Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2012 в 21:47, реферат
Предприятия самостоятельно разрабатывают и утверждают формы и системы оплаты труда тарифные ставки и оклады на предприятиях могут использоваться в качестве ориентиров для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности условий выполняемых ими работ.
Формы и системы заработной платы являются необходимым элементом организации оплаты труда. Выбор рациональных форм и систем оплаты труда работников имеет важнейшие социально-экономическое значение для каждого предприятия.
ЗАДАЧА 47
Провести анализ оборачиваемости средств, вложенных в товарные запасы по оптовой базе за отчетный год.
ЗАДАЧА 84
По данным годового баланса предприятия рассчитать изменения по каждому источнику средств, в денежном выражении и в процентах к итогам на начало и конец года, а также изменения в структуре источников средств.
Сделать анализ состояния собственных и заемных средств и дать предложения по улучшению структуры капитала.
Статьи пассива баланса |
на начало года |
на конец года |
Изменение за год | |||||
Доля в % |
Сумма |
Доля в % |
Сумма |
Сумма | ||||
Уставной капитал |
5120 |
5330 |
+210 | |||||
Добавочный капитал |
500 |
600 |
+100 | |||||
Специальные фонды |
3501 |
400 |
-3101 | |||||
Резервный капитал |
2200 |
2380 |
+180 | |||||
Средства целевого финансирования |
1100 |
1000 |
-100 | |||||
Прибыль |
3800 |
2970 |
-830 | |||||
Долгосрочные обязательства |
4840 |
4690 |
-150 | |||||
Краткосрочные обязательства |
5760 |
5160 |
-600 | |||||
ИТОГО: |
Решение
Статьи пассива баланса |
на начало года |
на конец года |
изменения | |||
Доля в % |
Доля в % |
Сумма |
В тыс. руб |
В % | ||
Уставной капитал |
5120 |
5330 |
+210 |
+4,1 | ||
Добавочный капитал |
500 |
600 |
+100 |
+20 | ||
Специальные фонды |
3501 |
400 |
-3101 |
-88,57 | ||
Резервный капитал |
2200 |
2380 |
+180 |
+8,18 | ||
Средства целевого финансирования |
1100 |
1000 |
-100 |
-9,09 | ||
Прибыль |
3800 |
2970 |
-830 |
-21,84 | ||
Долгосрочные обязательства |
4840 |
4690 |
-150 |
-3,1 | ||
Краткосрочные обязательства |
5760 |
5160 |
-600 |
-10,42 | ||
ИТОГО: |
||||||
Информация о работе Анализ и планирование заработной платы на торговом предприятии