Контрольная работа по "Экономике организации"

 

 

 

Тема 4 Оборотные фонды

 

Оборотные средства – сумма оборотных фондов и фондов обращения. Это наиболее динамичная и ликвидная часть имущества, определяющая экономический потенциал, ликвидность и финансовую устойчивость КО. Оборотный капитал составляют материальные и финансовые ресурсы, призванные обслуживать производство и обеспечивать его непрерывность.

Отличительные особенности  оборотных фондов:

1) участвуют в одном  производственном цикле; 

2) меняют натуральную  форму, становясь частью продукции; 

3) сразу переносят свою  стоимость в цену создаваемой  продукции.

Оборотные средства – деньги организации, которые авансируются в оборотные производственные фонды  и фонды обращения, обеспечивая  непрерывный кругооборот денежных средств, а затем после завершения каждого оборота возвращаются в  исходную форму.

Решение задач:

Задача  1. Чистый вес изделия – 48 кг. Годовой объём выпуска – 5000 шт. Действующий коэффициент использования материала 0,75 планируют повысить до 0,76, а объём выпуска на 5%. Цена материала 30 тыс. руб. за 1 кг. Определить действующую и планируемую норму расхода материала на одно изделие; а также годовую экономию от запланированного снижения материала в натуральном и стоимостном измерении.

1. Действующая норма расхода материала = 48*0.75 = 36 кг на одно изделие
2. Планируемая норма расхода материала = 48*0,76 = 36,48 кг на одно изделие
3. Стоимость материала до изменения объема выпуска = 36*30*5000 = 5400000 руб.
4. Изменения = 5000+5% = 5250 руб.
5. Стоимость материала после изменения объема выпуска = 36,48*30*5250 = 5745600 руб.
6. Разница в стоимостном выражении = 5745600 – 5400000 = 345600 руб.
7. Разница в натуральном выражении = (36*30) – (36,48*30) = 1080-1094,4 = 14,4 кг.

Годовая экономия от запланированного снижения материала составила 345600 руб. в стоимостном выражении и 14,4 кг в натуральном.

Задача 2. Выпуск продукции в базисном году – 30 млн. руб. при среднем размере оборотных средств – 6 млн. руб. Определить оборачиваемость и среднюю длительность одного оборота оборотных средств, а также дополнительный объём продукции в планируемом году при тех же оборотных средствах, если число оборотов увеличилось на один.

1. Оборачиваемость = Выпуск продукции/Средний размер оборотных средств = 30/6 = 5 об.
2. Длительность одного оборота = 360/5 = 72 дня
3. Число оборотов увеличилось на один = 5+1 = 6 об.
4. Выпуск продукции = 6*6 = 36 млн. руб.
5. Дополнительный объем продукции в планируемом году при тех же оборотных средствах, если число оборотов увеличилось на один = 36-30 = 6 млн. руб.

 

 

Тема 5 Кадры организации

 

Кадры – основной (штатный) состав работников – совокупность работников различных профессий и специальностей, занятых в КО и входящих в её списочный состав. В этот состав включаются все работники, принятые на работу, связанную и с основной и неосновной её деятельностью.

Рабочие – физические лица, непосредственно занятые изготовлением продукции, оказанием услуг, выполнением работ. Это самая многочисленная и основная категория производственного персонала. По участию в производственном процессе они делятся на основных и вспомогательных.

Персонал – совокупность физических лиц, обладающих общеобразовательными и профессиональными знаниями и состоящих с предприятием как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.

Решение задач:

Задача 1. Выполнение норм по плану – 120 %. Плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1862 часов. Определить плановую численность рабочих инструментального цеха по данным табл. 1.5:

Таблица 1.5 – Данные к  задаче 1.

Наименование инструмента	Объём выпуска, тыс. шт.	Плановая трудоёмкость, ч
Резцы специальные	80	0,42
Свёрла специальные	24	2,7
Развёртки специальные	21	1,9
Фрезы малые специальные	130	0,38

 

Трудоемкость = (80*0,42)+(24*2,7)+(21*1,9)+(130*0,38) = 187,7 тыс. чел/час =>120%

По плану = 187,7*100/120 = 156,42 тыс. чел/час

Численность = трудоемкость/фонд рабочего времени = 156,42/1862*100 = 84 человека - плановая численность рабочих цеха.

Задача 2. На 5 апреля число работников по списку – 720 чел., 7 апреля принято 22 чел., 12 апреля уволено за нарушения трудовой дисциплины 2 чел., принято 13 чел.; 17 апреля принято 16 чел.; 27 апреля уволено по собственному желанию 4 чел., принято 19 чел. Весь год в списках фирмы состояло 657 чел. Плановый годовой фонд 1 работника – 224 рабочих дня. Определить среднесписочную численность работников за апрель, списочную численность на 1 мая, коэффициенты приёма, выбытия, оборота, текучести, замещения, постоянства, потерь в численности.

1. Среднесписочная численность работников за апрель = сумма Чсп/Дк = (2*720+5(720+22)+5(744-2+13)+10(755+16)+8(771-4+19))/30=22933/30=764,43 чел.
2. Списочная численность на 1 мая = 120+22-2+13+16-4+19 = 784 чел.
3. К приема = Ч пр./Ч ср.сп. = 70/764,43 = 0,092
4. К выб. = Ч выб./ Ч ср.сп. = 6/764,43 = 0,0079
5. К об. = (Ч пр.+Ч выб. )/ Ч ср.сп. =(70+6)/764,43 = 0,0994
6. К тек. = Чув./ Ч ср.сп. =6/764,43 = 0,0079
7. К замещ. = (Ч пр. – Ч выб.) = (70-6)/764,43 = 0,0837
8. К пост. = Ч г. / Ч ср.сп. =657/764,43 = 0,8595
9. К потерь в числ. = (К перех. *К тек. * Ч ср.сп.)/Т1план. = (20*0,0079*764,43)/224 = 0,54 чел.

Задача 3. Номинальное время – 265 рабочих дней, эффективное – 235. Определить коэффициенты перехода от среднесписочной численности к явочной и от явочной численности – к среднесписочной.

1. К1 = Тэф. / Тн = 235/265 = 0,89 – коэффициент перехода от среднесписочной к явочной численности.
2. К2 = Тн / Тэф. = 265/235 = 1,13 коэффициент перехода от явочной к среднесписочной численности.

 

Тема 6 Заработная плата

 

Существует множество  определений понятий «заработная  плата»:

• доход, получаемый работником от работодателя за свой труд;
• цена труда работника, определяемая спросом на рабочую силу и её предложением (чем больше спрос на конкретную рабочую силу и чем меньше её предложение, тем выше зарплата, и, наоборот);
• согласно российскому законодательству вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с его личным вкладом в производство и качеством труда.

Минимальная зарплата ЗП – социальная норма оплаты труда, представляющая собой низшую границу стоимости неквалифицированной рабочей силы в расчёте на 1 месяц. Она не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда (ТК Российской Федерации, ст. 133). Максимальная зарплата законодательно не ограничивается, но регулируется налогообложением (ТК РФ, ст. 134).

Решение задач:

Задача  1. Рабочий отработал 24 рабочих дней, продолжительность смены 8 ч, время изготовления 1 изделия 15 мин. Сдельная расценка за 1 изделие – 12,5 руб. Рабочий выполнил норму на 125 %. По внутрифирменному положению сдельные расценки за продукцию, выработанную в объёме от 100% до 110%, повышаются в 1,25 раза, а в объёме от 110% до 120% – в 1,4 раза. Определить полный заработок рабочего.

1. Зарплата рабочего по прямым сдельным расценкам при выполнении задания на 100%

ЗП = ((24*8*60)/15)*12,5 = 9600 руб.

2. Полный заработок рабочего

ЗП = 9600*(1+(1,2*(120-110))/100 + (1,4*(125-110))/100) = 9600*(1+0,12+0,21) = 12768 руб.

Задача 2. Часовая тарифная ставка работника – 56,25 руб., 15 и 29 мая 2009г. в связи с производственной необходимостью он привлекался к сверхурочной работе по три часа в день. Определить доплату за часы сверхурочной работы.

Согласно ТК РФ ст.152 гл.21 «Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее  чем в полуторном размере, за последующие  часы - не менее чем в двойном  размере».

1. 4 * 1,5 * 56,25 = 337,5 руб. – первые два часа за 15 и 29 мая в полуторном размере;
2. 2 * 2 * 56,25 = 225 руб. – последующие два часа за те же дни в двойном размере.

 

Тема 7 Временная ценность денежных средств

 

Временная ценность денег — концепция, на которой основано предположение о том, что деньги должны приносить процент - ценность сегодняшних денег выше, чем ценность той же суммы, получаемой в будущем.

В современных экономических условиях такие категории, как «время», «измерение времени», «фактор», «фактор времени» приобретают иные толкования. Категорию  «время» можно рассматривается  как последовательную смену состояний  денежной массы; категорию «измерение времени» — как периодическое  осуществление повторяющихся процессов  одинаковой длительности; категорию  «фактор» — как причину, существенное обстоятельство экономического явления, определяющие его движущую силу, характер или отдельные черты; категорию  «фактор времени» — как фактор неравноценности денег относительно различных периодов времени.

Решение задач:

Задача  1. Сравниваются три варианта капитальных вложений в строительство завода с различным вложением средств по годам. Норма дохода на капитал – 20 %. Определить полные дисконтированные капитальные вложения по вариантам и выбрать наиболее эффективный вариант вложения денежных средств по данным табл. 1.7:

Таблица 1.7 – Данные к  задаче 1.

Варианты	Объёмы капитальных вложений				Суммарный объём  капитальных вложений
	2005	2006	2007	2008
1	12	12	12	12	48
2		20	15	10	45
3		10	18	14	42

 

 

 

 

 

 

Лучшим является третий вариант, т.к. он требует меньшей первоначальной суммы денежных средств.

 

Тема 8 Затраты на производство и реализацию продукции. Себестоимость

 

Экономические издержки – все виды выплат фирмы поставщикам за используемые ресурсы; они делятся на внешние (явные) и внутренние (неявные). Внешние – денежные платежи поставщикам ресурсов (оплата сырья, материалов, топлива, энергии, зарплата, начисление износа). Эта группа издержек составляет бухгалтерские издержки организации. Внутренние отражают использование ресурсов, принадлежащих владельцам организации (земля, помещения, личный труд, нематериальные активы, за которые организация формально не платит).

Себестоимость продукции – стоимостная оценка используемых в процессе производства природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных, трудовых и финансовых ресурсов и других затрат. Себестоимость – показатель работы КО, отражающий, с одной стороны, результаты её ПХД, с другой – определяющий величину прибыли и рентабельности производства. В себестоимости находят отражение уровень производительности труда, рациональность использования МПЗ, степень загрузки ОПФ и включаются виды затрат.

Решение задач:

Задача 1. Кооператив выпускает металлические гаражи. Расход листовой стали – 600 кг/шт. по цене 26 тыс. руб. за 1 тонну; краска масляная для металлических поверхностей – 18 л по цене 56руб. за литр; крепежные детали – 2000 руб.; припой – 6 кг/шт. по 65 руб. за 1 кг; замок – 480 руб.; расход электроэнергии – 700 кВт·ч/шт. по 86 коп. за 1 кВт·ч. Кооператив арендует автокран с арендной платой 80 тыс. руб. в месяц. За каждый готовый гараж рабочим начисляют 4 тыс. руб. зарплаты на бригаду из 4 человек. Единый социальный налог – 26 %. В месяц производят 24 гаража. Председателю кооператива ежемесячно начисляется зарплата в размере 22 тыс. руб., бухгалтеру – в размере 14 тыс. руб. Рентабельность кооператива – 25 %. НДС – 18 %. Составить калькуляцию в табличной форме и определить себестоимость и стоимость одного гаража.

Таблица 1.8.1 – Калькуляция.

Наименование калькуляционных  статьей затрат, видов себестоимости и  цены (стоимости) продукции	Расчет	Всего, тыс. руб.
Сырьё, материалы, комплектующие, полуфабрикаты с учётом транспортных расходов (за вычетом возвратных отходов)	(0,6*26)+(18*0,056)+2+(6*0,065)+0,48 =	19,48
Основная заработная плата  производственных рабочих	96,00	96,00
Дополнительная заработная плата производственных рабочих	-
Единый социальный налог 26% ( отчисления на социальные нужды)	96,00*26% =	24,96
Топливо и энергия на технологические  цели	700*0,86/1000	0,60
Расходы на освоение и подготовку производства	-
Расходы на содержание и  эксплуатацию оборудования РСЭО	80,00	80,00
Технологическая себестоимость (сумма затрат по ст.ст. 1−7)	19,48+96,00+24,96+0,60+80,00=	221,04
Общепроизводственные (общецеховые) расходы ОПР или ОЦР	-
Цеховая себестоимость (сумма  затрат по ст.ст. 1−8), или технологическая себестоимость  и ОПР)	221,04	221,04
Общехозяйственные (общезаводские) расходы ОХР или ОЗР	22,00+14,00=	36,00
Прочие производственные расходы	-
Потери от брака	-
Производственная себестоимость (сумма затрат по ст.ст. 1−11), или цеховая себестоимость  и сумма затрат по ст.ст. 9−11	221,04+36,00=	257,04
Внепроизводственные расходы (коммерческие расходы КР)	-
Полная себестоимость (сумма  затрат по ст.ст. 1−14), или производственная себестоимость  и сумма затрат по ст. 14	257,04	257,04
Прибыль (% от полной себестоимости  продукции)	257,04*25%=	64,26
Расчётная цена (полная себестоимость + прибыль)	257,04+64,26=	321,3
Налог на добавленную стоимость (18% от расчётной цены)	321,3*18%=	57,83
Отпускная цена (расчётная  цена + НДС)	321,3+57,83=	379,13