Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2013 в 01:26, курсовая работа
Среди экономистов нет единства в оценке рынка труда и механизма его функционирования. Классическая политическая экономия исходит из того, что рынок труда, где реализуется лишь один производственный ресурс, как и все прочие рынки, действует на основе ценового равновесия. Основным рыночным регулятором служит цена рабочей силы. С помощью заработной платы, по оценке представителей этой концепции, регулируется спрос и предложение рабочей силы, поддерживается их равновесие. Цена на рабочую силу гибко реагирует на потребности рынка, увеличиваясь или уменьшаясь в зависимости от спроса и предложения. Если на рынке труда существует равновесие, то безработица невозможна.
Введение
Понятие категории «рынок труда» и механизм его функционирования
Структура рабочей силы. Безработица
Заработная плата как плата за труд
Спрос на труд
Предложение труда
Заработная плата в условиях совершенной конкуренции
Монопсония на рынке труда
Минимальная заработная плата
Дифференциация ставок заработной платы
Неравенство доходов. Кривая Лоренца и коэффициент Джини
Перераспределение доходов
Заключение
Литература