Анализ организации оплаты труда на предприятии торговли

Цель курсовой работы состоит в определении эффективной концепции организации оплаты труда на предприятиях торговли. Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:
· Изучение основных теоретических вопросов эффективной организации оплаты труда в торговле: сущности и социально-экономического значения заработной платы, а также видов, форм и систем оплаты труда на предприятиях торговли, показателей по труду и заработной плате, и некоторых вопросов планирования заработной платы работников торговли;
· Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии ООО Торговый Холдинг «Сибирский Гигант»;

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………2
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда…………4
1.1 Экономическое содержание заработной платы……………………...4
1.2 Законодательство РФ об уплате труда……………………………….9
1.3 Формы, виды и системы оплаты труда……………………………...16
1.4 Материальное стимулирование работников………………………...20
1.5 Вопросы планирования заработной платы работников торговли…22
ГЛАВА 2. Анализ организации оплаты труда на предприятии торговли
2.1 Характеристика предприятия…………………………………………25
2.2 Анализ организации оплаты труда. Расчет заработной платы отдельным категориям работников…………………………………………….27
2.3 Предложения по совершенствованию оплаты труда работников предприятия………………………………………………………………………30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………32
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………….34