Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2013 в 18:15, лабораторная работа
Таблица сравнительная "Плюсы и минусы различных организационно-правовых форм коммерческих организаций".
Подготовлено на базе материалов БСС «Система Главбух»
Плюсы и минусы различных организационно-правовых форм коммерческих организаций | |||
Организационно-правовая форма |
Плюсы |
Минусы | |
Полное товарищество |
Отсутствие требований к минимальному размеру складочного капитала |
1. Дополнительная 2. Ограничения по составу 3. Требования к минимальному количеству участников (как минимум два) | |
Товарищество на вере |
1. Оптимальная структура (в 2. Отсутствие требований к |
1. Дополнительная 2. Ограниченность прав на 3. Ограничение минимального 4. Ограничения по составу участни | |
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) |
1. Ограниченная ответственность
(участники общества не 2. Возможность исключить
участника из организации ( 3. Возможность выхода из общества в любое время 4. Отсутствие требований
о минимальном количестве |
1. Ограничение максимального количества участников (не более 50) 2. Наличие требований
к минимальному уставному | |
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) |
1. Возможность исключить 2. Возможность выхода из 3. Отсутствие требований о |
1. Дополнительная ответственность (участники обязаны отвечать по долгам общества своим имуществом) 2. Ограничение максимального 3. Наличие требований к | |
Акционерное общество |
1. Ограниченная ответственность
(участники общества не 2. Размер имущества акционерного
общества не меняется при 3. Отсутствие требований о |
1. Сложный порядок создания (необходимо
выпустить акции, 2. Наличие требований к минимальному уставному капиталу (не менее 100 МРОТ – 10 000 руб. в ЗАО и не менее 1000 МРОТ – 100 000 руб. в ОАО) 3. Публичная отчетность (для ОАО) | |
Производственный кооператив |
1. Отсутствие требований к 2. Возможность исключить участника из организации (если участник грубо нарушает свои обязанности) |
1. Дополнительная 2. Ограниченность прав на 3. Дополнительные обязанности 4. Ограничения по числу работников (количество наемных работников не должно превышать 30 процентов от общего числа членов кооператива) 5. Ограничение минимального |
Подготовлено на базе материалов БСС «Система Главбух»
Информация о работе Лабораторная работа по "Экономической теории"