Контрольная работа по "Экономике организации"

этих затрат, а также  на основании действующих норм и нормативов.

Фактическая себестоимость строительно-монтажных работ — это сумма издержек (затрат), произведенных конкретной строительной организацией в ходе выполнения заданного комплекса работ в сложившихся условиях производства:

ССф = Сф.мат+Сф.зп+Сф.эм+Сф.нр+Сф.пр+Сф.нал, где

 

Сф.мат, Сф.зп, Сф.э. ,Сф.нр ,Сф.пр, Сф.нал. - фактическая стоимость соответственно материалов, заработной платы, затрат на эксплуатацию строительных машин и механизмов, накладных расходов, прочих затрат и налогов, относимых на себестоимость, руб.

 

Целью учета фактической  себестоимости строительно-монтажных работ являются своевременное, полное и достоверное отражение фактических затрат, связанных с производством и сдачей работ заказчику по видам и объектам строительства, выявление отклонений от ожидаемых значений, а также контроль за использованием материальных трудовых и финансовых ресурсов.

Для повышения эффективности  деятельности организации следует  стремиться к тому, чтобы:

ССф ≤ ССпл ≤ ССсм

То есть, все мероприятия  организационно-технического планирования должны быть направлены на снижение себестоимости  на единицу продукции.

Затраты, включаемые в себестоимость  строительно-монтажных работ группируются по следующим элементам:

§ материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

§расходы на оплату труда;

§ отчисления на социальные нужды, уплачиваемые в соответствии с законодательством;

§амортизация основных средств и нематериальных активов;

§прочие затраты.

Данные учета себестоимости строительных работ используются в процессе анализа для выявления внутрипроизводственных резервов, а также при определении фактических финансовых результатов деятельности строительных организаций и их подразделений.

Экономический смысл снижения себестоимости строительных работ  заключается в том, что снижение себестоимости:

1. выступает важнейшим фактором роста прибыли;

2. обеспечивает снижение цены на строительную продукцию;

3. уменьшает потребность в оборотных средствах и других ресурсах.

К основным направлениям снижения себестоимости строительных работ  относятся:

- снижение расходов на материальные ресурсы и основные средства;

- рост производительности труда;

- снижение расходов по управлению и обслуживанию производства.

По своему характеру и  экономическому значению все факторы, влияющие на формирование себестоимости  подразделяются на внепроизводственные и внутрипроизводственные.

К внепроизводственным факторам относятся: изменение цен на энергоносители, тарифов на перевозку грузов; технический  прогресс в отраслях; система финансирования и кредитования строительства; нормативы  отчислений на социальную защиту населения, налоги, сборы и отчисления в бюджет и внебюджетные фонды, инфляционные процессы.

К внутрипроизводственным факторам относятся: совершенствование организационной  структуры управления; применение передовых  технологий производства; повышение  качества работ; повышение производительности труда; сокращение сроков строительства; эффективное использование  и  экономия ресурсов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Перечислите основные направления повышения производительности труда в строительстве и её экономические значения для народного хозяйства.

 

Экономический рост обеспечивается за счёт вовлечения в трудовую деятельность всё большего количества работников и повышения производительности труда. Для нашей страны увеличение количества работников наталкивается на не совсем благоприятную демографическую ситуацию, связанную с низкими темпами роста рождаемости, повышение возрастного ценза населения. Такое положение будет сохраняться в течение довольно длительного периода. Растущий спрос на рабочую силу мы вынуждены удовлетворять за счёт мигрантов с ближнего и дальнего зарубежья, чей труд не всегда достаточно эффективен. Поэтому приобретает большое значение обеспечение высоких темпов роста производительности труда как фактора экономического роста. Повышение производительности труда нам крайне необходимо ещё и потому, что на отечественном рынке мы сталкиваемся всё время с увеличением доли продукции зарубежных фирм. Такое положение негативно сказывается на развитии отечественного производства, обеспечения занятости в реальном секторе экономики.

Производительность труда  связана с экономикой не только живого, но и овеществленного труда. В  нынешних условиях возрастающей ограниченности природных ресурсов, сырья, топлива, энергии общество заинтересовано в  максимальной их экономии. Не менее  важным является использование машин  и механизмов, в стоимости которых  также заложены большие затраты  общественно труда.

Обеспечение высокой производительности труда достигается благодаря  совместным усилиям всего общества. Это положение требует определённой аргументации. Государство как выразитель интересов всего общества при разработке социально-экономической политики должно обращать внимание на разработку эффективной промышленной, инвестиционной, научно- технической политики, ориентированной не только на разработку эффективных видов новой техники, но на её тиражирование и насыщение ей предприятий и организаций.

На уровне регионов задачи, связанные с инновационным развитием, приобретают более прикладное значение, так как здесь речь идёт о том, где и в каких объёмах должна разрабатываться и внедряться новая  техника.

На уровне предприятий  и организаций вопрос стоит так: что надо сделать для увеличения производства продукции и какую  роль в этом процессе отводится производительности труда? Где велика доля ручного труда  и низкий уровень механизации и автоматизации производства? Учитывая, что по уровню производительности труда мы отстаём примерно в 4 раза от западных стран, мы вынуждены говорить о необходимости разработки долгосрочных программ в области повышения производительности труда на всех уровнях управления.

 

Строительство относится  к числу тех отраслей, которые  имеют высокие темпы развития, но даже они сегодня не позволяют выйти на уровень тех больших требований, которые предъявляет общество к строительству. Рывок в производстве жилья можно обеспечить лишь за счёт производительности труда. Это делает необходимым постоянное обновление основных производственных фондов и эффективное их использование.

В чём же особенности достижения высокой производительности  труда  в строительстве? Они определены самой особенностью строительства как отрасли материального производства.

Если в годы существования  СССР  строительство отставало  по производительности  труда в 2-2,5 раза от ведущих стран, то очевидно, что такое отставание в годы кризиса увеличилось. Это требует существенного увеличения темпов производительности труда за счёт большего насыщения строительства новой техникой, а это предполагает быстрое развитие строительного машиностроения. Одновременно должны быть увеличены темпы лизинговых операций, которые позволили бы сократить разрыв в уровне технического обеспечения нашего строительства от зарубежного.

На производительность труда  влияет и такая особенность строительства  как необходимость перемещения  техники из одного объекта строительства к другому. Речь идёт не только о времени перемещения, но и времени установления техники и её подготовки для эксплуатации. Это вспомогательное время могло бы быть сокращено. Во многом это зависит от уровня управления строительной организацией и степени подготовки её руководителей. Анализ состояния дел показывает, что многие из руководителей не обладают достаточными знаниями в области теории и практики управления.

Для строительства всегда был характерен низкий уровень общеобразовательной  и профессиональной  подготовки работников, что находит выражение  в увеличении количества работников-мигрантов, которые не обладают достаточной  подготовкой, а это негативно  сказывается на организации производства и производительности труда.

В сложившейся экономической ситуации проблема роста эффективности труда остается одной из самых сложных, но, решая ее, можно добиться успехов в построении социально ориентированной рыночной экономики. Реальный механизм решения проблемы состоит в том, чтобы проводить финансово-кредитную и экспортно-импортную политику, направленную на развитие национального производства, создавать обстановку, когда бы действовали реальные стимулы к накоплению и инвестированию, разгосударствление собственности осуществлять с учетом возможности и эффективности производства, бережно относиться к накопленному интеллектуальному и трудовому потенциалу страны. Сложившаяся ситуация требует кардинальных мер, направленных на повышение производительности труда как со стороны работников предприятия, так и со стороны государственных органов. Поэтому вопросы производительности труда, ее роста для всех отраслей и, особенно, для строительства являются весьма актуальными.

Большое значение, которое имеет рост производительности труда для отдельных предприятий и всего общества, делает необходимым изучение основных факторов, влияющих на уровень производительности труда и выявление резервов его роста.

Производительность труда — это эффективность затрат труда в процессе производства. Давая общее определение, можно сказать, что производительность труда определяется количеством продукции, то есть суммой потребительных благ в натуральном их выражении, создаваемых рабочим в единицу времени.

Факторы — это движущие силы, причины, воздействующие на какой-либо процесс или явление. В зависимости от характера и степени влияния на уровень производительности труда факторы можно объединить в следующие группы:

материально-технические, организационно-экономические, социально-психологические, природно-климатические, политические, фактор собственности.

Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и материалов. Решение задач совершенствования производства здесь достигается:

^ модернизацией оборудования;

^ заменой морально устаревшего оборудования новым, более производительным;

^ повышением уровня механизации производства: механизацией ручных работ, внедрением средств малой механизации, комплексной механизацией работ на участках и в цехах;

^ автоматизацией производства;

^ внедрением новых прогрессивных технологий;

^ использованием новых видов сырья, прогрессивных материалов.

Научно-технический прогресс следует рассматривать как главный  источник всестороннего роста производительности труда. Внедрение в производственный процесс достижений научно-технического прогресса в современных условиях требует инвестиций, в первую очередь на реконструкцию и техническое перевооружение действующих производств.

Материально-технические  факторы наиболее важны, так как  обеспечивают экономию овеществленного  труда.

Организационно-экономические  факторы определяются уровнем организации труда, производства и управления. К ним относится совершенствование организации управления производством: структуры аппарата управления, систем управления производством, внедрение и развитие автоматизированных систем управления производством.

Социально-психологические факторы определяются качеством трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнем подготовки, трудовой активности, стилем руководства в подразделениях и на предприятии в целом, что формирует морально-психологический климат.

Природно-климатические факторы оказывают значительное влияние на ход строительства в силу того, что абсолютное большинство строительных работ производится на открытом воздухе. Эти факторы должны учитываться на начальном этапе проектирования строительного процесса.

Политические и законодательные  факторы регулируют процессы налогообложения, инвестирования, лицензирования, таможенного регулирования и др.; определяют направление развития всех отраслей народного хозяйства, в том числе строительства.

Фактор собственности. В современных условиях принципиального изменения экономического механизма в стране, связанного с изменением форм собственности на средства производства и результаты труда, экономика строительства (как прикладная научная дисциплина) также претерпевает серьезные изменения. Это приводит к новым экономическим отношениям на базе предпринимательства и конкуренции, создает предпосылки для ликвидации отчуждения человека от средств производства.

Все перечисленные факторы тесно связаны и взаимозависимы, они должны изучаться комплексно. Это необходимо для того, чтобы более точно оценить влияние каждого фактора, так как действия их неравноценны. Одни дают устойчивый прирост производительности труда, а влияние других является преходящим.

Под резервами роста производительности труда на предприятии подразумевают неиспользуемые (реальные) возможности экономии ресурсов производства.

По времени использования  резервы производительности труда  подразделяются на текущие и перспективные.

Текущие резервы могут  быть реализованы в ближайшем  периоде и, как правило, не требуют значительных единовременных затрат. К их числу можно отнести лучшее использование оборудования, ликвидацию или сокращение брака, применение наиболее рациональных и эффективных систем оплаты труда, совершенствование организации труда на предприятии и его нормирование.

Перспективные резервы роста  производительности труда обычно требуют  перестройки производства, внедрения новых технологий и т.д., для этого необходимы дополнительные капитальные вложения и значительные сроки осуществления работ. Исходя из содержательной стороны определения производительности, а именно как отношения объема продукции к произведенным затратам, она может повышаться в четырех случаях:

• когда объем продукции растет, а затраты снижаются (классический случай);
• объем продукции растет быстрее, чем затраты;
• объем продукции остается без изменения, а затраты снижаются;
• объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты.

Управленческая стратегия  по обеспечению роста производительности труда должна выбираться исходя из этих случаев.

Список используемой литературы

 

1. “Экономика строительства” под ред. И.С. Степанова, Москва, Юрайт, 2010