Современные теории международной торговли

Президент Дмитрий Медведев на встрече с ведущими экспертами Института современного развития (ИНСОР), попечительский совет которого он возглавляет, оценил ситуацию на рынке труда как непростую, о чем говорит хотя бы тот факт, что уже весной достигнут уровень безработицы, который ожидался только к концу года, пишет GZT.ru.

В ответ эксперты «Инсора» предложили президенту бороться с безработицей комплексно и запустить новую  программу, аналогичную нацпроектам. Эксперты советуют: 30-40% трудоспособного  населения надо переучивать, выдавая людям «ваучеры» на обучение, и переселять в другие регионы.

Главные предложения  «Инсора» президенту обрисовала директор Независимого института социальной политики Татьяна Малева, отметившая, что группа риска бедности в стране – 40% россиян. Существующие программы поддержания занятости, считает она, годятся лишь для переобучения неквалифицированной рабочей силы. Переселить или привлечь к общественным работам удастся лишь малую часть безработных. А что делать с остальными? В частности, с работниками финансового сектора, ставшими главными жертвами кризиса? «Нерационально предлагать им идти, например, в простые рабочие», – говорит эксперт. Им ИНСОР предлагает выдавать образовательные сертификаты при обращении в службу занятости – своего рода ваучеры, которые человек сможет предъявить в образовательном учреждении, выбрав ту или иную профессию, отмечает «Московский комсомолец».

Пока же, как отмечают эксперты, все программы государства  направлены на поддержание самых  бедных слоев населения: «От этого  отказываться ни в коем случае нельзя, но эти группы не ответят ростом производительности труда. А перепрофилирования людей с относительно высоким уровнем образования и квалификации для будущих секторов экономики пока не происходит», – цитирует доклад Малевой президенту «Время новостей».

Эксперты ИНСОРа отмечают, что нынешняя норма для экономически активного  населения России – это получение  образования один раз в жизни  в возрасте около 20 лет. Между тем  требования рынка труда гораздо  динамичнее: один и тот же профиль образования не позволит людям на протяжении 40 лет поддерживать свою трудоспособность на рынке.

Директор Института мировой  экономики Александр Дынкин отметил, что в странах ЕС только 2% средств, направленных на борьбу с безработицей, тратится на прямую социальную поддержку безработных, а чаще применяется косвенная поддержка предприятий и безработных (снижение НДС, выдача грантов на самозанятость). По мнению Дынкина, только развитие предприятий поможет решить проблемы рынка труда, пишут «Ведомости».

Тем не менее министр здравоохранения  и соцразвития Татьяна Голикова считает, что меры правительства  начали действовать: с февраля темпы  прироста безработных – 1,5-1,7%, а не 9%, как в конце 2008 года. (15.04.09 12:35) [8]

По данным исследователей из Cornerstone, 81% крупнейших российских компаний (годовой оборот 3/4 из которых превышает 500 млрд. долларов) признали угрозу финансового кризиса. В нефтегазовом секторе не спешат принимать меры по этому поводу, в сфере медиа мерами озабочена половина компаний, а в финансовой — все 100%. Половина иностранных и 37,5% российских компаний признались, что в связи с кризисом пересматривают кадровую политику. [6]

Список использованных источников и литература

1). Международные экономические  отношения. Под ред. В.Е.Рыбалкина / М.: «юнити», 2008.

2). «Наши взгляды на мировую  экономику». Под ред. В.Е. Рыбалкина  и В.М. Кутового. М.: Научная книга, 2007.