Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2012 в 18:46, курсовая работа
Эффективность производства - отношение между затратами ограниченных ресурсов и произведенным в результате их использования объемом товаров или услуг.
На микроэкономическом уровне — это отношение произведённого продукта (объём продаж компании) к затратам (труд, сырьё, капитал).
На макроэкономическом уровне, экономическая эффективность равна отношению произведённого продукта (ВВП) к затратам (труд, капитал, земля) минус единица. Можно отдельно оценивать эффективность капитала, эффективность труда и эффективность земли (недр).
В-четвертых, внедрение системы ухода за оборудованием и рабочим местом сокращает время переналадки, снижает риск аварии и повышает безопасность производства. В результате бережного отношения коэффициент использования оборудования достигает своего максимального значения.
Практическая часть.
1. Определяем производительность труда в каждом периоде натуральным методом, поскольку выпускаемая продукция однородна. Показателем производительности при натуральном методе служит выработка в натуральном выражении.
ВР=ВП/Чср, где
ВП – годовой объем производства;
Чср – среднесписочная численность рабочих.
ВРб=700400/1370=511,241 т/чел
ВРп=879600/1552=566,753 т/чел
ВРо=1032000/1623=635,86 т/чел
Вывод: По сравнению с базисным и плановым годом, производительность труда в отчетном году увеличилась на 124,619 т/чел. Это связано с тем, что в отчетном году был увеличен объем производства продукции.
2. Определяем темпы роста производительности труда
ПТпл=ВРп/ВРб*100
ПТпл=566,753/511,241*100=110,
ПТф=ВРо/ВРб*100
ПТф=635,86/511,241*100=123,376 %
ПТо=ВРо/ВРп*100
ПТо=635,86/566,753*100=112,193 %
Вывод: фактический темп роста производительности труда превышает производительность других рассматриваемых годов, это можно объяснить тем, что производительность труда является максимальной, а знаменатель дроби, выраженный в выработке, в базисном году минимальный и составил 511,241 т/чел
3. Определяем среднемесячную заработную плату
ЗПср=С*αзп/(12*Чср)
С=Сед*ВП, где
αзп – доля заработной платы в себестоимости;
Сед – себестоимость единицы продукции;
С – себестоимость.
С=344,8*700,4=241497920 рублей
ЗПср=241497920*0,3/12*1370=
С=631,2*879600=555203520 рублей
ЗПср=555203520*0.28/(12*1552)=
С=805,3*1032000=831069600 рублей
ЗПср=831069600*0.32/(12*1623)=
Вывод: в отчетном году заработная плата значительно выросла по сравнению с плановым годом в 1,6 раз, а по сравнению с базисным в 3 раза. Прежде всего, причиной роста заработной платы стало увеличение себестоимости продукции, производительность труда увеличилась и как вследствие увеличились затраты. Так же нужно отметить прямую связь между уровнем затрат и заработной платой. Заработная плата рассчитывается как определенная доля от затрат, в отчетном году доля затрат составила 32%
4. Определяем балансовую прибыль предприятия
Пб=Прп+При+Пво
Прп=В-С, где
Прп – прибыль от реализации продукции;
При – прибыль от реализации имущества;
Пво – прибыль от внереализационных операций;
В – выручка.
Ппр=265678000-241497920=
Пб=24180080+4150000+1186000=
Прп=755234000-555203520=
Пб=200030480+3930000+1004000=
Прп=946516000-831069600=
Пб=115446400+2110000+240000=
Вывод: максимальная прибыль наблюдается в плановом году это можно объяснить следующими факторами: значительный рост выручки при умеренном росте затрат; значительная часть балансовой прибыли в плановом году составляет прибыль от реализации имущества и от внереализационных операций.
5. Определяем уровень рентабельности реализованной продукции
Рт=Прп/С*100
Рт=24180080/241497920*100=10,
Рт=200030480/555203520*100=36,
Рт=115446400/831069600*100=13,
Вывод: рентабельность в плановом году значительно выше, чем в базисном и отчетном, причиной этому послужило увеличении прибыли по сравнению с базисным годом в 8 раз по отношению к незначительному увеличению себестоимости в 2,3 раза, а в отчетном году по сравнению с плановым себестоимость увеличилась в 1,3 раза, а прибыль снизилась на 1,7 раз.