Власть как орган управления предприятием

Об успехах менеджеров судят не потому, что они делают, а по тому, как они побуждают к работе других. Побуждать или мотивировать людей можно только воздействуя на них определенным образом или влияя на них.
В управленческой литературе способность оказывать влияние на поведение людей называется властью. Власть может относиться к индивиду, группе и организации в целом. Определение власти как организационного, процесса подразумевает, что:
• власть — это потенциал, имеющийся у ее пользователя, т.е. она существует не только тогда, когда применяется;
между тем, кто использует власть, и тем, к кому она применяется, существует взаимозависимость;
тот, к кому применяется власть, имеет некоторую свободу действий.

Введение 3
1. Основы власти 5
1.1. Понятие «власть» 6
1.2. Источники власти 7
2. Формы власти 9
3. Власть и влияние. Формальная и реальная власть 10
4. Способы реализации власти 12
Заключение 13
Список используемой литературы 15