Организационно-правовые формы в РК

Министерство  образования и науки РК

Государственный университет имени Шакарима г. Семей

 

 

 

 

 

СРСП №1 по дисциплине

 «Экономика  и организация производства»

На тему:

«Организационно-правовые формы в РК»

 

Подготовила: Жунусова А.

 Группа ИС-008

Проверила: Ахтаева С.М.

 

 

 

 

 

г. Семей 2013 г

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ  В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

Прежде всего, следует сказать, что под предпринимательством (зачастую, наряду с термином предпринимательство употребляется английский аналог - бизнес) в Республике Казахстан понимается инициативная деятельность граждан и юридических лиц, независимо от формы собственности, направленная на получение чистого дохода путем удовлетворения спроса на товары (работы, услуги), основанная на частной собственности. 
Предпринимательская деятельность осуществляется от имени, за риск и под имущественную ответственность предпринимателя (ст. 10 Гражданского кодекса РК).

 
Субъекты частного предпринимательства  могут быть отнесены к:  
- субъектам малого предпринимательства; 
- субъектам среднего предпринимательства;  
- субъектам крупного предпринимательства. 
Субъекты малого предпринимательства - юридические лица, могут существовать только в следующих организационно-правовых формах: 
• Полное товарищество  
• Коммандитное товарищество  
• Товарищество с ограниченной ответственностью  
• Товарищество с дополнительной ответственностью  
• Производственный кооператив.

 
Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной предпринимательской деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении его членами имущественных взносов. Членов кооператива должно быть не менее двух. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива дополнительную (субсидиарную) ответственность. 
А первые четыре формы охватываются понятием «хозяйственное товарищество».  
Хозяйственным товариществом признается коммерческая организация с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности принадлежит товариществу на праве собственности. 
Хозяйственное товарищество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником. 
Участниками полного товарищества и полными товарищами в коммандитном товариществе могут быть только граждане.  
Основные особенности отдельных видов хозяйственного товарищества следующие. 
Полным признается товарищество, участники которого при недостаточности имущества полного товарищества несут солидарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Участники полного товарищества образуют уставный капитал, размер которого должен быть не менее двадцати пяти размеров расчетного показателя, законодательно установленного в Республике Казахстан на момент внесения участниками вкладов в уставный капитал. 
Коммандитным признается товарищество, которое включает наряду с одним или более участниками, несущими дополнительную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), также одного или более участников, ответственность которых ограничивается суммой внесенного ими вклада в имущество товарищества (вкладчиков) и которые не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Уставный капитал коммандитного товарищества составляется из вкладов полных товарищей и вкладчиков и должен быть не менее пятидесяти размеров месячного расчетного показателя, законодательно установленного в Республике Казахстан на момент внесения участниками вкладов в уставный капитал. 
Товариществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами товарищество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники товарищества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Число участников товарищества с ограниченной ответственностью не должно превышать ста. Товарищество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное товарищество, состоящее из одного лица. 
Первоначальный размер уставного капитала ТОО равен сумме вкладов учредителей и не может быть менее суммы, эквивалентной ста размерам месячного расчетного показателя на дату представления документов для государственной регистрации товарищества.  
Товариществом с дополнительной ответственностью признается товарищество, участники которого отвечают по его обязательствам своими вкладами в уставный капитал, а при недостаточности этих сумм дополнительно принадлежащим им имуществом в размере, кратном внесенным ими вкладам. Предельный размер ответственности участников предусматривается в уставе. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам товарищества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами. В остальном, к товариществу с дополнительной ответственностью применяются правила настоящего Кодекса о товариществе с ограниченной ответственностью, поскольку иное не предусмотрено настоящей статьей. 
Среднегодовая численность работников субъектов малого предпринимательства определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по контракту и договорам подряда, по совместительству, работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта. 
В случае превышения субъектом малого предпринимательства этих ограничений, он лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством Республики Казахстан. Субъекты малого предпринимательства могут осуществлять любые виды предпринимательской деятельности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. 
Также законодательством Республики Казахстан предусмотрено понятие индивидуального предпринимательства, то есть - инициативной деятельности физических лиц, направленной на получение дохода, основанной на собственности самих физических лиц и осуществляемой от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность. 
Субъектами индивидуального предпринимательства являются физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и при отсутствии признаков юридического лица. 
Видами индивидуального предпринимательства являются личное предпринимательство и совместное предпринимательство. 
Личное предпринимательство осуществляется одним гражданином самостоятельно на базе имущества, принадлежащего ему на праве собственности, а также в силу иного права, допускающего пользование и (или) распоряжение имуществом. 
Совместное предпринимательство осуществляется группой граждан (индивидуальных предпринимателей) на базе имущества, принадлежащего им на праве общей собственности, а также в силу иного права, допускающего совместное пользование и(или) распоряжение имуществом. 
Формами совместного предпринимательства являются: 
1) предпринимательство супругов, осуществляемое на базе общей совместной собственности супругов; 
2) семейное предпринимательство, осуществляемое на базе общей совместной собственности крестьянского (фермерского) хозяйства или общей совместной собственности на приватизированное жилище; 
3) простое товарищество, при котором предпринимательская деятельность осуществляется на базе общей долевой собственности. 
Таким образом, организационно-правовая форма юридических лиц учреждаемых в Казахстане зависит от рода деятельности, которую предприниматели намерены осуществлять в Казахстане.

Акционерное общество - это юридическое лицо, выпускающее акции с целью привлечения средств для осуществления своей деятельности. Акционеры акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

Акционерное общество обладает имуществом, обособленным от имущества своих участников, несет  ответственность по своим обязательствам в пределах своего имущества и  не отвечает по обязательствам своих  участников.

Акционеры корпоративных  накопительных пенсионных фондов несут  солидарную ответственность по обязательствам названных фондов в порядке и  на условиях, установленных законодательством  о пенсионном обеспечении.

Акционерное общество может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества, если иное не предусмотрено законодательными актами.

Правовое положение  акционерного общества, права и обязанности  акционеров определяются в соответствии с настоящим Кодексом, законодательными актами. Особенности правового положения  акционерных обществ, созданных  путем приватизации государственных  предприятий или контрольный  пакет акций которых принадлежит  государству, определяются законодательными актами Республики Казахстан.

В случаях, предусмотренных  законодательством, в организационно-правовой форме акционерного общества могут  создаваться некоммерческие организации.

Учредительные документы

Учредительными  документами акционерного общества являются учредительный договор (решение  единственного учредителя) и устав.

Учредительные документы акционерного общества должны содержать сведения, определенные настоящим  Кодексом и иными законодательными актами Республики Казахстан.

Учредительные документы акционерного общества подлежат нотариальному удостоверению.

Действие учредительного договора (решения единственного  учредителя) прекращается со дня государственной  регистрации выпуска объявленных  акций.

Порядок утверждения  устава акционерного общества устанавливается  законодательными актами Республики Казахстан.

 

Плюсы АО

1. Ответственность  учредителя акционера АО по  обязательствам организации является  ограниченной. Вы отвечаете перед  кредиторами АО лишь в пределах  стоимости неоплаченной части  вклада в уставный капитал  принадлежащих вам акций АО. Однако, если вы, как учредитель, своими  действиями вызвали банкротство  юридического лица, на вас может  быть возложена дополнительная  ответственность по обязательствам  товарищества в случае недостаточности его имущества. В той части, в которой вы оплатили вклад в уставном капитале или принадлежащие вам акции, вы несете риск убытков, связанных с деятельностью юридического лица. 
2. Если у вас есть партнеры по бизнесу, АО могут реализовать ваши совместные планы, поскольку эти организационно-правовые формы допускают возможность иметь несколько учредителей (участников). При этом количество учредителей (участников) не ограничено. 
3. АО может быть преобразовано в юридическое лицо другой формы (например, в ТОО), может быть подвергнуто процедурам слияния, выделения, присоединения, разделения. Это дает большие возможности для приспособления к текущим потребностям бизнеса. 
4. АО может открыть филиал или представительство, то есть обособленное структурное подразделение в другом городе, области или даже стране.

Минусы АО

1. АО платит  большое количество налогов и  по высоким ставкам. Корпоративный  подоходный налог составляет 20% от  полученного дохода, за минусом  вычетов, связанных с получением  дохода и убытками (ст. 135 НК РК). Социальный налог составит 11% от  фонда заработной платы юридического  лица (ст. 317 НК РК). Впрочем, при  применении специального налогового  режима – упрощенной декларации (что возможно для юридических  лиц – субъектов малого бизнеса)  доход АО будет облагаться  по ставкам 3% от суммы выручки.  В этом случае произведенные  расходы во внимание не принимаются,  а суммы налогов уплачиваются  равными долями в виде корпоративного  подоходного и социального налогов. 
Относительно НДС условия те же: налог на добавленную стоимость уплачивается в случае, если будет превышен минимум оборота по реализации товаров, работ и услуг, составляющий 30000-кратную величину МРП, в течение любого периода (не более 12- месячного). Также АО обязано перечислять индивидуальный подоходный налог с зарплаты своих работников и взносы в накопительные пенсионные фонды за них, но эти суммы удерживаются из зарплаты самих работников. 
2. У АО сложный бухгалтерский и налоговый учет. 
3. АО необходимо кроме налоговых органов сдавать отчетность в органы статистики.

4. Процедура  государственной регистрации АО сложная. 
5. Расходы на регистрацию АО довольно-таки высокие — необходимо уплатить сбор за регистрацию юридического лица, который составляет 2 МРП для организаций-субъектов малого предпринимательства, и 6,5 МРП — для всех остальных. Разработка учредительных документов на государственном и русском языках зачастую не под силу непрофессионалам, поэтому и ее скорее всего придется оплатить в специализированной юридической организации. Ваши расходы также составит стоимость нотариального удостоверения устава и учредительного договора, копий документов для регистрирующих органов и банка, образцов подписей и печати в банк. Также необходимо будет оплатить стоимость изготовления печати и штампов и открытия счета в банке, если эта процедура платная. И еще один момент, касающийся расходов. Учредители юридического лица обязаны оплатить его уставный капитал. 
6. АО в процессе деятельности приходится иметь дело с большим количеством документов. Для совершения и регистрации любой сделки потребуются решения и протоколы собрания учредителей, постоянное изготовление копий устава, свидетельства о регистрации, статистической карточки, свидетельства налогоплательщика и тд.

 

 

Специализация, кооперирование, комбинирование и концентрация производства

Специализация - это процесс увеличения числа самостоятельных звеньев на основе общественного разделения труда, при котором происходит формирование новых отраслей, новых предприятий, видов и подвидов производств. Существует три вида специализации:

1. предметнаяя;
2. подетальная;
3. технологическая (стадийная).

Кооперирование представляет собой форму длительных производственных связей между специализированными, самостоятельными по отношению друг к другу предприятиями, отраслями, которые совместно изготавливают тот или иной продукт.

1. Предметная форма (или агрегатная) проявляется в том случае, когда одно предприятие поставляет другому какие-либо крупные детали или части готового продукта. Например, для машиностроения это могут быть электромоторы.

2. Подетальное кооперирование имеет место тогда, когда с одного на другое предприятие поставляются более мелкие детали (стекла, коврики для машин).

3. Технологическая форма характеризуется поставкой заготовок (литья, пряжи, штамповки и пр)

Комбинирование - технологическое сочетание разнородных взаимосвязанных производств в одной или разных отраслях промышленности в рамках одного предприятия-комбината. Существуют следующие виды комбинирования

1. вертикальное. В этом случае происходит объединение последовательных стадий производства (например, добыча и переработка исходного сырья);
2. горизонтальное комбинирование – это объединение предприятий на основании комплексного использования сырья. Например, одно и то же сырье может находиться в производстве сразу на нескольких предприятиях.

Концентрация производства представляет собой сосредоточение производственной деятельности на ряде укрупненных объектов. Процесс концентрации может идти по двум взаимоисключающим направлениям.

1. Абсолютная концентрация, или укрупнение размеров того или иного предприятия (например, посредством слияний и поглощений). С экономической точки зрения концентрация специализированного производства (т. е. однородных по специализации предприятий) очень выгодна, поскольку сосредотачивает и увеличивает размер капитала, обеспечивает более высокую эффективность предприятия в целом, повышает возможность внедрения новейших технологий, а также способствует распределению и снижению рисков. Таким образом, абсолютная концентрация характеризует непосредственно сам размер предприятий.

2. Относительная концентрация, т. е. увеличение удельного веса (в процентном соотношении) наиболее крупных предприятий в общем объеме выпуска отдельной отрасли или экономики в целом.

 

 

Список использованной литературы

1. Купряков Е.М. Стандартизация и качество промышленной продукции. – М.: Высшая школа, 2004.

2. Семериков В.Н. Организационно-правовые  проблемы стандартизации. // Стандарты  и качество, №1, 1997.

3. Словарь-справочник менеджера. / Под. ред. М.Г. Лапучты. – М.: ИНФРА-М, 2006.