Акционерные общества в современной российской экономике

Чем выше степень свободы творчества при моделировании различных систем корпоративного управления, тем лучше и для данной компании, и для экономики в целом.

Зона нормативно-правовой стандартизации корпоративного управления в отечественных акционерных  обществах категорически не адекватна  запросам инвестиционной политики и  общим задачам государственного регулирования. В настоящее время соответствующий вид регламентации представлен лишь:

1) дополняющими акционерный закон требованиями к порядку созыва, подготовки и проведения общего собрания акционеров;

2) стандартами раскрытия информации о деятельности компании;

3) стандартами, связанными с эмиссией ценных бумаг.

В остальных своих областях корпоративное управление подобной регламентации не подвергается, и  многие отечественные компании, согласно авторским экспертным наблюдениям, не способны должным образом распорядиться  вытекающей отсюда свободой. В результате наблюдаются либо их избыточная «закрытость», либо прямо противоположное явление.

Институциональная настройка  на гармонизацию экономических интересов  контрольных участников компаний и  миноритарных акционеров остается неэффективной. Законодатель, похоже, отдает предпочтение «универсально-микроэкономической» (строго «внутри» каждой компании) поддержке «миноритариев» как «слабой стороны» корпоративных правоотношений, но такой подход, игнорирующий тип компании, ее размеры и прочие инвестиционно значимые обстоятельства, вряд ли можно признать правильным. Совет директоров, к примеру, некоего функционирующего в сфере бытовых услуг «компактного» закрытого акционерного общества, где число акционеров меньше пяти(минимального по закону количественного состава совета), в корпоративно-управленческом плане коренным образом отличается от совета директоров крупного открытого акционерного общества «металлургический комбинат» с 999 акционерами, среди которых нет обладателя доминирующего пакета акций: если в первом случае решается проблема «откуда взять людей для заполнения вакансий в совете директоров?», то во втором - неизбежны трудные поиски компромиссной формулы участия различных инвесторов в указанном органе стратегического управления корпораций.

Необходимо критически взглянуть  на нынешний законодательный «мэйнстрим», реализующий стремление к упрощению  и к тотальной унификации нормативных  институтов корпоративного управления(общих механизмов и частных инструментов, применяемых в компаниях различных организационно-правовых форм, равно как и радикальному сокращению их «линейки». Сегодня не осталось сомнений в том, что имеющие солидную репутацию экспортные команды, обслуживающие серьезные законодательные структуры, активно ратуют именно за унификацию как ключевой институциональный движитель реформирования корпоративного права.

После вступления в силу системных поправок в законодательство об обществах с ограниченной ответственностью многие общества с ограниченной ответственностью будет трудно отличить от открытых акционерных обществ.

Предпочтительным представляется некий институциональный плюрализм, выявление соответствующего оптимума применительно к «конкретным случаям». В каких-то из них ради обеспечения в кризисных условиях общественного блага лучше отказаться от свободы поиска руководством компаний и употребить силу закона, а в других случаях, следует способствовать воплощению небезызвестного принципа диспозитивности корпоративного права(«разрешено все, что явно не запрещено и не нарушает прав третьих лиц»), предоставляя «карт-бланш» авторам уставов и внутренних положений хозяйственных обществ[6].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСТОРАНА «МАРСЕЛЬ» НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

 

           Товарооборот общественного питания - оборот предприятия общественного питания, который подразделяется на оборот по реализации собственной продукции и оборот по реализации покупных товаров[5].

            Расчет численности посетителей может быть выполнен упрощенно, путем деления среднесуточного числа реализованных населению блюд на среднее число блюд, потребляемых одним посетителем (нормативное значение).

                                                       Ч = Б / Н,                                                         (1)

где Ч - численность посетителей; 
       Б - среднесуточное число реализованных населению блюд; 
       Н - среднее число блюд, потребляемых одним посетителем.

В таблице 2 представлены данные, характеризующие выпуск и реализацию продукции в среднем за день на предприятии «Марсель» в Республике Адыгея.

Таблица 2 Производство и  реализация продукции

Наименование продукции	Единица измерения	Значение
Продукция собственного производства, всего	тыс. руб.	141,1
Покупные товары, всего	тыс. руб.	27,8
Питание работников, всего	тыс. руб.	27,2

 

Объем товарооборота предприятия «Марсель» за 2012 год представлен в таблице 3.

Таблица 3 Объем товарооборота

Наименование	Количество изделий, шт.	Удельный вес, %	Стоимость сырья, тыс. руб.	Наценка, %	Оборот по продажной цене, руб. (за день)
Всего ПСП	22	91,66	208,6	25	260,75
В т. ч. в зале	12	50	142,2	25	177,75
В сторонние организации	4	17,66	45,8	25	57,25
Для питания работников	6	25	20,7	25	25,875
итого по ПСП	22	91,66	208,6	25	260,75
ПТ	2	8,34	34,5	25	43,125
итого по ПТ	2	8,34	34,5	25	43,125
ИТОГО	24	100	243,1	25	303,875

 

Валовой доход - сумма надбавок и наценок на реализуемую продукцию.

Уровень валового дохода = (Сумма  валового дохода / Товарооборот) х 100

Товарооборот рассчитывается отдельно по продукции собственного производства и по покупным товарам. 
            Товарооборот ОАО «Марсель» определяется суммированием стоимости расходуемого сырья, товаров (в ценах поступления) и наценок. Одновременно рассчитывается валовой доход предприятия от реализации. 
            Кроме дохода от реализации необходимо определить доход, остающийся в распоряжении предприятия после уплаты налога на добавленную стоимость - НДС - 18% от товарооборота за вычетом НДС уплаченного сторонними организациями за продукцию. Предприятие, которые уплачивают налоги по УСНО и ЕНВД, НДС не выделяют. 
            Товарооборот и валовой доход за год определяется путем умножения дневных показателей на количество дней работы предприятия в течение года, рассчитанных с учетом специфики работы предприятия данного типа (таблица 4).

Таблица 4 Сводные показатели товарооборота и валового дохода

Показатели (за год)					Сумма, тыс. руб.	Удельный вес, %
Товарооборот, всего					508000	100
в том числе продукции  собственного производства					476000	94,49
Покупные товары					32000	5,51
Валовой доход предприятия  от реализации					606300	-
Уровень валового дохода, %					119,35	-

 

Годовой фонд оплаты остальных  работников (руководителей, рабочих-повременщиков, других категорий промышленно-производственного  персонала) определяется на основе среднемесячной заработной платы, выплат по районным коэффициентам и надбавок за стаж работы. Уровень средней месячной заработной платы руководителей, рабочих-повременщиков  и других категорий ППП студенты устанавливают самостоятельно, исходя из сложившегося уровня средней заработной платы в регионе, отраслевых особенностей и т.д[5]. 
            Общий фонд оплаты труда всего персонала предприятия за 2012 год определяется как сумма годового фонда оплаты рабочих-сдельщиков и годового фонда оплаты остальных работников предприятия (таблица 5).

Таблица 5 Общий фонд оплаты труда всего персонала

Вид оплаты	Сумма, тыс. руб.
Фонд оплаты труда рабочих-сдельщиков	45928
Фонд оплаты труда других категорий ППП	13982
Общий фонд оплаты труда  всего персонала	95910

Наряду с фондом оплаты труда отчисления на социальные нужды  обеспечивают возмещение затрат на воспроизводство  живого труда. 
            В издержки производства и обращения по установленным государствам нормам включается единый социальный налог, предназначенный для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь. Единый социальный налог рассчитывается исходя из размеров оплаты труда работников. Расчет показателей эффективности производства представлен в таблице 6.

Таблица 6 Расчет налогообложения и распределения прибыли

Показатель	Сумма, тыс. руб.	В % к товарообороту
Весь товарооборот	508000	100
Валовой доход	587640	115,6
Доход (без НДС)	498000	98,03
Издержки производства и  обращения	399700	78,63
Прибыль	98300	19,4
Сумма налога на прибыль  по УСН	5898	1,16
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия	92402	18,24
Расходы, покрываемые за счет прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия	20000	-
Чистая прибыль	72402	-
Распределение чистой прибыли: - в резервный фонд;   - в фонд накопления;    - в фонд потребления.	13480,4 22720,6 36201	-

Рентабельность предприятия  измеряется относительной величиной, это процентное отношение прибыли  к товарообороту. 
            В нашем случае ОАО «Марсель» рентабельность: 98300 х 100 % / 508000 = 19,35 %

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе изученной работы выявлено что, акционерное общество - это форма организации предприятий, капитал которых образуется в результате объединения многих индивидуальных капиталов путем выпуска и продажи акций. Акционерные общества представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов.

Финансовый рынок играет важную роль в корпоративном финансировании индустриально развитых стран. Денежные средства, полученные акционерным обществом с финансового рынка, используют на образование уставного капитала, на увеличение уставного капитала, на финансирование внеоборотных активов, на пополнение добавочного капитала, на пополнение оборотного капитала и др.