Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2013 в 10:42, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение кадровой политики организации.
Задачами курсовой работы является рассмотрение таких вопросов как:
- сущность категории "кадровая политика", ее обусловленность внешними и внутренними факторами;
- направления реализации кадровой политики;
- критерии оценки кадровой политики в организации;
- кадровая политика ООО «Италсовмонт».
Введение………………………………………………………………………….3
1 Сущность категории "Кадровая политика", ее обусловленность внешними и внутренними факторами……………………………………………………..
1.1 Кадровая политика государства
1.2 Кадровая политика организации и ее обусловленность внешними и внутренними факторами
1.3 Концепции стратегии кадровой политики
2 Направления реализации кадровой политики
3 Критерии оценки кадровой политики в организации
4 Кадровая политика ООО «Италсовмонт»
Заключение
Список использованной литературы