Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2013 в 19:49, курсовая работа
Цель работы – проанализировать теоретические вопросы системы оплаты труда на предприятии, а так же произвести анализ оплаты труда на предприятии ОАО «ЧЭМК». Задачи работы:
Изучить систему организации оплаты и стимулирования труда.
Рассмотреть факторы формирования доходов работников предприятия.
Изучить методику анализа расходов на оплату труда.
Рассмотреть методы оценки эффективности систем стимулирования на предприятии.
Провести анализ оплаты труда на ОАО «ЧЭМК».
Введение 3
1. Оплата труда работников предприятия. Теоретические основы исследования 5
1.1. Формы и системы оплаты труда как предмет исследования и управления 5
1.2. Условия целесообразности применения форм и систем заработной платы 12
1.3. Анализ уровня и динамики изменения реальной и номинальной заработной платы в РФ 30
2. Методические подходы к управлению оплатой труда на предприятии 33
2.1. Методика расчета величины заработной платы в условиях применения различных форм и систем заработной платы 33
2.2. Методика выявления заработной платы на результаты деятельности предприятия 38
3. Изучение систем оплаты труда на примере ЧЭМК 41
3.1. Характеристика применяемых на Челябинском электрометаллургическом комбинате форм и систем заработной платы 41
3.2. Расчет заработной платы работников ЧЭМК 43
3.3. Анализ влияния заработной платы работников предприятия ЧЭМК на результаты его деятельности 50
Заключение 57
Литература 59