Дифференциация заработной платы в России

Цель работы - изучить дифференциацию заработной платы, ее причины и следствия.

Исходя из цели работы, следует ряд задач:

1.Рассмотрение понятия «заработная плата»,

2.Анализ функций заработной платы в условиях рынка,

3. Анализ понятия и экономического содержания дифференциации заработной платы,

4. Анализ факторов дифференциации заработной платы,

5. Выявление проблем дифференциации заработной платы в России.

Введение 2

Глава 1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ 4

1.1. Понятие заработной платы 4

1.2. Функции заработной платы в условиях рынка 6

Глава 2. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 8

2.1. Понятие и экономическое содержание дифференциации заработной платы 8

2.2. Факторы дифференциации заработной платы 9

Глава 3. ПРОБЛЕМЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ 14

3.1. Уровень дифференциации заработной платы в России и ее основные факторы 14

3.2. Анализ тенденций дифференциации заработной платы в России 16

Список использованной литературы 22