Экономическая оценка деятельности ОАО Кировский машзавод 1 Мая

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Августа 2013 в 09:22, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является изучить экономическую оценку деятельности предприятий.
Основными задачами являются изучить теоретические основы экономической оценки деятельности предприятия, перспективы развития, дать краткую характеристику организационной структуры, размера, специализации предприятия, дать оценки уровня использования производственных ресурсов, ликвидности, финансовой независимости, прибыльности, рентабельности, обобщить изученный материал в виде выводов.

Содержание работы

Введение 3
1 Теоретические основы экономическрой оценки деятельности предприятия, перспективы развития 5
1.1 Специфические особенности отрасли, факторы, влияющие на эффективность деятельности, и проблемы развития5
1.2 Пути повышения эффективности функционирования предприятия 7
2 Экономическая оценка деятельности предприятия 9
2.1 Характеристика организационной структуры, размера и специализация предприятия 9
2.2 Ресурсный потенциал предприятия и оценка уровня его использования 12
2.3 Оценка ликвидности и платежеспособности 22
2.4 Оценка прибыльности и рентабельности 30
2.5. Характеристика производства и сбыта 33
3 Факторы, обуславливающие финансовые результаты 35
Выводы и предложения 37
Список литературы 40

Скачать архив (77.65 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Файлы: 1 файл

курсовая .doc

— 366.50 Кб (Скачать файл)

Ресурсный потенциал предприятия и оценка уровня его использования

Ресурсный потенциал предприятия включает трудовые, природные ресурсы и активы (имущество).

Из всех ресурсов предприятия особое место принадлежит трудовым ресурсам. Они соединяют материальные и финансовые факторы производства и на уровне предприятия выступают в качестве его персонала. Численность работников предприятия является важнейшим показателем, характеризующим состояние производственного персонала. Она конкретизируется в виде списочной численности работников, явочной и среднесписочной численности. Списочная численность дается на определенную дату по списку с учетом принятых и выбывших на эту дату работников.

За отчётный период 2009-2011 гг. изменение среднесписочной и списочной численности работников представлены в таблицах 1 и 2.

Таблица 1 – Состав и структура персонала

Показатели	2009 г.		2010 г.		2011 г.
Показатели	чел.	%	чел.	%	чел.	%
Среднесписочная численность, всего	1978	100	1427	100	1501	100
в том числе:
Промышленно-производственный персонал (или работники сельскохозяйственного производства)	1868	94	1354	95	1439	94
из него:
рабочие	1234	62	848	59	907	66
служащие	34	2	25	2	24	2
руководители	242	12	207	15	207	13
специалисты	358	18	280	19	295	19
По неосновным видам деятельности	110	6	68	5	62	6

Таблица 2 – Показатели движения рабочей силы

Показатели	2009 год	2010 год	2011 год
Численность работников на начало года, чел.	2177	1658	1415
Принято в течение года, чел.	-	-	153
Выбыло в течение года, всего, чел.	519	243	-
в том числе:
в связи с сокращением численности персонала	519	243	-
переведено на другие предприятия	-	-	-
уволено по собственному желанию	-	-	-
уволено за нарушение трудовой дисциплины	-	-	-
уволено в связи с уходом на военную службу, учебу, пенсию	-	-	-
Численность работников на конец года, чел.	1658	1415	1568
Коэффициент оборота рабочей силы по приему	-	-	0,098
Коэффициент оборота рабочей силы по выбытию	0,313	0,172	-
Коэффициент текучести кадров	-	-	-
Коэффициент стабильности кадров	1	1	1

Снижение общей численности работников и среднесписочной численности обусловлено снижением объемов производства в целом по предприятию. Как видно из таблицы 2 за 3 года численность работников уменьшилась на 609 человек (38,8%).

Количественные характеристики трудовых ресурсов применяются для исчисления показателей эффективности использования трудовых ресурсов.

Таблица 3 – Показатели производительности труда

Показатели	2009 год	2010 год	2011 год
Выручка от реализации, тыс. руб.	658656	1325061	1291242
Численность персонала, чел.	1978	1427	1501
Производство продукции, шт	68	40	58
Затраты труда, чел/ч.	3912484	2822606	2968978
Производство продукции в расчете на одного работника, шт	0,034	0,028	0,038
Производство продукции за 1 чел./ч., шт	0,000017	0,000014	0,000019
Производительность труда (выручка от реализации продукции в расчете на 1 работника), руб.	333	929	860
Трудоемкость производства (затраты труда на производство 1 шт продукции), чел./ч.	57536	70565	51189

Количество часов отработанных на предприятии за рассматриваемый период уменьшилось, это связано с уменьшением количества работающих. Из таблицы 3 видно, что производительность труда напрямую зависит от выручки от реализации и количества человек. Чем больше выручка и меньше человек, тем больше производительность труда, но меньше производимой продукции и соответственно больше трудоемкость производства. (2010г)

Важное значение имеет характеристика потерь рабочего времени.

Таблица 4– Характеристика потерь рабочего времени

Показатели	2009 год	2010 год	2011 год
Отработано по предприятию., всего, тыс. чел./ч.	3912,5	2822,6	2969,0
Потери рабочего времени, всего, тыс. чел./ч.	167,68	105,60	72,24
в том числе:
прогулы	-	-	-
по болезни	10,48	63,36	33,02
с разрешения администрации	157,20	42,24	39,22
Прямые затраты труда на производство продукции, тыс. чел.-/ч.:	3744,82	2717,0	2896,76

При анализе таблицы 4 видно, что затраты труда за рассматриваемый период уменьшились на 943,5 тыс. чел./ч (24%) , потери рабочего времени уменьшились на 95,44 тыс.чел/ч или 57 % (основные причины потерь рабочего времени по болезни и с разрешения администрации).

Далее рассмотрю обеспеченность предприятия основными производственными фондами и эффективность их использования за 2009 – 2011 гг., данные представлены в таблицах 5-7.

Таблица 5 – Наличие, движение и состав основных фондов (в тыс.руб)

Наименование показателя	Стоимость основных фондов на начало 2010 года	Прирост основных фондов за 2010год	Выбытие основных фондов за 2010 год	Стоимость основных фондов на конец 2010 года	Сумма износа основных фондов	Стоимость основных фондов на начало 2011 года	Прирост основных фондов за 2011год	Выбытие основных фондов за 2011год	Стоимость основных фондов на конец 2011 года	Сумма износа основных фондов
Все основные фонды	562274	31546	3452	590368	277905	590368	20234	3297	607305	318251
Производственные основные фонды	491151	31486	2989	523648	270211	523648	9776	2087	531337	309172
Непроизводственные основные фонды	67123	60	463	66720	7694	66720	10458	1210	75968	9079
Активная часть производственных основных фондов	338097	10202	2776	345523	194669	345523	7554	2063	351014	228641

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов увеличилась за два года на 12,2%. Активная часть основных производственных фондов увеличилась на 14,9%.

Для определения экономически эффективного использования основных фондов на предприятии используются ряд важных показателей, которые приведены в таблицах 6 – 8 (Приложение А3-А.5).

Таблица 6 – Обеспеченность предприятия основными средствами и энергетическими ресурсами

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2010 г. в % к 2008 г.
Фондообеспеченность, тыс. руб.	0,44	0,61	0,64	145
Энергообеспеченность, л.с.	24,12	22,86	17,30	72
Электрообеспеченность, тыс. КВт-ч	27,5	27,7	27,5	100
Фондовооруженность, тыс. руб.	102,72	139,65	162,85	159
Энерговооруженность, л.с.	123	121	112	91
Электровооруженность, тыс. КВт-ч	6,32	6,26	6,98	111

Таблица 7 – Показатели состояния основных фондов

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.
Коэффициент износа	44,1	39,7	42,7
Коэффициент годности	55,9	60,3	57,3

Таблица 8 – Обобщающие показатели эффективности использования основных средств

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2010 г. в % к 2008 г.
Фондоотдача, руб.	7,34	5,14	2,04	27,8
Фондоёмкость, руб.	13,60	19,44	48,90	366
Рентабельность ОПФ, %	117,11	48,77	36,09	- 81,02

Информация о работе Экономическая оценка деятельности ОАО Кировский машзавод 1 Мая