Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 16:14, контрольная работа
Процесс принятия группового решения тесно связан с проблемой лидерства и руководства, потому что принятие решения – одна из важных функций руководителя, а организация группы для принятия такого решения – особенно сложная функция. В принятии решений проявляются личностные особенности менеджеров, и вместе с тем это процесс, который протекает в группах. В мире бизнеса менеджеры единолично принимают важные решения скорее в исключительных случаях. Эффективность процесса принятия решения нередко зависит от того, сумеет ли менеджер привлечь к разрешению проблемы необходимых для этого люде.
1.Введение…………………………………………………………2
2. Задачи функции работы менеджера…………………………...3
3. Менеджмент и человеческий фактор…….................................5
4.Качество групповых отношений………………………………10
5.Коллегиалные решения и делегирование полномочий…........11
6.Заключение……………………………………………………...24
7.Список литературы……………………………………………..26