Формирование и спользование прибыли предприятия городского хозяйства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2012 в 19:51, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы: дать количественную оценку причин, вызывающих изменение прибыли, налоговых платежей из прибыли, выявить тенденции и пропорции, сложившиеся, в распределении прибыли, а также выявить влияние использования прибыли на финансовое положение предприятия.
Оптимизация распределения прибыли, т.е. проводимая на предприятии финансовая политика распределения прибыли должна обеспечить рост оборота, увеличение собственного капитала, достижение оптимальной структуры капитала.

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 90.95 Кб (Скачать файл)

В главном  производственном корпусе 2 этажа, на которых расположены раскройный, вырубочный, заготовочный и пошивочный цеха. Склад сырья и материалов расположен в главном производственном корпусе, а склад готовой продукции в отдельном здании. Производство во всех цехах организовано по поточной форме. Оборудование как покупается, так и приобретается через особый вид аренды - лизинг.

В настоящее  время предприятие расширяется. Планируется создать новый цех  по производству повседневной обуви  широкого ассортимента. При этом ведется  строительство производственных помещений. Режим работы односменный.

ООО Швейная  фабрика "Витязь" имеет право:

    • приобретать и арендовать основные и оборотные средства;
    • осуществлять материально-техническое обеспечение;
    • осуществлять все виды коммерческих сделок;
    • планировать свою деятельность;
    • использовать чистую прибыль;
    • определять и использовать фонд оплаты труда;
    • определять штатное расписание;
    • устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, и сокращенный рабочий день и иные социальные льготы.

ООО Швейная фабрика "Витязь" обязана:

    • нести ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение законодательства и иных правил хозяйствования;
    • обеспечить своим работникам безопасные условия труда;
    • осуществлять оперативный и бухгалтерский учет, вести статистическую отчетность.

Управленческий  уровень руководителей организации  высокий. Опыт руководителей в практической работе по управлению около 20 лет.

Что касается степени мотивации, то у работников предприятия она достаточна высокая. На фабрике работники получают оклад  и премии за отлично выполненную  работу. Каждый руководитель дает задания  подчиненным и строго контролирует их выполнение, так как он несет  ответственность за это задание  перед руководителем высшего  звена. Как положительный момент можно отметить высокую квалифицированность  сотрудников.

Управление  предприятием осуществляет директор, которому непосредственно подчиняются  начальник производства, главный  бухгалтер, начальник АХО (административно-хозяйственный  отдел) и заведующие складами.

Производственный  процесс на фабрике "Витязь" организован  следующим образом. Мастера закройно-подготовительного  участка (технолог, закройщик) изготавливают  экспериментальный образец будущей  продукции в соответствии с заданным артикулом. Лекальщики, резчики готовят сырье для швейного цеха. Работники швейного цеха изготавливают продукцию по операциям. Сырье для производства (ткани, фурнитура) поступают на фабрику в последнюю декаду месяца на следующий месяц. Продукция отгружается по мере изготовления. Динамика объемов производства представлена в таблице 1.

Таблица 1. Динамика объемов производства основных видов продукции

Наименование

2008

2009

2010

Темп  прироста 2010 к 2008 в%

Общий объем производства, руб.

44042,8

45,979

49565,8

12

Костюм  летний

10125,6

10352,6

12250,7

21

Костюм  рыбака

12958,6

13258,2

14468,3

12

Куртка  зимняя

20958,6

22368,2

22846,8

9


 

Общий объем  производства в 2010 году по сравнению  с 2008 вырос на 12%. Из таблицы 1 видно, что темп прироста увеличивался с каждым годом по

каждому виду продукции. Увеличение объемов производства было достигнуто за счет повышения  производительности труда, а так  же за счет закупки нового оборудования.

Таблица 2. Состав и структура активов предприятия

Элементы  основных средств

2008

2009

2010

Изменение +/-

Здания  и сооружения, т. р.

89

328

610

+521

Машины  и оборудование, т. р.

97

168

250

+153

Сырье, материалы и другие аналогичные ценности, т. р.

30

79

70

+40

Готовая продукция и товары для перепродажи, т. р.

197

217

465

+268

Расходы будущих периодов, т. р.

2

4

8

+6

Денежные  средства, т. р.

248

131

297

+49

Дебиторская задолженность, т. р.

2

0

84

+82


 

В 2010 году по сравнению с 2008 годом произошли следующие изменения: увеличилась стоимость основных фондов (зданий и сооружений), за счет строительства новых объектов. А также наблюдается прирост стоимости машин и оборудования, это связано с покупкой таковых. Также увеличился объем готовой продукции, сырья и материалов. Это вызвано увеличением производственной мощности и покупкой нового оборудования.

Таблица 3. Состав и структура персонала предприятия

Категории работников

2008

2009

2010

Изменение +/-

Всего работников

202

227

246

+44

В том числе:

       

Промышленно-производственный персонал

195

219

238

+43

Из них:

       

рабочие

179

195

210

+31

служащие

9

15

20

+11

Из них:

       

руководители

3

3

3

0

специалисты

4

5

8

+4

Непромышленный  персонал

7

8

8

+1


 

В 2010 году по сравнению с 2008 численность всего персонала предприятия увеличилась. В связи с покупкой нового дополнительного оборудования были созданы новые рабочие места. Численность промышленно-производственный персонал увеличилась на 43 человека. Очень важным является тот факт, что в ООО "Витязь" создан Совет молодых специалистов, который способствует привлечению в рабочий процесс начинающих швей.

Таблица 4. Основные показатели оценки использования ресурсов ООО Швейная фабрика "Витязь"

 

Наименование  показателя

2008

2009

2010

Фондоотдача, руб.

20,38

18,6

11,36

Фондоемкость, руб.

0,049

0,054

0,088

Фондовооруженность, руб. /чел в год

81,26

64,11

77,3

Выработка на одного человека, тыс. руб. /чел в  год

295

303

448

Коэффициент оборачиваемости, об.

3,67

13,77

7,7

Длительность  одного оборота, дн.

98

26

47

Рентабельность  продаж, руб.

0,071

0,084

0,101


 

Анализируя  основные показатели использования  ресурсов, видно, что фондоотдача  с каждым годом уменьшается. Это  означает, что прибыли, приходящейся на 1 рубль основных средств становится все меньше и меньше. Повышение фондоемкости на 0.039р. говорит о том, что стало использоваться больше основных средств на 1 р. выручки. Показатели фондовооруженности свидетельствуют о том, что стоимость основных производственных фондов на одного человека в год уменьшается. Но рентабельность продаж все-таки продолжает расти.

 

 

Таблица 5. Структура  затрат на производство продукции

№п/п

Элементы  затрат

Количество (тыс. руб.)

 

Сырье и основные материалы за вычетом  отходов

124766400

 

Работы  и услуги сторонних организаций

31400

 

Топливо

59523,8

 

Энергия

428236,8

 

ИТОГО материальных затрат

125285560,6

 

Заработная  плата основная и дополнительная

13016448,4

 

Отчисления  на социальные нужды

1785853,4

 

Амортизация основных средств

55760

 

Прочие  расходы

2301912,2

 

ВСЕГО ЗАТРАТ

142445534,6


 

Таким образом, в структуре затрат преобладают  затраты живого труда: на заработную плату, на социальные нужды и прочие расходы. Из материальных затрат своим  объемом выделяются затраты на энергию  и работы, услуги сторонних организаций.

 

Таблица 6. Финансовые результаты деятельности предприятия, тыс. руб.

 

Наименование

2008

2009

2010

Выручка от продажи продукции

1814000

6102000

7201000

Себестоимость продукции

1764000

6102000

7205000

Валовая прибыль

2190000

6850000

7404000

Коммерческие  и управленческие расходы

36000

49500

57260

Прибыль от продаж

50000

0

4000

Чистая  прибыль

883526

938453

984532

Рентабельность  активов

0,06

0,05

0,02

Рентабельность  оборотных средств

0,08

0,08

0,04


 

Основные  финансово-экономические результаты свидетельствуют о стабильном состоянии  предприятия и имеющемся потенциале. Как и у всякого предприятия  у ООО Швейная фабрика "Витязь" есть сильные и слабые стороны, но в основном предприятие работает достаточно успешно. Увеличивается количество рабочих мест, перевыполняется план. Но для успешного развития предприятия необходимо модернизировать производство, создавать и совершенствовать отдел маркетинга, активизировать рекламную деятельность и стимулировать сбыт. Производство налажено хорошо, но следовало бы увеличить затраты на использование нововведений, вести работу по увеличению прибыли.

2.3 Задачи фабрики  на 2011-2012 годы

 

В соответствии с комплексной Программой развития коллектив ООО Швейная фабрика "Витязь" на 2011-2012 годы, ставит следующие задачи дальнейшего развития производства и повышения качества продукции:

    • обеспечения значительного роста эффективности производства и на этой основе, повышение прибыльности предприятия и зарплаты работников;
    • тактический переход от строго договорной политики к политике опережающего создания НТП с последующей её реализацией;
    • проведения активной рекламной и выставочной деятельности для продвижения продукции на внутренние и внешние рынки;
    • выработки новой кадровой и социальной политики, способствующей закреплению молодых специалистов для процесса омоложения кадров, улучшению условий труда и социальных гарантий.

 

 

 

 

 

 

В курсовой работе изложены теоретические  и практические вопросы, касающиеся анализа распределения и использования  прибыли остающейся в распоряжении ООО "Витязь".

Так как в  условиях рыночной экономики каждая организация в результате своей  производственной деятельности получает денежный эквивалент, и каждое производство представляет собой процесс производственного  потребления предметов и средств труда, а также живого труда, то я в первой главе посчитал необходимым дать характеристику основным финансовым показателям. А так как разницей между этими финансовыми показателями является основа экономического развития организации - прибыль, то этому показателю в курсовой работе уделяется много внимания.

Прибыль (убыток) от реализации продукции, работ, услуг; прибыль от прочей реализации и доходы по внереализационным операциям, прибыль (убыток) отчетного периода, прибыль остающаяся в распоряжении предприятия (т.е. чистая прибыль).

Насколько это  было возможно, очень подробно был  изложен состав и формирование финансового результат в организации.

Вторая глава  дипломной работы непосредственно  касалось анализа распределения  и использования прибыли на фирме "Витязь".

Данная организация  является строительно-ремонтной организацией.

Была изложена технико-экономическая характеристика ООО "Витязь" и учетная политика. На данный момент численность ООО "Витязь" составляет 42 человека. ООО "Витязь" является малым предприятием. В составе бухгалтерии имеется два человека, в лице главного бухгалтера и кассира бухгалтера.

Так как ООО "Витязь" в финансовой отчетности от строительно-ремонтных услуг  показал свой финансовый результат  за 2008 год как, прибыль, то во второй главе раскрываются факторы повлиявшие на деятельности фирмы "Витязь".

Информация о работе Формирование и спользование прибыли предприятия городского хозяйства