Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2014 в 16:15, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование способов и приемов экономического поведения фирмы для реализации условий снижения средних издержек и, тем самым повышения прибыли.
Цель обуславливает постановку и решение конкретных задач, обеспечивающих реализацию цели.
Во-первых, задача достижения снижения издержек и повышения доходности включает поиск путей рационального использования ограниченных ресурсов фирмы.
Во-вторых, использование ресурсов требует изучения состава и структуры издержек фирмы, учета особенностей применения ресурсов.
В-третьих, оптимальный выпуск продукции, достигаемый при наименьших затратах предполагает изучение роли масштаба производства, действия экономических законов, способствующих этому, учета периодов времени и других факторов.
В работе использованы следующие методы: системный анализ, предельный и среднесрочный анализ.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА…………………………………………………….…5
1.1. Понятие издержек производства………………………………………….5
1.2. Структура издержек производства……………………………………….6
1.3. Взаимосвязь прибыли и издержек………………………………………16
2.АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, ОБУСЛАВЛИВАЮЩИХ РАЗМЕР ИЗДЕРЖЕК……………………………………………………………..18
2.1. Производственная функция и издержки производства………………..18
2.2. Оптимальный объём выпуска и издержки производства……………...25
2.3. Ценообразование на факторы производства и размер издержек……..31
3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА……………………………………………………...39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………...……………..44
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ……………………………………………………48
где MRPL — предельный продукт фактора L в денежном выражении;
MPL — предельный продукт фактора L в физическом выражении;
MRQ — предельный доход от продажи дополнительной единицы продукции.
Таким образом, предельный продукт фактора в денежном выражении показывает прирост общего дохода в результате использования еще одной (дополнительной) единицы переменного фактора L при неизменном количестве всех остальных факторов.
В условиях совершенной конкуренции, когда фирмы являются «ценополучателями», предельный продукт фактора L в денежном выражении — это произведение предельного продукта фактора L в физическом выражении и цены единицы выпускаемой продукции:
MRPL = MPL * P (12)
где Р — цена единицы выпускаемой продукции. (напомним, что в условиях совершенной конкуренции Р = МR).
Как известно, в условиях несовершенной конкуренции предельный доход от продажи дополнительной единицы продукции будет меньше, чем ее цена. Это означает, что, при прочих равных условиях, предельный продукт фактора в денежном выражении у фирмы - совершенного конкурента будет больше, чем у чистого монополиста.
Рассмотрим ситуацию на примере фирмы, производящей кожаную обувь и реализующей её на конкурентном рынке. Допустим, что количество единиц капитала, используемого фирмой есть величина постоянная, а количество нанимаемых рабочих – величина переменная. Предположим, что очередной нанятый рабочий производит за день три пары обуви, которые могут быть проданы по рыночной цене (Р), равной 100 руб. за пару. В этом случае предельный продукт труда в денежной форме составит 300 руб.:
MRPL = 3*100= 300 руб.
Данные о предельном продукте труда на обувной фабрике содержатся в таблице 4.
Для того чтобы определить, какое количество рабочих следует нанять фирме, необходимо знать цену этого ресурса и сравнить, на сколько увеличится доход и издержки фирмы от использования одной дополнительной единицы ресурса. Затраты фирмы на приобретение каждой дополнительной единицы фактора принято называть предельными издержками ресурса (MRC). Если фирма покупает ресурсы на чисто конкурентных рынках, то предельные издержки на их приобретение будут равны их ценам. В нашем примере MRC равны дневной ставке заработной платы. Допустим, что дневная ставка заработной платы рабочего составляет 300 руб. Какое же количество рабочих следует нанять фирме? Вернёмся к данным таблицы 4. Очевидно, что фирма наймёт четырёх рабочих. Нанять пятого рабочего невыгодно: предельный продукт в денежной форме составляет 200 руб., а предельные издержки, связанные с наймом пятого рабочего – 300 руб. Если фирма наймёт трёх человек, то мы обнаружим, что предельный продукт в денежной форме третьего рабочего равен 400 руб., а его заработная плата – 300 руб. Использование третьего рабочего даст фирме прирост объёма прибыли, равный 100 руб. Следовательно, для увеличения прибыли ей следует нанять четвёртого рабочего: предельный продукт в денежной форме четвёртого рабочего, равный 300 руб., в точности соответствует величине заработной платы.
Таблица 4 – Предельный продукт труда в денежной форме
Количество рабочих |
Общий продукт труда в физ. ед. (Q) |
Предельный продукт труда в физ. ед. (MPL) |
Предельный продукт труда в ден. ед. (MPL * P) |
1 |
4 |
4 |
400 |
2 |
9 |
5 |
500 |
3 |
12 |
4 |
400 |
4 |
16 |
3 |
300 |
5 |
18 |
2 |
200 |
6 |
19 |
1 |
100 |
Мы можем сформулировать правило максимизации прибыли для фирмы, предъявляющей спрос на один переменный фактор: фирма, максимизирующая прибыль, должна использовать такое количество переменного фактора, при котором его предельный продукт в денежной форме будет равен его предельным издержкам. Это правило может быть записано в виде следующей формулы:
MRPL = MRCL
Для условий совершенной конкуренции правило примет следующий вид:
MRPL = w, так как MRCL = w
Если предельный продукт фактора в денежной форме превышает предельные издержки на его приобретение, то фирме, с целью максимизации прибыли, следует увеличить количество используемого переменного фактора. И наоборот, если предельные издержки на приобретение фактора больше, чем его предельный продукт в денежной форме, для максимизации прибыли фирме следует уменьшить количество данного фактора. И только тогда, когда достигается равенство предельного фактора в денежной форме и его предельных издержек, фирма находится в состоянии равновесия, т.е. получает максимальную прибыль.
Рассмотрим ситуацию равновесия фирмы, предъявляющей спрос на один переменный фактор, например, труд, при условии, что и товарный рынок,
и рынок труда являются чисто конкурентными, т.е. фирма и на том, и на другом рынках является «ценополучателем». Графически данная ситуация изображена на рис.17.
Рис. 17. Ситуация равновесия фирмы на чисто конкурентном рынке переменного фактора (труда)
Кривая спроса фирмы на один переменный фактор (D) совпадает с кривой его предельного продукта в денежной форме (MRPL), так как любая точка на данной кривой показывает число занятых, используемых фирмой при каждом заданном уровне ставки заработной платы (W). Отрицательный наклон кривой MRPL связан с действием закона убывающей предельной производительности фактора, а её расположение определяется уровнем предельной производительности фактора (MPL) и ценой произведённого продукта (Р). Точка Е – это точка равновесия фирмы на рынке фактора, так как именно здесь MRPL = WE. Это означает, что при заданном рынком уровне заработной платы (WE), фирме следует нанять число рабочих, равное LE. График показывает, что если MRPL > WE, то фирме следует увеличить число используемых рабочих, а если MRPL < WE – сократить их численность. И только, когда MRPL = WE, фирма, предъявляющая спрос на один переменный фактор, обеспечит оптимальный уровень занятости на своём предприятии.
Фирма, осуществляющая свою деятельность с использованием двух переменных частично взаимозаменяемых факторов, сталкивается с проблемой оптимального выбора комбинации ресурсов при каждом заданном объёме выпуска продукции. Очевидно, что фирма, максимизирующая прибыль, будет стремиться выбрать такое сочетание ресурсов, которое окажется самым дешёвым. Таким образом, задача сводится к тому, чтобы минимизировать издержки фирмы для каждого заданного объёма производства.
Отношения предельных продуктов факторов к ценам последних должны быть равны между собой:
MPL/PL = MPK/PK
С помощью уравнения (15) мы можем сформулировать правило минимизации издержек для каждого заданного объёма выпуска продукции: оптимальное сочетание факторов, используемых в процессе производства, достигается тогда, когда последний затраченный рубль на покупку каждого фактора даёт одинаковый прирост общего выпуска продукции. С точки зрения рационального экономического поведения, это означает, что относительно более дорогой фактор производства замещается относительно более дешёвым. Так, если MPL/PL > MPK/PK, то фирма минимизирует свои издержки путём замены капитала трудом. В ходе этой замены предельный продукт труда будет уменьшаться, а предельный продукт капитала расти. Замена будет осуществляться до тех пор, пока не будет достигнуто равенство взвешенных по соответствующим ценам предельных продуктов факторов. И наоборот, если MPL/PL < MPK/PK, то фирме следует замещать труд капиталом для достижения равенства (15).
Однако минимизация издержек при заданном объёме производства не означает, что данный объём обеспечивает фирме максимальную прибыль. Минимизация издержек есть обязательное, но недостаточное условие для максимизации прибыли. Разница между минимизацией издержек и максимизацией прибыли заключается в следующем: при достижении оптимальной комбинации факторов для любого объёма выпуска во внимание принимаются цены факторов и их предельная производительность. При формулировке условий максимизации прибыли необходимо учитывать и такую величину, как предельный продукт фактора в денежном выражении, отражающий спрос на продукцию, производимую с помощью этих факторов. Это связано с производным характером спроса на факторы.
Как же можно определить объём производства, при котором фирма максимизирует свою прибыль? Для ответа на поставленный вопрос необходимо воспользоваться правилом использования ресурсов. Применительно к условиям совершенной конкуренции это правило формулируется следующим образом: максимизация прибыли достигается тогда, когда предельный продукт переменного фактора в денежной форме равен его цене. Если фирма использует два переменных фактора, то максимизация прибыли будет обеспечена при таком объёме производства, когда
MRPL = PL, а MRPK = PK, т.е.
MRPL / PL = MRPK / PK = 1
Соблюдение этого условия означает, что фирма функционирует эффективно, т.е. обеспечивается оптимальная комбинация факторов, минимизирующая издержки производства, при единственно возможном объёме выпуска, максимизирующем прибыль.
3. НАПРАВЛЕНИЯ
ПОВЫШЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
Для оценки уровня эффективности работы прибыль сопоставляется с затратами или с используемыми ресурсами. Это соизмерение характеризует рентабельность. Рентабельность – это относительный показатель, характеризующий уровень доходности бизнеса.16 Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.).
Формула рентабельности:
где – прибыль;
ТС – валовые издержки.
Допустим, прибыль фирмы составила за месяц 100 тыс. рублей, затраты на производство товаров – 5 000 тыс. руб. Тогда норма рентабельности будет равна С каждого израсходованного рубля фирма получит 2 копейки прибыли.
Рентабельность бывает разной: она может обеспечить высокую конкурентоспособность или привести к прозябанию. Следовательно, рентабельность предполагает постоянное соизмерение прибыли и издержек. Она служит критерием для принятия решений. Ожидаемая рентабельность отражает способность вложенного в дело капитала обеспечить в перспективе достаточный доход.
Показатели рентабельности можно объединить в несколько групп:
Если предприятие получает прибыль, оно считается рентабельным. Показатели рентабельности, применяемые в экономических расчетах, характеризуют относительную прибыльность. Различают показатели рентабельности продукции и рентабельности предприятия.
Уровень рентабельности продукции зависит от изменения среднереализационных цен и себестоимости единицы продукции.
Рентабельность предприятия (общая рентабельность), определяют как отношение балансовой прибыли к средней стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств.17 Отношение фонда к материальным и приравненным к ним затратам отражает доходность предприятия. По иному говоря, уровень общей рентабельности, то есть индикатор, отражающий прирост всего вложенного капитала (активов), равняется прибыли до начисления процентов*100 и делённой на активы.
Уровень общей рентабельности - это ключевой индикатор при анализе рентабельности предприятия. Но если требуется точнее определить развитие фирмы исходя из уровня ее общей рентабельности , необходимо вычислить дополнительно еще два ключевых индикатора: рентабельность оборота и число оборотов капитала.
Рентабельность оборота отражает зависимость между валовой выручкой (оборотом) предприятия и его издержками и исчисляется по формуле:
прибыль до начисления процентов * 100
РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ОБОРОТА = —————————————— (18) валовая выручка
Чем больше прибыль по сравнению с валовой выручкой предприятия , тем больше рентабельность оборота. Число оборотов капитала отражает отношение валовой выручки (оборота) предприятия к величине его капитала и исчисляется п формуле:
валовая выручка
ЧИСЛО ОБОРОТОВ КАПИТАЛА = ———————— (19)
активы
Рентабельность производственной деятельности (окупаемость издержек) (R3) исчисляется путём отношения прибыли от реализации (П рп) к сумме затрат по реализованной продукции (Зрп):
R з = П рп/З рп (20)
Она показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции. Может рассчитываться в целом по предприятию, по отдельным его сегментам и видам продукции.