34
Заключение 36
Список литературы 38