Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Августа 2014 в 07:26, контрольная работа
Экономическая теория регулирования, ориентирована, прежде всего, на объяснение экономических регуляций, в то время как социальные регуляции фактически остаются за пределами ее сферы действия. Однако ряд исследований, базирующихся на этой теории, затронул и область социальных регуляций. Применение правил и стандартов, устанавливающих требования к безопасности на рабочих местах, условиям труда и т.п., оказывается в интересах тех компаний, которые уже соответствуют таким требованиям. Далее, крупные компании имеют очевидные преимущества в тех ситуациях, когда приведение ситуации в соответствие с вводимыми социальными регуляциями требует значительных издержек. Небольшие компании подобными регуляциями просто вытесняются с рынка, что снижает уровень его конкурентности. Кроме того, вводимые регуляции часто относятся только к компаниям, стремящимся войти на рынок («новичкам» или претендентам), в то время как уже действующие на нем («инкумбенты») получают значительные отсрочки по приведению своего производства в соответствие с новыми требованиями, что, очевидно, затрудняет новичкам вход на рынок и ухудшает на нем условия конкуренции.