Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Мая 2015 в 20:17, курсовая работа
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства - труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЯВЛЕНИЙ «ЗАНЯТОСТЬ» И «БЕЗРАБОТИЦА» 6
1.1. Понятие, сущность и виды занятости 6
1.2. Понятие, сущность, виды и показатели безработицы 10
2 АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 14
3. ПУТИ СНИЖЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ. 24
3.1 Способы увеличения трудовых ресурсов в Беларуси 24
3.2 Национальные программы занятости 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43