Экономика, организации, нормирования и социология труда

Данный курсовой проект является неотъемлемой частью учебного процесса по подготовке квалифицированных специалистов в области экономики. Основной целью данного курсового проекта является закрепление и углубление теоретических знаний, и овладение практическими навыками по выявлению резервов повышения эффективности труда, организации оплаты труда, его мотивация, стимулирования и нормирования, эффективного использования трудовых ресурсов. Объектом исследования является в Отдел милиции № 4 УВД по городу Ижевску, а именно Группа учёта.
Отдел милиции № 4 УВД по г. Ижевску является территориальным органом - структурным подразделением Управления Внутренних Дел по г. Ижевску.

Введение……………………………………………………………………..…….4
Эргономическая экспертиза рабочего места………………………………...6
Последовательность эргономической оценки рабочих мест…………..6
Идентификация антропометрического и биомеханического группового показателя СЧТС…………………………………………….7
Разработка психофизиологического группового показателя СЧТС…10
Психологический групповой показатель СЧТС и его определение…14
Гигиенический групповой показатель СЧТС и его определение……15
Анализ полученных результатов……………………………………….17
Исследование и проектирование организации труда…………………...…20
Управление организацией труда………………………………………..20
Анализ основных направлений организации труда на рабочем месте………………………………………………………………………21
Исследование и проектирование рационального рудового процесса…………………………………………………………………..26
Регламентация и нормирование труда……………………………………...29
Регламентация деятельности предприятия и ее подразделений……..29
Анализ состояния регламентации, стандартизации индивидуального труда………………………………………………………………………30
Исследование затрат сменного фонда времени……………………….33
Оценка трудоемкости функций……………………………………..….39
Экономика и социология труда……………………………………………...42
Анализ динамики основных трудовых показателей…………………..42
Анализ использования персонала организации……………………….44
Анализ аттестации работников…………………………………………45
Анализ тарификации труда…………………………………………..…48
Анализ применяемых форм и системы оплаты труда………………...49
Анализ состояния премирования труда……………………………..…53
Анализ фонда оплаты труда…………………………………………….56
Социологическое обследование коллектива…………………………..58
Характеристика трудового коллектива……………………….…..58
Оценка организационных аспектов качества трудовой жизни.....................................................................................................58
Оценка социально-психологического климата в коллективе…...60
Оценка уровня ценностно-ориентационного единства (ЦОЕ) коллектива……………………………………………………………62
Общие выводы по результатам исследований о социологических резервах труда………………………………………………………..62
Заключение……………………………………………………………………….64
Список используемой литературы……………………………………………...67