Классификация хозяйствующих субъектов

     Форма акционерного общества отражается в уставе предприятия.

       Закрытое акционерное общество (ЗАО) — это общество, уставный капитал которого формируется только за счет вкладов (акций) учредителей. Вклады акционеров в уставный капитал ЗАО могут осуществляться в виде денежных средств, различных видов имущества, ценных бумаг и имущественных прав. ЗАО не имеет права проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры ЗАО пользуются правом преимущественной покупки акций, продаваемых другими акционерами общества.

     В правовом отношении успех любой предпринимательской деятельности определяется не количеством участников, а наличием собственного имущества. Создание карликовых производств и фиктивных предприятий дискредитирует саму идею акционирования. Исключая возможность появления на рынке таких юридических лиц, федеральный закон “Об акционерных обществах” предусматривает, что уставный капитал ЗАО должен составлять не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) по состоянию на момент государственной регистрации общества, а количество акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек — вне зависимости от отраслевой принадлежности общества. В случае превышения предельной численности своих участников ЗАО подлежит преобразованию в открытое общество или ликвидации в судебном порядке.

       Открытое общество  проводит без ограничений подписку  на выпускаемые ими акции и их свободную продажу, а его участники отчуждают свои акции без согласия других акционеров. Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами, причем стоимость всех обыкновенных акций должна быть одинаковой. Для гарантий интересов кредиторов законом установлено, что минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее 1000-кратной суммы МРОТ.

       Все акции являются  именными. Наряду с обыкновенными, общество вправе размещать один или несколько типов привилегированных акций. При этом номинальная стоимость привилегированных акций не должна превышать 25 % от уставного капитала общества. Владельцы привилегированных акций, как правило, не имеют права голоса на общем собрании акционеров, но получают фиксированный дивиденд, определяемый в твердой денежной сумме или в процентах к номинальной стоимости привилегированных акций. Кроме того, эти акции дают преимущество их держателям при распределении стоимости имущества в случае ликвидации общества. Владельцы привилегированных акций получают право голоса, если решаются вопросы о реорганизации или ликвидации общества, а также в случае неполной выплаты дивидендов по их акциям.

     Акция (как оборотная ценная бумага) выпускается без ограничения сроков обращения, а не на какой-то заранее оговоренный период. Жизнь акции обрывается лишь с прекращением деятельности акционерного общества. Обыкновенные акции наделяют владельцев полномочиями при решении вопросов на собрании акционеров и дают ему число голосов, соответствующее числу его акций. Дивиденды по ним колеблются в зависимости от прибыли акционерного общества. В странах с рыночной системой хозяйствования курс акций компании находится в прямой зависимости от получаемого по ним дивиденда и в обратной зависимости от величины процентных ставок в данный момент.

       Кроме того, рыночная стоимость акций зависит от ряда других факторов (общей экономической ситуации, ситуации перспектив расширения производств и сбыта конкретной продукции, репутации руководства общества и т. д.).

       Как ранее было  отмечено, высшим органом управления  обществом является общее собрание  акционеров, к исключительной компетенции  которого относится изменение  устава и уставного капитала, избрание членов совета директоров и ревизионной комиссии, утверждение годовых результатов деятельности и распределение прибыли и убытков, дробление и консолидация акций, заключение особо крупных сделок, участие в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах и иных объединениях коммерческих организаций, реорганизация и ликвидация общества и некоторые другие вопросы, являющиеся наиболее существенными и важными для успешного функционирования. Общество ежегодно обязано проводить общее годовое собрание акционеров независимо от других собраний.  В промежутках между собраниями общее руководство деятельностью осуществляет совет директоров (наблюдательный совет), который избирается собранием на один год и обязателен в обществе с числом акционеров более 50.

       Кроме того, руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным и коллегиальным органом (правлением, дирекцией). По решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа могут быть переданы по договору коммерческой (управляющей) организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

       Решающее слово в управлении акционерным обществом имеют владельцы крупных пакетов акций, а обладатель более половины акций имеет в своем распоряжении контрольный пакет. На практике в силу распыленности массы акций редких мелких держателей, которые не участвуют в собрании акционеров и не управляют делами, достаточно в ряде случаев иметь намного меньшую долю акций (до 20 и даже 10%) для практически полного контроля над акционерным обществом. В последнее время руководители некоторых приватизированных предприятий намеренно ведут управление таким образом, чтобы поставить предприятие почти на грань банкротства, выкупить за бесценок принадлежащие работникам акции, а затем, уже став полноценным хозяином, начать более эффективно распоряжаться имуществом такого акционерного общества.

       Еще одна разновидность  акционерных обществ была введена  в хозяйственную практику с 1 октября 1998 г. в соответствии в федеральным законом “Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)” от 19.07.98 г. № 1115-ФЗ. Такое общество выпускает только обыкновенные акции, не менее 75 % которых принадлежат акционерам, работающим на этом предприятии. Число работников – не акционеров не должно превышать 10%. Каждый акционер, являющийся членом трудового коллектива, может владеть пакетом акций, суммарная стоимость которых не превышает 5% уставного капитала. При этом уставный капитал должен быть не менее 1000-кратной суммы МРОТ.

     Отличительной особенностью народного предприятия является демократический метод принятия решений на общем собрании по принципу “один акционер – один голос”, что нивелирует преимущества богатых акционеров перед остальными. Среднесписочная численность работников не может быть меньше 51 человека, а число акционеров народного предприятия не должно превышать 5000. Руководство текущей деятельностью осуществляется генеральным директором, являющимся единоличным исполнительным органом народного предприятия. Он избирается общим собранием и, как правило, возглавляет наблюдательный совет. Размер его заработной платы не может более чем в 10 раз превышать средний размер оплаты труда одного работника.

       Для рядовых  работников народного предприятия  создается возможность накапливать  собственный капитал в акциях  своего общества, который им будет  выплачен при уходе на пенсию. Устав разрешает безвозмездно  распределять накопившееся на  балансе общества акции между всеми работающими пропорционально суммам их оплаты труда за прошедший финансовый год. Продажа акций генеральному директору, его заместителям и помощникам, членам наблюдательного совета и контрольной комиссии не допускается. В случаях, специально не оговоренных законом № 1115-ФЗ, к народным предприятиям применяются правила, установленные для закрытых акционерных обществ.

1.4. Производственные артели  и унитарные предприятия

     Еще один вид коммерческой организации — производственный кооператив (артель) — в конце 80-х гг. был единственной легальной формой предпринимательства в нашей стране и получил тогда широкое распространение.

   Форма производственного кооператива имеет глубокие корни в России, уходящие ко времени зарождения артельных товариществ (трудовых, биржевых и пр.). Еще в дореволюционном законодательстве артель рассматривалась как соединение лиц для достижения какой-либо хозяйственной цели, в которой личное участие составляло необходимое условие. “Артельное” начало предпринимательской деятельности оказалось живучим, дошло до наших дней и закрепилось в современном российском праве. Вновь она приобрела права существования и развития с принятием нового Гражданского кодекса и федерального закона РФ “О производственных кооперативах” от 8 мая 1996 г.

      Производственный  кооператив — это добровольное  объединение граждан для совместной  производственной и иной хозяйственной  деятельности, создаваемое на основе  аккумулирования имущества его  членов и личного трудового  участия. Членами производственного кооператив могут быть любые физические лица (российские и иностранные граждане, лица без гражданства), достигшие 16 лет и внесшие паевой взнос в имущество кооператива. В порядке исключения допускается возможное членство в кооперативе юридического лица (если оно оговорено в уставе). Каждый член кооператива наделяется одинаковыми правами в части управления его деятельностью, располагая одним голосом независимо от размера паевого взноса. Участие в деятельности кооператива всех его членов, как обязательное требование закона, выражается в виде личного трудового вклада (чаще всего физическим трудом) либо путем внесения дополнительного паевого взноса (предоставления капитала). Максимальное количество таких “финансовых участников” не должно превышать 25 % от числа членов, осуществляющих участие в кооперативе личным трудом (без учета наемных работников, составляющих не более 30 % от численности членов кооперативов). При выходе или исключении из кооператива пайщику возвращается стоимость пая или соответствующее этой стоимости имущество.

      Каждый член кооператива имеет в его имуществе определенный уставом пай. Пай складывается из паевого взноса члена кооператива и соразмерной части стоимости собственного имущества кооператива (без неделимых фондов). Имущество кооператива не принадлежит его членам на правах общей долевой собственности, и каждый из них имеет лишь некоторые обязательственные права в отношении этого имущества (право на получение прибыли и ликвидационной квоты). Прибыль кооператива распределяется между его членами пропорционально их трудовому вкладу или размеру паевого взноса.

    Производственный кооператив образуется по решению учредителей и объединяет не менее 5 граждан. Учредительным документом производственного кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. Устав производственного кооператива, кроме общих положений, содержит следующие вопросы: формирование имущества кооператива; характер и форма участия членов кооператива в его деятельности; порядок распределения прибыли и убытков; субсидиарная ответственность членов кооператива по его долгам; органы управления кооперативом и принятие ими решений; порядок выхода и паевых выплат в связи с выходом из кооператива; реорганизация и ликвидация кооператива.

       Высший орган управления производственным кооперативом — общее собрание его членов. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относится решение вопросов по изменению устава и определению основных направлений деятельности кооператива, приему в члены и исключению из членов кооператива, образованию имущества кооператива, избранию выборных органов и прекращению их полномочий, утверждению годовых отчетов, бухгалтерских балансов и заключений ревизионной комиссии, реорганизации и ликвидации кооператива. В кооперативе с числом более 50 человек создается наблюдательный совет, обязанностью которого является контроль над деятельностью исполнительных органов кооператива. В компетенцию исполнительных органов входит руководство текущей деятельностью производственного кооператива (так называемая остаточная компетенция). Исполнительными органами кооператива являются председатель и правление. Правление избирается в случае, когда число членов кооператива составляет более 10 человек. Председатель действует от имени кооператива, распоряжается его имуществом, заключает договоры, выдает доверенности и принимает единоличные решения по уставным вопросам. Членами всех выборных органов производственного кооператива могут быть только члены кооператива, причем член кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) кооператива.