Задачи управления персоналом

Управление персоналом — целенаправленная деятельность руководителей всех уровней управления организации и работников структурных подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку стратегии кадровой политики, концепцию, принципы, методы и технологию управления персоналом организации.
Управление персоналом заключается в формировании системы управления персоналом. Управление персоналом охватывает широкий спектр функций.

Введение…………………………………………......3
1. Цели и задачи управления персоналом……....5
2. Методы управления персоналом……………...9
3. Функции менеджмента………………………...16
4. Задачи планирования………………………….17
5. Задачи организации…………………………....18
6. Задачи мотивации……………………………...20
7. Задачи контроля………………………………..23
8. Делегирование полномочий………………….26
9. Заключение……………………………………...27
10. Список литературы…………………………...28