Рабочая сила как товар. Производство прибавочной стоимости

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 01:25, курсовая работа

Описание работы

Человек в процессе трудовой деятельности использует свою рабочую силу. В условиях рыночной экономики рабочая сила рассматривается как товар со всеми присущими этой категории понятиями. Рабочая сила — это физические и умственные возможности и навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ с необходимым уровнем производительности труда и качества изготавливаемой продукции (услуг). Термин "рабочая сила" представляет собой экономическую категорию, которая характеризует совокупность способностей человека, необходимых для осуществления процесса труда.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………..3
1. Превращение денег в капитал………………………………………….6
1.1 Рабочая сила как товар. источник создния прибавочной
стоимости…………………………………………………………...9
1.2 Стоимость и потребительная стоимость товара рабочая сила.....12
1.3 Постоянный и переменный капитал…………………………….....15
2. Прибавочная стоимость………………………………………………..19
2.1 Процесс «самовозрастания» стоимости…………………………...20
2.2 Норма и масса прибавочной стоимости…………………………...24
3. Методы увеличения прибавочной стоимости и её формы…………..26
3.1 Абсолютная и относительная прибавочная стоимость…………..30
3.2 Избыточная прибавочная стоимость………………………….....32
4. Закон прибавочной стоимости и его роль в общественном воспроизводстве …………………………………………………………...34
Вывод…………………………………………………………………….37

Список использованной литературы…………………………………….42

Файлы: 1 файл

jcy.docx

— 78.68 Кб (Скачать файл)

Ещё одно условие должно быть выполнено, раз рабочая сила должна стать  товаром, она не должна быть потребительною стоимостью для своего владельца. Точно так же и рабочая сила должна перестать быть потребительной стоимостью для рабочего, раз она должна появиться на рынке в качестве товара. Но потребительная стоимость рабочей силы состоит в производстве других потребительных стоимостей. Предпосылкой такого производства является обладание необходимыми средствами производства. Если рабочий обладает средствами производства, он не продаёт своей рабочей силы. Он сам применяет её и продаёт продукты своего труда. Чтобы рабочая сила стала товаром, рабочий должен быть отделён от средств производства, и прежде всего от важнейшего из них — земли.

Рабочий должен быть свободным во всех отношениях, свободным от всякой личной зависимости, а также свободным  и от всех необходимых средств  производства. Таковы те предварительные  условия, которые необходимы для того, чтобы владелец денег мог превратить их в капитал. Эти предварительные условия не даются природой. Они свойственны не всякому обществу. Они представляют результат длительного исторического развития. Только сравнительно поздно они получают такое распространение, что оказываются в состоянии решающим образом влиять на весь строй общества. История существования современного капитала начинается с XVI века.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2 Стоимость и  потребительная стоимость товара  рабочая сила

 

Как и  всякий товар, рабочая сила имеет  потребительную стоимость и стоимость.

Потребительная  стоимость товара «рабочая сила» - состоит в способности создавать прибавочную стоимость и реализуется в процессе производства. [5,c.421].

Потребительная  стоимость – термин марксисткой (пролетарской) политической экономии, означающий полезность вещи как предмета потребления, наличие у неё свойств и качеств, позволяющих удовлетворять человеческие потребности. [5,c.251].Потребительная стоимость– полезность вещи, её способность удовлетворять какую – либо человеческую (общественную) потребность независимо от характера потребности.[9, c.267].

Меновая стоимость – возможность товара быть обмененным на другой товар в определенный пропорции, находящая свое выражение в денежной стоимости, характеризующей товара. Отличается от потребительной стоимости, характеризующей товар как предмет потребления. [5,c. 189]. Свойство (способность) вещей друг на друга в определённой пропорции. [9,c.321].

Что касается потребительной стоимости, то она состоит  в способности рабочего к труду, создающему новую стоимость, по величине большую, чем стоимость самой  рабочей силы, то есть её способность  производить избыток стоимости (∆Д). Этот избыток получил название прибавочной стоимости.

Прибавочная стоимость – форма прибавочного продукта, присущая капиталистическому способу производства; та часть стоимости, которая создаётся наёмными рабочими сверх стоимости их рабочей силы; представляет собой  неоплачиваемый труд .[7,c.49-50] Главное и всецело определяющее свойство потребительной стоимости товара рабочая сила состоит в том, чтобы производить прибавочную стоимость.

Стоимость товара рабочая сила определяется стоимостью жизненных средств, которые необходимы для нормального воспроизводства  рабочего и содержания члена его  семьи.

Объём и  структура физиологических потребностей человека, а, следовательно, и размеры средств для их удовлетворения во многом зависят от климатических и других природных условий, которые существенно различаются по странам и даже по регионам внутри страны. Однако жизненные средства, необходимые для воспроизводства рабочей силы, не сводятся только к товарам и услугам, удовлетворяющим физиологические потребности человека – в пище, одежде, жилье, топливе. У рабочего есть и духовные запросы. Расходы на их удовлетворение  также включаются в стоимость рабочей силы.

Сам человек  и его потребности – продукт  общественного развития. Поэтому экономический и культурный уровень страны, а также исторические условия формирования в ней рабочего класса оказывают существенное влияние на структуру и объём потребностей людей, на способы их удовлетворения. Известно, что этот объём в развитых капиталистических странах намного больше, чем в тех, которые сравнительно недавно освободились от колониального ига. Таким образом, одна из особенностей товара рабочая сила состоит в том, что в противоположность другим товарам определение стоимости «рабочей силы включает в себя исторический и моральный элемент» [6,c.182].

По мере развития общественного производства растут требования к уровню образования  и квалификации работника, к его  способностям управлять новой техникой, осваивать новую технологию. Чем выше квалификация работника, тем больше стоимость его рабочей силы. Нельзя не учитывать также объективный рост общественно моральных потребностей рабочих и членов их семей в новых товарах и услугах, который также приводит к увеличению стоимости товара рабочая сила.

Вместе  с тем повышение особенной  производительности труда вызывает снижение стоимости рабочей силы. Поэтому её реальная динамика – рост или уменьшение – складывается как результат двух противоположных тенденций: с одной стороны, расширения общественно нормальных потребностей рабочих в товарах, услугах, уровне образования и квалификации; с другой стороны, роста общественной производительности труда. Если темпы такого роста в течении какого – то периода опережают темпы возрастания потребностей рабочих в товарах и услугах, то стоимость их рабочей силы уменьшается. Преобладание противоположной тенденции приводит к росту стоимости рабочей силы.

В условиях современного капитализма под воздействием научно - технической революции и других факторов усиливается дифференциация рабочих по уровню квалификации, сложности труда, по соотношению умственных и физических усилий в их деятельности. Это не может не сказываться на стоимости рабочей силы, а следовательно, на её различиях по отраслям и сферам экономики. При этом монополистический капитал стремится использовать наиболее квалифицированную и обученную рабочую силу.

 

 

 

 

              

 

 

 

 

 

 

 

1.3 Постоянный и переменный  капитал

 

В процессе своего развития, теория капитала приобретала  самые разнообразные и причудливые трактовки, «окрашенные» то в социально – психологические, то в социально – классовые, то в субъективные, то в объективные тона. Однако их объединяет то, что с категорией «капитал» так или иначе всегда в неразрывной паре находится прибыль. Не вдаваясь в историю экономической мысли, нужно обратить внимание на два основных воззрения на капитал.

Существуют  различные трактовки капитала, первая из них состоит в том, что любое  средство производства, любая вещь, деньги - это капитал. Как только они пускаются в дело, используются в хозяйственной деятельности, так  приносят прибыль. В одних случаях  прибыль объявляется продуктом  труда машин, в других – затратами  накопленного труда, в третьих –  это возмещение жертвы предпринимателя за то, что он воздержался от немедленного потребления капитала и авансировал его для дела, в четвёртых – это соответствующая доля продукта, вменяемая, приписываемая производительности капитала, в пятых – она рассматривается как плата предпринимателю за организацию и управление производством, которая обусловлена негибкостью предложения товаров и услуг в краткосрочном периоде, в шестых, – это плата за риск, и так далее.

Другое  воззрение на капитал представляет теория К.Маркса, согласно которой он знаменует собой отношения эксплуатации лиц наемного труда собственникам  средств производства, то есть непосредственного  предпринимателями, земельными собственниками, владельцами денежного капитала, в общем – собственниками факторов производства, кроме собственников рабочей силы. При этом, нередко делая ссылки на «Капитал» К.Маркса, утверждают, что капитал – это вещь, не деньги, не любые другие блага сами по себе, а отношения эксплуатации. С этим можно согласиться или нет, но хотелось бы уточнить и дать, как мне кажется, более развернутую и объективную трактовку капитала в рамках диалектического процесса его становления и роста. 

В марксистской политической экономии с точки зрения производства прибавочной стоимости  различаются постоянный капитал с (начальная буква слова constant – постоянный) и переменный капитал u (начальная буква слова uarible – переменный). Создаваемая наемными рабочими новая стоимость распадается на эквивалент стоимости рабочей силы и прибавочную стоимость. Маркс обозначил последнюю символом  m (начальная буква слова mehrwert – прибавочная стоимость). Таким образом, вся стоимость товара, производимого на капиталистическом предприятии, распадается на три части:

c +u + m

Постоянный  капитал – часть авансированной первоначальной капитальной стоимости, вложенная в средства производства. По роли в процессе увеличения стоимости постоянный капитал отличается от переменного капитала. В процессе производства стоимость постоянного капитала переносится на продукт труда и её величина не изменяется.[5,c.304] Стоимость средств производства в процессе труда переносится на готовый продукт. Средства труда переносят свою стоимость по частям по мере снашивания, предметы труда – в течение одного периода производства. Но при всех вариантах стоимость средств производства не возникает в данном процессе производства. Она создана трудом работников  на его предшествующих стадиях. Постоянный капитал (стоимость средств производства) не может быть источником прибавочной стоимости. Последняя создается трудом наёмных рабочих. Та часть капитала, которая израсходована на приобретение рабочей силы, в процессе труда изменяет свою величину. Наемный рабочий создает эквивалент стоимости своей рабочей силы и сверх неё прибавочную стоимость. Поэтому эта часть стоимости капитала называется переменным капиталом.

Переменный  капитал - это производство капитала, составляющая затраты капиталистов на приобретение рабочей силы. [5,c.219]  В процессе производства переменный капитал воспроизводит свой собственный эквивалент и сверх того избыток, прибавочную стоимость.[6,c.220] Но, необходимо заметить, что прибавочную стоимость создает не сама по себе переменная капитальная стоимость, а рабочий, нанятый на эти деньги.

Традиционно противоположность интересов между  капиталистами и наёмными рабочими выводилась, во-первых, из деления вновь  созданной стоимости u+с (чем больше доля капиталиста в ней, тем меньше доля рабочего и наоборот); во-вторых, из невозможности для рабочего обзавестись собственностью на средства производства. Оба этих положения были правильными, но в свете современных данных они требуют корректировки. Да, рабочие и капиталисты заинтересованы получить свой максимум, но притязания тех и других имеют ограничения. Нормальное воспроизводство рабочей силы необходимо для нормального развития производства производства и обеспечения качества продукции. Поэтому, капиталист стремится к уменьшению издержек на заработную плату.

Рабочие заинтересованы в эффективности  корпорации, умелом управлении ею. Поражение её в конкурентной борьбе привело бы к ликвидации рабочих мест, потере заработка и социальных льгот. Марксисты нередко обвиняют капитализм в хищническом, расточительном отношении к рабочей силе. В «Капитале» показано, что в погоне за прибылью капиталисты экономят на постоянном капитале за счёт жизни и здоровья рабочего. В конце XX столетия такое обвинение вряд ли обосновано. В условиях НТП производство зачастую невозможно без хорошо оборудованного рабочего места, хорошего освещения и т.д. Современному производству противопоказаны нагромождение опасных машин, грязь, шум. Традиционно капитализм обвиняли в чрезмерной интенсификации труда. В итоге оказалось, что развитые капиталистические страны превосходят страны социалистического выбора по продолжительности жизни.

В ходе развития капитала происходит существенные изменения  и в структуре капитала, которые  связаны с научно – техническим  прогрессом. Сведением в процесс  производства всё более совершенных  машин и технологий увеличивается количество средств производства  в расчёте на одного рабочего, то есть техническое строение капитала. В капиталистическом обществе техническое строение капитала выступает в стоимостной форме как соотношение стоимости применяемых средств производства и стоимости рабочей силы, постоянного и переменного капитала (с/v). Стоимостное строение капитала в его неразрывной связи с техническим строением К.Маркса называет органическим строением капитала. По мере прогресса производительных сил органическое строение капитала изменяется.

Каждый  капиталист стремится, опередив конкурентов, получить избыточную прибавочная стоимость за счет роста производительности труда на своём предприятии. Это побуждает его внедрять, должно вести к росту органического строения капитала. Однако нельзя не учитывать, что рост технической вооруженности опирается на более сложный по своей квалификации и уровню её использовать. В результате стоимость рабочей силы повышается и это оказывает непосредственное влияние на динамику органического строения капитала. Органическое строение капитала росло в период индустриализации капиталистического стран. Этот процесс продолжался и на машинной стадии производства, когда старая техника заменялась новой, более производительной, но, как правило, и  более дорогостоящей. В современной экономике в целом нет четко выраженной тенденции изменения органического строения капитала.  

                                

2. Прибавочная  стоимость

 

Теория  прибавочной стоимости, разработанная  К.Марксом, раскрывала отношения жесточайшей  эксплуатации рабочего класса буржуазией. Она вскрыла антагонизм двух классов  – порабощенного и поработителя. Теория прибавочной стоимости базировалась на трудовой стоимости классической политической экономики У. Петти, А.Смита  и Д. Рикардо.

Информация о работе Рабочая сила как товар. Производство прибавочной стоимости