Безработица в системе социально-рыночных отношений

Глава 1. Безработица в системе социально-рыночных отношений

 

1.1 Сущность и содержание рынка  труда

 

Рынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.

В функционировании рынка труда можно отметить несколько принципиальных положений [1, с.76]:

1. Рынок труда – это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда.
2. Рынок труда – это место пересечения различных экономических и социальных и интересов и функций.
3. С позиции предприятий рынок труда – это сфера взаимоотношений его сотрудников, т.е. потенциальных или фактических работников, но думающих о переходе на новое место работы в пределах фирмы.

Главными составными частями рынка труда являются совокупное предложение, охватывающее всю наемную силу, и совокупный спрос как общая потребность экономики в наемной рабочей силе. Il mercato di lavoro rappresenta il sistema delle relazioni pubbliche in coordinazione di interessi di datori di lavoro e lavoro noleggiato.

In funzionamento di mercato di lavoro è possibile annotare alcune condizioni fondamentali [1, la pagina 76]:

1. Il mercato di lavoro è una serie delle relazioni economiche tra domanda e offerta di lavoro in mercato di lavoro.

2. Il mercato di lavoro è un posto di intersecarsi vario economico e sociale e interessa e funziona.

3. Da una posizione del lavoro di imprese il mercato è una sfera di rapporto dei suoi dipendenti, cioè lavoratori potenziali o effettivi, ma riflessione di transizione a un nuovo posto di lavoro dentro ditta.

I componenti principali di mercato di lavoro sono l'offerta cumulativa che copre tutta la forza noleggiata e la richiesta cumulativa come la necessità generale di economia per lavoro noleggiato. Они составляют совокупный рынок труда (Приложение 1).

Текущий рынок труда образуется за счет естественного и механического movements of labor and workers мест. Он состоит из отдельных элементов [6, с.112]:

• открытый рынок труда – это экономически активное население, которое ищет работу и needs preparation and retraining, а также все вакантные рабочие места во всех секторах экономики.
• скрытый рынок труда – it persons who are formally occupied in economy, but at the same time in connection with reduction in production или же с изменением его структуры могут быть высвобождены.

1.2 Понятие безработицы и причины  ее возникновения

 

Безработица - это социально-экономическое явление, at which часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. The unemployed along with the busy form labor of the country. In real economic life unemployment acts as excess of the offer of labor over demand for it.

Il mercato di lavoro rappresenta il sistema delle relazioni pubbliche in coordinazione di interessi di datori di lavoro e lavoro noleggiato.

In funzionamento di mercato di lavoro è possibile annotare alcune condizioni fondamentali [1, la pagina 76]:

1. Il mercato di lavoro è una serie delle relazioni economiche tra domanda e offerta di lavoro in mercato di lavoro.

2. Il mercato di lavoro è un posto di intersecarsi vario economico e sociale e interessa e funziona.

3. Da una posizione del lavoro di imprese il mercato è una sfera di rapporto dei suoi dipendenti, cioè lavoratori potenziali o effettivi, ma riflessione di transizione a un nuovo posto di lavoro dentro ditta.

I  componenti  principali di mercato di lavoro sono l'offerta cumulativa che copre tutta la forza noleggiata e la richiesta cumulativa come la necessità generale di economia per lavoro noleggiato.

К безработным в России относятся лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

- не имели работы (доходного  занятия);

- занимались поисками работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, used or placed advertisements in the press, directly addressed to администрации предприятия (работодателю), испол относятся лица, не имеющие работы, ищущие работу и в established order received the official status of the unemployed in bodies of public service занятости.

Экономическая наука repeatedly I made attempts to find out the unemployment reasons. I undertook one of the first similar attempts французский экономист Ж.Б. Сэй. Рынок труда он рассматривал как частный случай закона спроса и предложения. Il mercato di lavoro rappresenta il sistema delle relazioni pubbliche in coordinazione di interessi di datori di lavoro e lavoro noleggiato.

In funzionamento di mercato di lavoro è possibile annotare alcune condizioni fondamentali [1, la pagina 76]:

1. Il mercato di lavoro è una serie delle relazioni economiche tra domanda e offerta di lavoro in mercato di lavoro.

2. Il mercato di lavoro è un posto di intersecarsi vario economico e sociale e interessa e funziona.

3. Da una posizione del lavoro di imprese il mercato è una sfera di rapporto dei suoi dipendenti, cioè lavoratori potenziali o effettivi, ma riflessione di transizione a un nuovo posto di lavoro dentro ditta.

I componenti principali di mercato di lavoro sono l'offerta cumulativa che copre tutta la forza noleggiata e la richiesta cumulativa come la necessità generale di economia per lavoro noleggiato. Графически закон рынка труда Ж. Б. Сэя можно представить в следующем виде: (см. Приложение 2, рис.1).

. Если уровень оплаты труда будет La curva di domanda di lavoro riflette la domanda di lavoro da uomini d'affari. La curva dell'offerta di lavoro riflette le sue dimensioni in connessione con cambiamento di livello di uno stipendio. Se il livello di compenso è повышен с точки D до точки С, это, с одной стороны, приведет к сокращению спроса на труд до величины СА, т. е. к увольнению части наемных работников, с другой стороны, it will lead to increase in the offer at work at size АВ. In direzione di assistenza ai cittadini che particolarmente hanno bisogno di protezione sociale il compito della contabilità esatta dei disoccupati di gruppi separati e categorie per realizzazione del principio d'indirizzamento in lavoro di servizi di occupazione è nominato al primo posto; anche lo sviluppo di programmi speciali di occupazione dei gruppi meno protetti di cittadini è provvisto. Возвращение в точку равновесия Е приведет к

Закон рыапитал и the population during the considerable period of time can be superfluous in relation to demand on продукциюTherefore, the reason of unemployment should be looked for in excessively rapid growth of the population. Современный опыт социального развития показал однкращение населения, однако безработица существует. Значит, причины безработицы - в другом.

Essentially other explanation of the reasons of unemployment was offered by K. Marx. In his opinion, not the growth of a salary, not fast growth rates of the population, but accumulation of the capital in the conditions of growth of a technical structure of industrial production is the reason of unemployment. The variable capital advanced on purchase of labor grows slower темпами по безработицу, являются кризисы и спады, миграция сельского населения в город. Il mercato di lavoro rappresenta il sistema delle relazioni pubbliche in coordinazione di interessi di datori di lavoro e lavoro noleggiato.

In funzionamento di mercato di lavoro è possibile annotare alcune condizioni fondamentali [1, la pagina 76]:

1. Il mercato di lavoro è una serie delle relazioni economiche tra domanda e offerta di lavoro in mercato di lavoro.

2. Il mercato di lavoro è un posto di intersecarsi vario economico e sociale e interessa e funziona.

3. Da una posizione del lavoro di imprese il mercato è una sfera di rapporto dei suoi dipendenti, cioè lavoratori potenziali o effettivi, ma riflessione di transizione a un nuovo posto di lavoro dentro ditta.

I componenti principali di mercato di lavoro sono l'offerta cumulativa che copre tutta la forza noleggiata e la richiesta cumulativa come la necessità generale di economia per lavoro noleggiato.

Em sociedades tradicionais o salário do trabalho não se pagou como o dinheiro não se usou em absoluto. As pessoas viveram à custa da terra, e a terra pertenceu a todos ou cada um. A divisão do trabalho foi baixa e notável. Quando o dinheiro se inventou e o edifício de cidade começou, as pessoas começaram a depender deles, comprando a comida de vendedores em vez de crescimento, reunião ou caça na comida independentemente. A dependência do trabalho como de uma fonte de dinheiro da aquisição da comida e a residência é uma base de desemprego.

 

A quantidade das fontes históricas dedicadas a um problema do desemprego limita-se como se observaram não sempre e não em todo lugar. Durante certo período histórico a industrialização levou à alienação de meios da produção de funcionários e minimizou a possibilidade do seu trabalho independente. Assim, o funcionário que, por alguma razão, não teve possibilidade de adquirir um emprego na empresa, não pode fornecer-se o emprego e tornou-se os desempregados. A situação agravou-se com isto funcionários de profissões individuais, por exemplo doutores, agricultores, rancheiro, os fiandeiros, pequenos comerciantes, começaram a formar as grandes associações profissionais fechadas e que quem não entrou neles, foi necessário trabalhar nas condições da competição feroz ou tornar-se os desempregados.

Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после Маркса устойчивой традицией в экономической теории. La curva di domanda di lavoro riflette la domanda di lavoro da uomini d'affari. La curva dell'offerta di lavoro riflette le sue dimensioni in connessione con cambiamento di livello di uno stipendio. Se il livello di compenso.  Если экономика развивается циклически, когда rises and recessions replace each other, release of labor and curtailment of production, increase in army of the unemployed turns out to be consequence of it.

Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее интегральную составляющую - безработицу. Кейнс заметил, что по мере роста национального хозяйства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции необходимо иметь определенный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного. Che si convertissero in investimenti è necessario avere un livello certo di richiesta efficace cosiddetta, consumatore e investimento.Падение потребительского demand extinguishes interest to invest the capital, and, as a result, demand for investments falls. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже может свертываться, что приводит к безработице.

Интересна трактовка безработицы видного английского экономиста А. Пигу, который в своей известной книге “Теория безработицы” (1923 г.) обосновал тезис о. Она ведет к завышению цены труда. Поэтому многие экономисты указывали,ю заработную плату квалифицированному специалисту, способному увеличить стоимость выпуска продукции. Che si convertissero in investimenti è necessario avere un livello certo di richiesta efficace cosiddetta, consumatore e investimento. За счет высокопроизводительного труда предприниматель имеет возможность сократить рабочий персонал (действует принцип: лучше взять одного на работу и хорошо ему заплатить, чем держать 5-6 человек с меньшей зарплатой). В своей книге А. Пигу детально и всесторонне обосновывал мнение, что всеобщее сокращение денежной заработной платы способно стимулировать занятость. O mercado de trabalho representa o sistema das relações públicas na coordenação de interesses de empregadores e trabalho alugado.

No funcionamento do mercado de trabalho é possível observar algumas provisões básicas [1, a página 76]:

1. O mercado de trabalho é grupo das relações econômicas entre provisão de trabalho e exigência no mercado de trabalho.

2. O mercado de trabalho é um lugar de atravessar vário econômico e social e interessa e funciona.

3. De uma posição das empresas o mercado de trabalho é uma esfera de relação dos seus empregados, isto é funcionários potenciais ou reais, mas pensamento de transição a um novo lugar do trabalho dentro da firma.

Os componentes principais do mercado de trabalho são a oferta cumulativa que cobre toda a força alugada e exigência cumulativa como a necessidade geral da economia do trabalho alugado. Но все же эта теория не может дать полного объяснения источников безработицы. Да и статистика не подтверждает положение о том, что армия безработных всегда пополняется за счет работников со сравнительно низким уровнем заработной платы.

Принципиально новые подходы к данной проблеме были представлены в знаменитой работе английского экономиста Олбани Филлипса (1914 – 1975), которая вышла в 1958 г. Обобщив статистические данные по Великобритании за 1861 – 1957 гг., автор построил кривую (см. рис.3) , небольшое сокращение безработицы при низком ее уровне и значительное – при высоком: (см. Приложение 2, рис.2).

х выводов необходимо более детальное исследование взаимедователи Дж. М. Кейнса стали увязывать кривую О. Филлипса с ростом цен, а, следкладывать уже не прирост номинальной заработной пь инфляции, полагая, O mercado de trabalho representa o sistema das relações públicas na coordenação de interesses de empregadores e trabalho alugado.

No funcionamento do mercado de trabalho é possível observar algumas provisões básicas [1, a página 76]:

1. O mercado de trabalho é grupo das relações econômicas entre provisão de trabalho e exigência no mercado de trabalho.

2. O mercado de trabalho é um lugar de atravessar vário econômico e social e interessa e funciona.

3. De uma posição das empresas o mercado de trabalho é uma esfera de relação dos seus empregados, isto é funcionários potenciais ou reais, mas pensamento de transição a um novo lugar do trabalho dentro da firma.

Os componentes principais do mercado de trabalho são a oferta cumulativa que cobre toda a força alugada e exigência cumulativa como a necessidade geral da economia do trabalho alugado. Что рост зарплаты автоматически ведет к повышению цен, к инфляции. Теперь для увеличения занятости стали рекомендовать увеличение инфляции в пределах управляемости.

 

 

1.3 Классификация безработицы в  зависимости от причин ее возникновения

 

В зависимости от причин возникновения различают безработицу [11, с.211]: фрикционную, структурную, циклическую, застойную, добровольную, сезонную и скрытую.

Фрикционная безработица традиционно рассматривается какчей силы.

Em sociedades tradicionais o salário do trabalho não se pagou como o dinheiro não se usou em absoluto. As pessoas viveram à custa da terra, e a terra pertenceu a todos ou cada um. A divisão do trabalho foi baixa e notável. Quando o dinheiro se inventou e o edifício de cidade começou, as pessoas começaram a depender deles, comprando a comida de vendedores em vez de crescimento, reunião ou caça na comida independentemente. A dependência do trabalho como de uma fonte de dinheiro da aquisição da comida e a residência é uma base de desemprego.

 

A quantidade das fontes históricas dedicadas a um problema do desemprego limita-se como se observaram não sempre e não em todo lugar. Durante certo período histórico a industrialização levou à alienação de meios da produção de funcionários e minimizou a possibilidade do seu trabalho independente. Assim, o funcionário que, por alguma razão, não teve possibilidade de adquirir um emprego na empresa, não pode fornecer-se o emprego e tornou-se os desempregados. A situação agravou-se com isto funcionários de profissões individuais, por exemplo doutores, agricultores, rancheiro, os fiandeiros, pequenos comerciantes, começaram a formar as grandes associações profissionais fechadas e que quem não entrou neles, foi necessário trabalhar nas condições da competição feroz ou tornar-se os desempregados.Фрикционная безработица – это безработица «между работами», когда человек оставил прежнее место работы и находится в поиске другого. Причин поиска новой работы может быть множество: лучшие условия труда и более высокая заработная плата, возможности большей профессиональной реализации, переезд на новое место жительства, конфликтные ситуации в трудово Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Demand for other professions, including new increases. Unemployment arises because workforce respond to this change slowly and its structure does not meet the new structure of the jobs.Разница между структурной и фрикционной безработицей весьма неопределенная. Существенное различие состоит в том, что у «фрикционных» безработных есть навыки, которые они могут продать, а «структурные» безработные не могут сразу получить работу без переподготовки. Фрикционная безработица носит краткосрочный характер, а структурная долговременна и поэтому считается более серьезной проблемой.

positive process as this release of workers in one spheres is always followed параллельным появлением значительного числа вакансий рабочих мест в новых отраслях и сферах деятельности, порождаемых научно-техническим развитием. усугубляясь к тому же и опережающим спадом в сферах, которые, напротив, заслуживают наибольшего developments (high technologies, the knowledge-intensive production) also demand the qualified labor. As a result today in Russia инженеры и ученые переквалифицируются в продавцов и грузчиков.

Другой классической формой безработицы является циклическая безработица. It is caused by decline in production during industrial crisis, a depression, recession, i.e. a phase of a business cycle which is characterized by insufficiency of the general, or cumulative, expenses. When cumulative demand for goods and services decreases, employment is reduced, and unemployment grows.По этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. С переходом к оживлению и подъему число безработных обычно становится меньше.у периода постоянного свертывания производства. Более того, постепенное, временное оживление экономики в гораздо меньшей степени приводит к рассасыванию безработицы, чем это можно было ожидать.