Эффективность специализации организации

        Развитие специализации производства - важное условие быстрого роста и совершенствования предприятия. Экономические преимущества специализированных предприятий, выпускающих крупносерийную и массовую однородную продукцию, применяющих высокопроизводительное специализированное оборудование, прогрессивную технологию и передовые формы организации производства и труда, выражаются в улучшении использования орудий труда и материальных ресурсов, повышении квалификации и производительности труда работников, снижении себестоимости и росте рентабельности, экономии капиталовложений. Значит, повышением экономической эффективности сопровождается укрупнение и специализация межотраслевых производств. Средняя себестоимость производства на специализированных предприятиях ниже, чем на неспециализированных: 1 m чугунного литья на 40-60%, 1 т поковок и штамповок - на 30-40%. Однако при чрезмерной специализации предприятий в той или иной отрасли промышленности расширяются границы поставок готовой продукции с каждого из этих предприятий, увеличиваются расстояния по её перевозке к потребителям и транспортные расходы, что повышает себестоимость продукции. Формирование производственных объединений способствует развитию и совершенствованию специализации производства.

       Косвенными показателями специализации производства являются структуры: посевных площадей, основных средств по степени участия в производстве и затрат труда.

        Структура посевных площадей - это процентное соотношение площадей отдельных культур (или групп) в общей площади посевов.

Рассмотрим таблицу «Структура посевных площадей» СПК «Луч  »:

 Таблица 3.

Структура посевных площадей

Виды культур	Площадь, га		Структура, %
	2007 год	2008 год	2007 год	2008 год
1	2	3	4	5
Зерно	950	1100	37,48	44,39
Кормовые корнеплоды и бахчи	30	5	1,18	0,2
Однолетние травы	590	423	23,27	17,07
Многолетние травы	965	950	38,07	38,34
Итого:	2335	2478	100	100

 

       Структура посевных площадей зависит от производственного направления хозяйства. Во время анализа необходимо выявить такие культуры и соотношения их в посевах, которые обеспечат наибольший выход продукции и максимальную прибыль с единицы площади. Наибольший удельный вес в структуре посевных площадей в 2007 году занимают многолетние травы (38,07%), а в 2008 году зерно (44,39%).

 

       Структура основных средств по степени участия в производстве определяется как доля или удельный вес каждой из групп основных средств в их суммарной стоимости.

      Активная часть является ведущей и служит базой в оценке технического уровня и производственных мощностей. Она непосредственно участвует в превращении предметов труда в готовую продукцию. В целом по организациям промышленности (без учета отраслевой специфики) активная часть включает силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, транспортные средства.

      Пассивная часть - все остальные средства, которые обеспечивают и создают условия для нормального протекания производственного процесса и тем самым содействуют превращению предметов труда в готовую продукцию.

       Для изучения соотношения между отдельными элементами, группами и частями основных средств рассчитывается их структура (Таблица 4).

Таблица 4.

Структура основных средств по степени участия в производстве

Виды основных средств	Среднегодовая стоимость, тыс. руб.		Структура,  %
	2007 год	2008 год	2007 год	2008 год
1	2	3	4	5
Активные:
Машины и оборудования	15033,5	177625	30,79	34,24
Транспортные средства	3639	3268,5	7,46	6,35
Рабочий скот	12	24	0,02	0,05
Продуктивный скот	5490	7051,5	11,25	13,7
Пассивные:
Сооружения и передаточные устройства	4357	3194	8,92	6,20
Здания	20276,5	20302	41,54	39,44
Производственный и хозяйственный инвентарь	10	10	0,02	0,02
Итого:	48818	51475	100	100

 

     Наибольший удельный вес в структуре основных средств по степени участия в СПК «Луч» имеют здания 39,44%, затем машины и оборудования 34,24%. Они и раскрывают специализацию предприятия СПК «Луч». Среднегодовая стоимость всех основных средств значительно возросла.       

Затраты труда - это мера затрат общественного труда, содержащегося в каждом отдельном товаре. Они выражают, прежде всего, то рабочее время, которое действительно необходимо при данных производственных условиях для создания единицы товара. Сопоставление с ними индивидуальных затрат труда показывает, в какой мере индивидуальный труд обособленных товаропроизводителей признается общественно необходимым, необходим ли этот труд для общества или он затрачен напрасно.

Рассмотрим структуру затрат труда СПК «Луч»:

Таблица 5.

Структура затрат труда

Виды продукции	Затраты труда, тыс. чел.-час.		Структура, %
	2007 год	2008 год	2007 год	2008 год
1	2	3	4	5
Зерно	32	81	69,57	81,82
Корнеплоды	1	1	2,17	1,01
Многолетние травы:
Сено	9	11	19,56	11,11
Солома	0	1	0	1,01
Однолетние травы:
Зеленая масса	4	5	8,70	5,05
Итого:	46	99	100	100

     

По данной таблице видно, что наибольший удельный вес в прошлом и отчетном году занимает зерно. В растениеводстве затраты труда существенно понизились. Возможно, это связано с ухудшением качества продукции СПК «Луч».

 

Таблица 6.

Специализация предприятия

Вид продукции	Удельный вес в структуре		Ранжированный ряд
	2007 год	2008 год	2007 год	2008 год
1	2	3	4	5
Зерно	5,3	9	3	2
Прочая продукция растениеводства	0,7	4,5	5	3
Живая масса КРС	77,3	83,8	1	1
Свиньи	15,7	2,69	2	4
Лошади	0,8	0.01	4	5
Прочая продукция животноводства	0,2	0,001	6	6
Всего:	100	100	-	-

 

    В данной таблице видно, что у СПК «Луч» Шарканского специализация мясная, так как по удельному весу в структуре  живая масса КРС занимает 83,8%.

Коэффициент специализации в 2007 году:

Ксп=100\77,3*((1*2+-1)+15,7*(2*2-1)+ 5,3*(3*2-1))=0,66 >= 0,6

Коэффициент специализации в 2008 году:

Ксп=100\83,7*((1*2+-1)+ 9 * (2*2-1)+ 4,4*(3*2-1)+2,5*(4*2-1)+0,009* (5*2-1)+0,001*(6*2-1))=0,66 >= 0,6

      По данным коэффициентам видно, что СПК «Луч» и в 2007 году, и в 2008 году имеет высокую степень специализации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Разделение труда и размещение производства.

 

      Разделение труда — исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.

Различают:

- общее разделение труда  по отраслям общественного производства;

- частное разделение труда  внутри отраслей;

- единичное разделение  труда внутри организаций по  технологическим, квалификационным  и функциональным признакам.

     Выделяют общественное разделение труда — распределение в обществе социальных функций между людьми — и международное разделение труда.

     С точки зрения бизнес-инжиниринга, разделение труда — есть функциональная декомпозиция бизнес-процессов. Часто удается выделить в отдельный вид такую часть функций, которую затем становится возможным поручить автоматике или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами автоматизации. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение.

        Разделение труда является первым звеном всей системы организации труда. Разделение труда - это обособление различных видов трудовой деятельности и деление трудового процесса на части, каждая из которых выполняет определенная группа работников, объединенных по общим функциональным, профессиональным или квалификационным признакам.

        Например, основным методом работы в бухгалтерии является разделение труда специалистов. Распределяем работу сотрудников по участкам бухгалтерского учета под руководством ведущих специалистов и аудиторов, что позволяет добиваться максимальной эффективности их работы. Таким образом, динамично сочетаем наработки в области автоматизации бухгалтерского учета и опыт в области администрирования бухгалтерских услуг.

        Разделение труда привело в современном мире к наличию огромного множества различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, то есть торговле, разделение труда становится возможным в обществе.