Организационные формы инновационной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Января 2011 в 17:15, курсовая работа

Описание работы

Инновация создается в результате исследований и открытий, материализует научные и практические решения. Ее основное свойство - новизна, которая оценивается как по техническим параметрам, применимости, так и с рыночных позиций по коммерческой результативности.

Содержание работы

I.Понятие и виды инноваций.
1.Классификация инноваций
2.Краткая характеристика инноваций
II.Этапы инновационного процесса.
1.Фундаментальные исследования
2.Прикладные исследования
3.Опытно-конструкторские разработки
4.Освоение производства нового изделия
5.Понятие, виды и результаты инновационной деятельности.
III.Организационные формы инновационной деятельности.
1.Интерпартнерство, малая инновационная фирма, венчурная фирма и типы венчуров
2.Технологический, инновационный центры, научный парк.
3.Научно-технический альянс, внедренческие фирмы
IV.Организация творческой работы.
1.Мозговая атака
2.Метод Дельфи

Файлы: 1 файл

Инновации (реферат).rtf

— 134.70 Кб (Скачать файл)

Кроме того, необходимо придерживаться определенных правил выдвижения своих идей, к которым относятся:

  • краткость изложения;
  • уважительное отношение к служащим;
  • учет их компетенции;
  • образованность, конкретность, резюмирование, включение по возможности элементов юмора;
  • демонстрация не только преимуществ, но и слабых мест;
  • учет существующих альтернатив;
  • использование разных каналов продвижения идей;
  • риторических вопросов и провокационных высказываний;
  • наличие стимулирующих моментов;
  • показ возможности достижения успеха.

Информация о работе Организационные формы инновационной деятельности