Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 16:43, курсовая работа
Главным мотивом любого частного предпринимательства является возможность получения прибыли, а основным принципом деятельности каждой фирмы служит достижение максимальной прибыли. Теория рыночной экономики строится на положении о том, что единственным побудительным мотивом деятельности фирмы является максимизация прибыли. Любое предприятие старается не только продать свой товар по выгодной высокой цене, но и сократить свои затраты на производство и реализацию продукции. Если первый источник увеличения доходов предприятия во многом зависит от внешних условий деятельности предприятия, то второй - практически исключительно от самого предприятия, точнее, от степени эффективности организации процесса производства и последующей реализации произведенных товаров.
1. Введение _______________________________________ 3
2. Издержки и их виды _____________________________ 4
2.1 Издержки упущенных возможностей ____________ 4
2.2 Явные и неявные издержки ____________________ 5
2.3 Постоянные издержки ________________________ 6
2.4 Переменные издержки ________________________ 8
2.5 Предельные издержки ________________________ 8
3. Оценка издержек фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах __________________________ 9
3.1 Краткосрочный период ________________________10
3.1.1 Кривые издержек в краткосрочном периоде__ 11
3.2 Долгосрочный период ________________________ 12
Расчет переменных издержек предприятия _________ 15
Расчет постоянных издержек предприятия _________ 19
5.1 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования ____________________________________ 19
5.2 Общепроизводственные расходы _______________ 23
6. Заключение ____________________________________ 27
7. Список использованной литературы __________
Установленную мощность оборудования умножаем на количество единиц оборудования (для каждого вида):
Руст =19,0*3+7,6*3+6,2*4+3,0*3+4,2*
Коэффициент одновременной работы оборудования примем равным 0,7. А коэффициент полезного действия оборудования примем равным 0,9. Коэффициент потерь в сети равен 0,95.
Подставляя данные в формулу (3.5), получаем :
Сэ = 300*187,4* 3895,52 * 0,7 / (0,9*0.95) = 179 303 267 руб.
Амортизация оборудования рассчитывается на основе балансовой стоимости оборудования и годовых норм амортизации по формуле (5.6).
, (5.6)
где Sб - балансовая стоимость , руб.;
Nа - норма амортизационных отчислений , %.
В данном случае балансовую стоимость надо умножить на количество оборудования.
А1 = 15 380 000 * 3 * 10,5/100 = 4 844 700 руб.
А2 = 5 760 000 * 3 * 6,5 / 100 = 1 123 200 руб.
А3 = 6 120 000 * 4 * 6,7 / 100 = 1 640 160 руб.
А4 = 1 030 000 * 3 * 6,3 / 100 = 194 670 руб.
А5 = 4 770 000 * 4 * 10,5/100 = 2 003 400 руб.
А6 = 15 380 000 * 3 * 10,5/100 = 4 844 700 руб.
Чтобы найти амортизацию всего оборудования нужно сложить амортизацию каждого вида оборудования:
А = 4844 700+1123 200+1640 160+ 194 670+2003 400+4844700 = 14 650 830 руб.
Балансовая стоимость транспортных средств составляет 40% от балансовой стоимости оборудования, норма амортизации транспортных средств 12,5%.
Sб=15380000*3+5760000*3+
Sбтр =156 210 000 *0,40 = 62 484 000 руб.
Атр = 62 484 000 * 12,5 / 100 = 7 810 500 руб.
Затраты на вспомогательные материалы рассчитываются по формуле (5.7).
СМвсп = М * Чст , (5.7)
где М - затраты на вспомогательные материалы на один станок, руб.;
Чст - Число станков, шт.
СМвсп = 180 000 * (3+3+4+3+4+3) = 3 600 000 руб.
Расходы на эксплуатацию транспортных средств (Зтр) составляют 10% от их балансовой стоимости:
Зтр = 62 484 000 * 0,1 = 6 248 400 руб.
Расходы на ремонт технологического оборудования (Роб) составляют 18% от их первоначальной стоимости:
Роб= 156 210 000 * 18 / 100 = 28 117 800 руб.
Расходы на ремонт транспортных средств (Ртр) - 9% от их балансовой стоимости:
Ртр = 62 484 000 * 0,09 = 5 623 560 руб.
Износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов (Например инструмента, инвентаря) - 720 000 рублей на один станок в год:
Имбп = 720 000 * 20 = 14 400 000 рублей на все оборудование в год.
Результаты расчетов поместим в таблицу 5.4.
Таблица 5.4
| Статья расходов | Условное обозначение | Сумма Тыс. руб. |
1 | Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих | ФОТвсп.раб | 34 022,72 |
2 | Отчисления на социальные нужды вспомогательных рабочих | ОСНвсп.раб | 13 098,74 |
3 | Стоимость технологической электроэнергии | Сэ | 179 303,26 |
4 | Амортизационные отчисления по технологическому оборудованию | А | 14 650,83 |
5 | Амортизационные отчисления по транспортным средствам | Атр | 7 810,50 |
6 | Стоимость вспомогательных материалов | СМвсп | 3 600,00 |
7 | Расходы на эксплуатации транспортных средств | Зтр | 6 248,40 |
8 | Расходы на ремонт оборудования | Роб | 28 117,80 |
9 | Расходы на ремонт транспортных средств | Ртр | 5 623,56 |
10 | Износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов | Имбп | 14 400,00 |
| Итого: расходы по содержанию и эксплуатации оборудования |
| 306 884,81 |
5.2 Общепроизводственные расходы
Общепроизводственные расходы включают в себя расходы по управлению предприятием и организацией работ. К ним относятся зарплата руководителям, служащим, малого обслуживающего персонала с отчислениями на социальные нужды. Также относится амортизация производственных помещений, затраты на текущий ремонт, канцелярские, почтовые и другие расходы, налоги.
Годовой фонд зарплаты перечисленных выше категорий работников рассчитывается, исходя из месячной ставки и количества работающих по каждой штатной должности.
Таблица 5.5
Штатное расписание предприятия.
Должность | Количество на 2 смены | Оклад в месяц, руб. (количество минимальных з/п по РФ в месяц.) | Премия % |
Руководитель предприятия | 1 | 15 | 50 |
Заместитель руководителя | 1 | 14 | 50 |
Начальник смены | 2 | 12 | 45 |
Технолог нормировщик | 2 | 10 | 45 |
Экономист-бухгалтер | 2 | 8 | 40 |
Кладовщик | 2 | 6 | 30 |
Уборщица (МОП) | 4 | 4 | 30 |
Тарифный фонд оплаты труда служащих рассчитывается по формуле(5.8).
ТФОТслуж = Чслуж * Ом * 12 , (5.8)
где Ом - Оклад в месяц ;
Чслуж - Численность служащих.
Минимальная зарплата в месяц - 83490 руб.
ТФОТслуж1 = 1 * (15 * 83490) * 12 = 15 028 200 руб.
ТФОТслуж2 = 1 * (14 * 83490) * 12 = 14 026 320 руб.
ТФОТслуж3 = 2 * (12 * 83490) * 12 = 24 045 120 руб.
ТФОТслуж4 = 2 * (10 * 83490) * 12 = 20 037 600 руб.
ТФОТслуж5 = 2 * ( 8 * 83490) * 12 = 16 030 080 руб.
ТФОТслуж6 = 2 * ( 6 * 83490) * 12 = 12 022 560 руб.
ТФОТслуж7 = 4 * ( 4 * 83490) * 12 = 16 030 080 руб.
Затем рассчитываются премии по формуле (5.9).
. (5.9)
Прслуж 1 = 15 028 200 * 50 / 100 = 7 514 100 руб.
Прслуж 2 = 14 026 320 * 50 / 100 = 7 013 160 руб.
Прслуж 3 = 24 045 120 * 45 / 100 = 10 820 304 руб.
Прслуж 4 = 20 037 600 * 45 / 100 = 9 016 920 руб.
Прслуж 5 = 16 030 080 * 40 / 100 = 6 412 032 руб.
Прслуж 6 = 12 022 560 * 30 / 100 = 3 606 768 руб.
Прслуж 7 = 16 030 080 * 30 / 100 = 4 809 024 руб.
Далее рассчитывается фонд оплаты труда по формуле (5.10).
ФОТслуж = ТФОТслуж + Пр. (5.10)
ФОТслуж1= 15 028 200 + 7 514 100 = 22 542 300 руб.
ФОТслуж2= 14 026 320 + 7 013 160 = 21 039 480 руб.
ФОТслуж3= 24 045 120 +10 820 304 = 34 865 424 руб.
ФОТслуж4= 20 037 600 + 9 016 920 = 29 054 520 руб.
ФОТслуж5= 16 030 080 + 6 412 032 = 22 442 112 руб.
ФОТслуж6= 12 022 560 + 3 606 768 = 15 629 328 руб.
ФОТслуж7= 16 030 080 + 4 809 024 = 20 839 104 руб.
Отчисления на социальные нужды считаются по формуле (5.4).
ОСН1=22 542 300 * 38,5 / 100 = 8 678 785 руб.
ОСН2=21 039 480 * 38,5 / 100 = 8 100 199 руб.
ОСН3=34 865 424 * 38,5 / 100 = 13 423 188 руб.
ОСН4=29 054 520 * 38,5 / 100 = 11 185 990 руб.
ОСН5=22 442 112 * 38,5 / 100 = 8 640 213 руб.
ОСН6=15 629 328 * 38,5 / 100 = 6 017 291 руб.
ОСН7=20 839 104 * 38,5 / 100 = 8 023 055 руб.
Результаты сводятся в таблицу 5.6.
Таблица 5.6
Затраты на оплату труда
Категория работников | Оклад за месяц, руб. | Численность, чел.
| Годовой тарифный Фонд оплаты труда, руб. | Премии в год , руб. | Годовой фонд оплаты труда , руб. | Отчисления на социальные нужды, руб. | Итого : Затраты на оплату труда, руб. |
Руководитель предприятия | 1 252 350 | 1 | 15 028 200 | 7 514 100 | 22 542 300 | 8 678 785 | 31 221 085 |
Заместитель руководителя | 1 168 860 | 1 | 14 026 320 | 7 013 160 | 21 039 480 | 8 100 199 | 29 139 679 |
Начальник смены | 1 001 880 | 2 | 24 045 120 | 10 820 304 | 34 865 424 | 13 423 188 | 48 288 612 |
Технолог нормировщик | 834 900 | 2 | 20 037 600 | 9 016 920 | 29 054 520 | 11 185 990 | 40 240 510 |
Экономист-бухгалтер | 667 920 | 2 | 16 030 080 | 6 412 032 | 22 442 112 | 8 640 213 | 31 082 325 |
Кладовщик | 500 940 | 2 | 12 022 560 | 3 606 768 | 15 629 328 | 6 017 291 | 21 646 619 |
Уборщица | 333 960 | 4 | 8 015 040 | 2 404 512 | 10 419 552 | 4 011 527 | 14 431 079 |
Итого |
| 14 | 117 219 960 | 49 192 308 | 166 412 268 | 64 068 723 | 230 480 995 |