Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2013 в 14:17, контрольная работа
Работа содержит задачи по дисциплине "Экономика организации"
Задача 1-2
Найти сумму высвобождаемых оборотных средств по трем заводам производственного объединения и объединению в целом при следующих показателях оборачиваемости:
Заводы, объединения |
Объем реализованной продукции, тыс.руб. |
Оборачиваемость в днях | |
план |
факт | ||
А |
16560 |
24 |
20 |
Б |
25848 |
22 |
20 |
В |
27460 |
22 |
24 |
Решение:
Высвобождаемые оборотные средства = Оо-Опл,
Оо – потребность в оборотных средствах в плановом периоде (при условии отсутствия ускорения их оборачиваемости);
Опл – потребность в оборотных средствах в плановом периоде с учетом ускорения их оборачиваемости.
Норматив оборотных средств изд.А (план) = =690 тыс.руб.
Норматив оборотных средств изд.Б (план) = =1175 тыс.руб.
Норматив оборотных средств изд.В (план) ==1248 тыс.руб.
Норматив оборотных средств изд.А (факт) = =828 тыс.руб.
Норматив оборотных средств изд.Б (факт) = =1292 тыс.руб.
Норматив оборотных средств изд.В (факт) = =1144 тыс.руб.
Норматив оборотных средств в целом (план) по трем изделиям =
690+1175+1248 = 3113 тыс.руб.
Норматив оборотных средств в целом (факт) по трем изделиям =
828+1292+1144 = 3264 тыс. руб.
Высвобождение оборотных средств = 3493-3113 = 151 тыс.руб.
Задача 1-3
Определить плановый показатель фондоотдачи и годовую величину экономии от снижения амортизационных отчислений на 1 рубль выпуска продукции, если известно, что амортизационные отчисления на реновацию за отчетный год по предприятию составили 490 тыс.руб., а норма амортизации - 6,7%. В результате мероприятий по механизации и автоматизации производства план выпуска продукции за год увеличился на 270 тыс.руб., а стоимость основных производственных фондов на 155 тыс. руб. Фактический показатель фондоотдачи составил 1,3.
Решение:
Первоначальная стоимость:
,
==11343,3 тыс.руб
Основные Производственные Фонды:
,
=584,6
,
==1,03
Величина экономии от снижения амортизационных отчислений на 1 руб выпуска продукции ==0,97
Задача 1-4
Определить численность
Решение:
1570-95=1475 чел.
1475*64%=944 чел
доля рабочих промышленно-
Производительность труда:
492 000 000/944=521186,4 (факт)
492 000 000 +0,7% = 3 444 000
492 000 000 + 3 444 000 = 495 444 000 (плановый объем продукции)
521186,4+1,8%=9381,36
521186,4+9381,36=530567,76
(плановая производительность
495 444 000/530567,76=933,76 = 934 чел (потребуется для увеличения объема на 0,7%)
934/64*100=1459 чел
1459+95=1554 чел
- численность рабочих на
Задача 1-5
Определить сдельную расценку по каждому изделию и месячный заработок рабочего - станочника, который проработав 176 часов в течение месяца, изготовил деталей А - 150 шт. деталей Б - 100, трудоемкость деталей соответственно равна 40 мин. и 1,2 часа. Работа по обработке деталей А тарифицирована по шестому разряду. часовая тарифная ставка 3,2 руб., а по деталям Б - по пятому - 2,9 руб. Оплата труда сдельно-премиальная. Премия выплачивается за 100% выполнение норм выработки в размере 20%, а за каждый процент перевыполнения норм - в размере 1,5% от прямой заработной платы. Районный коэффициент 0,15.
Решение:
По изделию А.
Норма выработки в месяц:
176ч*60мин/40мин=10560/40=
Сдельная расценка на изделие:
3,2/60=0,053
0,053*40=2,12 руб – за одну деталь А.
Коэффициент выполнения норм выработки:
150/264=0,57
Всего выполнено плана 57%. Премию по изделию А работник не получает.
Сумма простой сдельной заработной платы:
2,12*150=318 руб
318+0,15%=318+47,7=365,7 (с районным коэффициентом)
По изделию Б.
Норма выработки в месяц:
176ч*60мин/120мин=10560/120=
Сдельная расценка на изделие:
2,9/60=0,0483
0,0483*120=5,8 руб – за одну деталь Б.
Коэффициент выполнения норм выработки:
100/88=1,14
Всего выполнено плана 114%.
Перевыполнено плана на 14%.
Премия за 100% выполнение норм выработки – 20%
Премия за каждый процент перевыполнения 1,5%*14%=21%
Сумма простой сдельной заработной платы:
5,8*100=580 руб
580+0,15%=580+87=667руб (с районным коэффициентом)
Заработная плата сдельно-премиальная:
667*20%=133,4 руб – за выполнение 100% норм выработки
667*21%=140,07 руб – за перевыполнение плана
Итого заработная плата сдельно-премиальная:
667+133,4+140,07=940,47 руб.