Характеристика ОАО «Газпрома»

  В октябре 2011 г. началась добыча природного газа на месторождении Вингейт на шельфе Северного моря (блоки 44/24b и 44/19f), в проекте разработки которого «Газпрому» принадлежит 20-процентная доля. С момента начала разработки в 2011 г. в доле, приходящейся на Группу, добыто 23,8 млн куб. м газа и 38,6 т конденсата.

  Зависимой компанией Gas Project Development Central Asia AG (доля Группы — 50%) совместно с дочерним обществом ЗАО «Газпром зарубежнефтегаз» реализуется проект разработки месторождения Шахпахты в Узбекистане, в рамках которого общее количество добытого газа за период с августа 2004 года по сентябрь 2011 года составило около 1,8 млрд куб. м.

 

 

 

2.3.Основные конкуренты:

1. Saudi Aramco

 

 

 

 

2. National Iranian Oil Co.

 

3. ExxonMobil

 

4. PetroChina

 

5. Royal Dutch Shell и тд.

 

 

 

3. Кадровая политика

3.1.Общие принципы

  Руководствуясь Конвенциями Международной организации труда, Группа «Газпром» соблюдает международные стандарты по вопросам свободы ассоциаций, заработной платы, продолжительности рабочего дня и условий труда, вознаграждения трудящихся за труд, социального страхования, предоставления оплачиваемого отпуска, охраны труда и др.

 

  По состоянию на 31 декабря 2012 г. списочная численность работников обществ Группы «Газпром» составила 431,2 тыс. человек, в том числе 27,4 тыс. человек занято в компаниях Группы, зарегистрированных за пределами территории России.

2. Мотивация сотрудников

 

  Система мотивации работников Группы, сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение и удержание квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах труда.

  Системы оплаты труда, действующие в обществах Группы «Газпром», предусматривают установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование (в том числе за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, внедрение новой техники, экономию энергоресурсов, открытие новых залежей углеводородов), а также выплату вознаграждения по итогам работы.

  Единые корпоративные нормы по оплате труда, закреплены в Типовом положении об оплате труда работников организаций ОАО «Газпром», утвержденном приказом ОАО «Газпром» от 20.12.2012 года № 377.

  Для стимулирования руководящих работников ОАО «Газпром» и его основных дочерних обществ по добыче, транспортировке, подземному хранению, переработке и реализации газа решением Совета директоров от 19 декабря 2006 г. № 927 предусмотрены:

— система годового бонуса, учитывающая выполнение общекорпоративных  и индивидуальных ключевых показателей  деятельности Компании в отчетном году. Перечень общекорпоративных показателей  включает: удельные затраты в добыче газа, удельные затраты в транспортировке  природного газа, объем продаж газа в натуральном выражении, снижение затрат на приобретение товаров (работ, услуг), а также ввод в эксплуатацию приоритетных производственных объектов;

— программа участия руководящих  работников в уставном капитале ОАО  «Газпром», направленная на долгосрочное стимулирование ключевых работников Компании в повышении рыночной стоимости  акций Общества.

   В целях стимулирования работников Группы «Газпром» реализована система поощрения их государственными наградами Российской Федерации, наградами Минэнерго России и ОАО «Газпром».

  После окончания в университете я бы хотела работать в этой компании, помощником специалиста отдела экономического планирования и учета выполненных работ, а потом вверх по карьерному росту.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

  Крупнейшая газовая компания в мире, российский монополист в области добычи, переработки и продажи природного газа. Обладает крупнейшей газотранспортной системой.

  По результатам Forbes Газпром на 2 месте по добычи природных ресурсов. Российский «Газпром» является крупнейшим в мире производителем природного газа. Прибыль «Газпрома» — более $40 млрд в год.

  ОАО "Газпром" - крупнейшая газовая компания мира. "Газпрому" принадлежит 60% российских и 17% мировых запасов газа. В добыче газа доля "Газпрома" ещё выше - 85% российской добычи газа, 20% мировой добычи.

  В России "Газпром" занимает монопольное положение по транспортировке природного газа в газообразном состоянии. Компании принадлежит Единая система газоснабжения (ЕСГ), включающая в себя все магистральные газопроводы страны. Доступ независимых производителей газа к газотранспортной системе "Газпрома" регулируется государственными органами.

  Закон "Об экспорте газа" наделяет "Газпром" исключительным правом экспорта природного газа из России. Прочие российские производители газа не имеют возможности поставлять свою продукцию за пределы страны.

   Российской федерации принадлежит 50% плюс одна акция ОАО "Газпром". Согласно закону "О газоснабжении в РФ" доля государства в капитале "Газпрома" не может быть ниже этого уровня. В годы активной приватизации государство утратило акционерный контроль над "Газпромом". В 2004 году контроль был восстановлен путём покупки пакета акций.

   Стратегия развития "Газпрома" предусматривает расширение деятельности в смежных областях, в частности добыче нефти и генерации электрической энергии. "Газпром" приобрёл контрольный пакет акций компании "Сибнефть", которая впоследствии была переименована в "Газпром нефть", а также акции ряда электроэнергетических компаний.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1.Мескон М.// Основы менеджмента// М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури//М, Издательство Дело, 1997.

2. m.forbes.ru

3.   gazprom.ru

4. lenta.ru

5. GasForum.ru