Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Июня 2014 в 12:52, реферат
В современных конкурентных условиях перед каждым субъектом хозяйствования и страной вообще явилась проблема достижения и удержания конкурентных позиций. Для стран, которые стали на путь построения рыночной экономики, победа в конкуренции означает, прежде всего, победу в разработке и внедрении инноваций. Этот вопрос приобретает первостепенное значение, ведь те страны, которые будут не способны реально конкурировать со странами „золотого миллиарда", будут экономически подавлены в ближайшие годы и вытеснены на периферию мирового хозяйства. Близким по аналогии есть положение предприятия. Лишь усвоение инновационной модели развития, которой придерживаются экономически развитые страны, может дать укрепление конкурентных позиций предприятия на внутреннем и внешнем рынках
Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты изучения инновационной активности персонала 3
1.1 Активность и ее признаки 3
1.2 Особенности, классификации и функции инноваций 7
1.3 Основные методы стимулирования инновационной активности
персонала 13
Глава 2. Влияние инновационной деятельности на экономическое развитие отдельных предприятий 16
2.1 Стимулирование инновационной активности персонала
на предприятии 16
Заключение 24
Список использованной литературы