Местный рынок труда и занятость населения на селе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2012 в 18:38, курсовая работа

Описание работы

Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. В отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам человек, его способность к труду.
К определению, что такое рынок труда, возможны два подхода. Первый, получающий в настоящее время все более широкое распространение, ограничивает его трудоспособными лицами, в тот или иной момент свободными от занятости, от работы – безработными, ищущими другое место работы, впервые вступающими в трудовую деятельность или ищущими занятости после перерыва в работе.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................................
ГЛАВА 1.РЫНОК ТРУДА: СТРУКТУРА, СУЩНОСТЬ, ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И РЕГУЛИРОВАНИЕ................................................................................................................
1.1. Структура, сущность и функции рынка труда........................................................
1.2. Занятость населения и безработица.........................................................................
1.3. Государственное регулирование рынка труда и занятости...................................
ГЛАВА 2. МЕСТНЫЙ РЫНОК ТРУДА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ.................................
2.1. Общая природно-географическая и социально-экономическая характеристика МР Зианчуринского района РБ......................................................
2.2 .Рынок труда и занятость в районе: состояние, тенденции, проблемы и пути их решения........................................................................................................................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...........................................................................................................................
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.................................................................................... 3