Безработица в Амурской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2013 в 17:39, курсовая работа

Описание работы

Цель работы – изучение сущности экономической категории «безработица» и ее проявлений в России.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты безработицы;
- провести анализ динамики безработицы в России;
- определить основные направления государственной политики занятости.

Содержание работы

Введение
5
1 Теоретические аспекты безработицы
7
1.1 Экономическая сущность безработицы
7
1.2 Причины и виды безработицы
9
2 Характеристика безработицы в России
14
2.1 Анализ безработицы в России в 2000-2011 гг.
14
2.2 Безработица в России в 2012 г.
17
2.3 Безработица в России в региональном разрезе
20
2.4 Активная государственная политика занятости в России на современном этапе

23
3 Безработица в Амурской области
30
Заключение
35
Библиографический список

Файлы: 1 файл

Безработица_Сущность_и_формы 2.doc

— 1.08 Мб (Скачать файл)

Структурная безработица является более продолжительной и дорогостоящей, чем фрикционная, т.к. практически невозможно найти работу в новых отраслях без специальной переподготовки и переквалификации. Однако, структурная безработица, как и фрикционная, представляет собой явление неизбежное и естественное (т.е. обусловлена естественными процессами в развитии и движении рабочей силы) даже в экономиках высокоразвитых стран, т.к. постоянно изменяется структура спроса на продукцию различных отраслей и постоянно изменяется отраслевая структура экономики в соответствии с научно-техническим прогрессом, а потому в экономике постоянно происходят и всегда будут происходить структурные сдвиги, приводящие к структурной безработице. Потому, если в экономике присутствует только фрикционная и структурная безработица, это соответствует состоянию полной занятости рабочей силы, а фактический объем производства в этом случае равен потенциальному.

Естественный уровень безработицы (natural rate of unemployment – u*) представляет собой такой уровень, который обеспечивает полную занятость (full-employment) рабочей силы, т.е. наиболее эффективное и рациональное ее использование. Это говорит о том, что работу находят все люди, желающие работать.

Поэтому естественный уровень безработицы получил название «уровень безработицы при полной занятости» (full-employment rate of unemployment), а объем выпуска, который соответствует естественному уровню безработицы, называют естественным объемом выпуска (natural output). Так как полная занятость рабочей силы характеризует наличие в экономике  только фрикционной и структурной безработицы, то естественный уровень безработицы можно определить как сумму уровней фрикционной и структурной безработицы:

4       (5)

Фактическая безработица  может быть выше своего естественного уровня. Это случается при спаде (рецессии) в экономике. Безработица, причиной которой выступает рецессия, называется циклической безработицей. В настоящее время существование циклической безработицы обусловлено как недостаточностью совокупных расходов в экономике, т.е. снижением совокупного спроса, так и c сокращением совокупного предложения.

 Фактический уровень  безработицы определяется как процентное отношение общего числа безработных к общей численности рабочей силы или как сумма уровней безработицы всех типов (фрикционной, структурной и циклической):

.            (6)

Т.к. сумма уровней фрикционной, структурной и вынужденной безработицы составляет естественный уровень безработицы, то фактический уровень безработицы равен сумме естественного уровня безработицы и уровня циклической безработицы: u факт.= u* + u цикл.

Величина фактического уровня безработицы может быть как выше (при спаде), так и ниже (при буме) естественного уровня безработицы. Следовательно, при спаде имеет место неполная занятость ресурсов, потому уровень циклической безработицы есть положительная величина, а при буме наблюдается сверхзанятость ресурсов, потому уровень циклической безработицы – величина отрицательная.

 

2 ХАРАКТЕРИСТИКА БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ

2.1 Анализ безработицы в России в 2000-2011 гг.

С возникновением товарно-денежных отношений, рыночного хозяйства, углублением общественного разделения труда и изменением самого содержания труда возникают группы людей разных профессий, могущих потерять свою работу, которая приносит доход. Это случается, когда снижается спрос на товары и услуги, падает уровень доходов и т.п.

Причинами безработицы, которые определяют ее последствия для экономики в целом и отдельного человека в частности, выступают, с одной стороны, постоянно изменяющиеся характер и содержание труда и производства, цикличность развития экономики, а с другой - социально-демографические характеристики и поведенческие особенности людей. Следовательно, первая причина говорит о вынужденном для человека, а вторая – о добровольном характере безработицы.

В развитии современного российского рынка труда можно условно выделить несколько периодов: первый - до 1996 г. включительно, когда работники с опытом работы увольнялись преимущественно по собственному желанию; с 1997 по 1999 гг. наиболее типичной причиной безработицы было высвобождение в связи с сокращением штатов; в 2000 - 2002 гг. доли лиц, которые стали безработными по указанным обстоятельствам незанятости, практически сравнялись, а с 2003 и до осени 2008 гг. – аналогично первому периоду – преобладали добровольные увольнения работников.

В течение первого  из периодов, когда производились структурные изменения в экономике, более логичным представлялось бы преобладание увольнений по причине сокращения штатов или ликвидации предприятия, т.е. вынужденная безработица. По сведениям государственной службы занятости, регистрируемая безработица и была в основном таковой. Это обусловлено тем, что даже в условиях формирования служб занятости для категории вынужденных безработных они выступали едва ли не единственной структурой, которая могла оказать помощь - и материальную, и в возможном трудоустройстве.

Однако государственная служба занятости могла обеспечить ограниченный перечень вакансий, и в основном по рабочим специальностям. При этом перспективы многих предприятий оставались туманными, когда даже работающие там ощущали свою невостребованность, и увольнялись по собственному желанию. Выплаты заработной платы задерживались, ее размеры зачастую не могли удовлетворить потребности работника и его семьи. Процедура же оформления незначительных по размеру пособий была трудной, и многие, уволившиеся по собственному желанию, в службу занятости не обращались.

Помимо того, в данный период развернулась деятельность множества финансовых «пирамид» и прочих недобросовестных организаций, обещавших высокие доходы; получила стремительное развитие мелкорозничная и «челночная» торговля, и часть людей с этими процессами связывала ближайшие перспективы своей трудовой деятельности. Сказывались и сложившиеся стереотипы дефицита рабочей силы в предыдущие годы: потеря работы для основной части населения страны большой проблемой не представлялась. Потому, по данным обследований населения по проблемам занятости Госкомстата РФ, в стране преобладала добровольная безработица.

Однако изменения в  экономике отражение в уровне и других показателях безработицы находят не сразу. Характерной чертой рынка труда выступает наличие здесь определенного временного лага, что характеризуют результаты анализа обстоятельств безработицы в России. Безработица в 1997-1999 гг. носила по большей части вынужденный характер, т.е. в занятости населения нашли отражение структурные изменения в экономике, в первую очередь - повышение роли и влияния сферы услуг. С 1990 по 1998 гг. доля этой сферы в ВВП России увеличилась с 32,6 % до 52,7 %, из них доля рыночных услуг - с 22 % до 82 %5.  

Безработица в начале нового тысячелетия, с одной стороны, была обусловлена структурными изменениями в экономике, а с другой изменениями социально-демографических характеристик работника, его ожиданий и требований к уровню заработной платы, характеру труда и т.п.

В 2003 - первой половине 2008 гг. российский рынок труда стал по большей части «рынком кандидатов». На предприятиях и в организациях возникло много вакансий, востребованы были как специалисты, так и рабочие (разного уровня квалификации). В указанных условиях кандидаты имеют возможность выбирать, и достаточно часто меняют место работы: если в Европе это происходит раз в 3-4 года, то в России – каждые 1-2 года. Как следствие, во многом безработица носила добровольный характер, и была обусловлена ростом интенсивности труда работников и их психологической нагрузки, хотя зачастую эта добровольность весьма условна, т.к. связана с произволом работодателей и формальностью процедуры увольнения по собственному желанию. При этом растет и доля безработных, которые не имеют трудового опыта.

В таблице 1 представлена динамика показателей безработицы в России.

Таблица 1 - Динамика показателей безработицы6

Год

Экономически Активные

Занятые

Безработные

Уровень Безработицы, %

1

2

3

4

5

2011

75 800 000

70 800 000

5 000 000

6,60

2010

75 440 000

69 804 000

5 636 000

7,47

2009

75 658 000

69 285 000

6 373 000

8,42

2008

75 757 000

70 965 000

4 791 000

6,32


 

 

 

 

Продолжение таблицы 1

1

2

3

4

5

2007

75 159 000

70 570 000

4 588 000

6,11

2006

74 167 000

68 855 000

5 312 000

7,16

2005

73 432 000

68 169 000

5 263 000

7,17

2004

72 950 000

67 275 000

5 675 000

7,78

2003

72 391 000

66 432 000

5 959 000

8,23

2002

72 357 000

66 659 000

5 698 000

7,88

2001

71 547 000

65 123 000

6 424 000

8,98

2000

72 770 000

65 070 000

7 700 000

10,58


 

Как видно из таблицы 1, с 2000 г. по 2007 г. уровень безработицы последовательно сокращался. В 2008 г., с началом мирового финансового кризиса отмечается незначительный рост, а в 2009 г. – уже значительный рост уровня безработицы. Однако со стабилизацией ситуации отмечается сокращение уровня безработицы, правда, в 2011 г. он все еще был выше уровня 2007 г.

2.2 Безработица  в России в 2012 г.

Численность экономически активного населения в возрасте 15 - 72 лет (занятые + безработные) в августе 2012 г. составила 76,4 млн. человек, или около 54 % от общей численности населения страны.

В численности экономически активного  населения 72,5 млн. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 4,0 млн. человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).

 

Рисунок 2 - Динамика численности экономически активного населения7

Уровень безработицы (отношение  численности безработных к численности экономически активного населения) в августе 2012 г. составил 5,2 % (без исключения сезонного фактора).

Рисунок 3 - Уровень безработицы по методологии МОТ8

Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста) в августе 2012 г. составил 65,4 %.

По сравнению с июлем 2012 г. численность занятого населения в августе увеличилась на 216 тыс. человек, или на 0,3 %, численность безработных уменьшилась на 169 тыс. человек, или на 4,1 %. По сравнению с августом 2011 г. численность занятого населения выросла на 480 тыс. человек, или на 0,7 %, численность безработных сократилась на 717 тыс. человек, или на 15,3 %.

Безработица по полу и виду поселения. Среди безработных, по методологии МОТ, доля женщин в августе 2012 г. составила 47,0 %, доля городских жителей - 62,5 %.

Безработица городского и сельского  населения характеризуется превышением уровня безработицы среди сельских жителей по сравнению с уровнем безработицы среди городских жителей. В августе 2012г. это превышение составило 1,8 раза.

Возрастной состав безработных представлена на рисунке 4.

Рисунок 4 - Уровень безработицы  по возрастным группам и виду поселения в августе 2012 г.9

Средний возраст безработных  в августе 2012 г. составил 34 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 32,3 %, в том числе в возрасте 15-19 лет - 7,1 %, 20-24 лет - 25,2 %. Высокий уровень безработицы отмечался в возрастной группе 15 - 19 лет (27,8 %) и 20 - 24 лет (12,8 %). По сравнению с августом 2011г. уровень безработицы в возрасте 15 - 19 лет сократился на 0,7 процентного пункта, в возрасте 20 - 24 лет - на 1 процентный пункт.

В среднем среди молодежи в возрасте 15 - 24 лет уровень безработицы в августе 2012 г. составил 14,5 %, в том числе среди городского населения - 13,8 %, среди сельского населения - 15,9 %. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15 - 24 лет по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте 30 - 49 лет составляет 4 раза, в том числе среди городского населения - 4,6 раза, сельского населения - 2,5 раза.

Продолжительность поиска работы. Среди безработных 39,3 % составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 28,3 % безработных (застойная безработица).

Среди сельских жителей доля застойной безработицы составила 30,3 %, среди городских - 27,1 %.

Наличие опыта работы. В численности безработных 34,5 % составляют лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. В августе 2012 г. их численность по сравнению с августом 2011г. уменьшилась на 143 тыс.человек, или на 9,5 % и составила 1,4 млн. человек. В числе безработных, не имеющих опыта трудовой деятельности, 16,9 % составляет молодежь до 20 лет, 53,2 % - от 20 до 24 лет, 13,5 % - от 25 до 29 лет.

Информация о работе Безработица в Амурской области