Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2013 в 20:46, контрольная работа
ЗАДАНИЕ 1. Цель: изучить различные методы начисления амортизационных отчисле-ний, применяемые в мировой практике
ЗАДАНИЕ 2 Цель: научиться определять годовую потребность в материалах, освоить методику расчета норматива оборотных средств предприятия и изучить методы проведения анализа использования оборотных средств
ЗАДАНИЕ 3 Цель: изучить методику расчета сдельной заработной платы, в том числе: расчет комплексной расценки, определение сдельного заработка и величины премии, распределение коллективного заработка между членами бригады с учетом разряда работающего, отработанного времени и коэффициента трудово-го участия (КТУ)
ЗАДАНИЕ 4 Цель: изучить методы расчета себестоимости деталей и установить влия-ние изменения программы выпуска на ее величину
Задание 1 3
Задание 2 8
Задание 3 14
Задание 4 18
Список использованных источников 25
Цель: изучить методику расчета сдельной заработной платы, в том числе: расчет комплексной расценки, определение сдельного заработка и величины премии, распределение коллективного заработка между членами бригады с учетом разряда работающего, отработанного времени и коэффициента трудового участия (КТУ)
Исходные данные
Таблица 3.1 – Сведения о составе бригады
№ варианта |
Состав бригады, номера рабочих |
10 |
15, 19, 23, 3, 7 |
Таблица 3.2 – Сведения о рабочих бригады
Номер рабочего |
Профессия |
Тарифный разряд |
Отработанное время, час |
Фактический КТУ |
3 |
фрезеровщик |
5 |
160 |
0,9 |
7 |
фрезеровщик |
4 |
160 |
0,9 |
15 |
шлифовщик |
6 |
164 |
0,9 |
19 |
сверловщик |
3 |
120 |
0,8 |
23 |
расточник |
4 |
180 |
0,9 |
Таблица 3.3 – Исходные данные. Нормы трудоемкости по разрядам работ на один бригадокомплект
Номер варианта |
Разряды работ | ||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |
10 |
-- |
10 |
17 |
20 |
18 |
12 |
-- |
Таблица 3.4 – Сведения о результатах работы бригады за месяц
Номер варианта |
Изготовлено единиц продукции, шт., комплекты |
10 |
21 |
Основные термины, обозначения и формулы
Общий сдельный заработок бригады определяется путем умножения общебригадной сдельной расценки на количество продукции, произведенной бригадой за расчетный период, по формуле:
(3.1) |
где РК – общебригадная комплексная сдельная расценка за единицу продукции;
N – количество изготовленных единиц продукции (деталей, узлов, бригадокомплектов).
Величина премии при
сдельно-премиальной системе оп
(3.2) |
где ФОТ – основная заработная плата, исчисленная по сдельным расценкам;
РВ – размер премии в процентах к основной заработной плате при выполнении показателя премирования;
α – процент премии, установленный за каждый процент перевыполнения показателей премирования;
РП – процент перевыполнения показателей премирования.
Распределение коллективного
заработка между членами
Вариант 1. С учетом КТУ распределяется вся сумма коллективного заработка, т.е. заработная плата и премия.
Расчет индивидуального заработка осуществляется по формуле:
(3.3) |
Вариант 2. С учетом КТУ распределяется только премия.
Расчет индивидуального заработка ведется по формуле:
(3.4) |
где ЗПi – индивидуальная заработная плата i-го работника, руб.;
ФОТ – фонд оплаты труда коллектива бригады, руб.;
ПР – премия за основные результаты работы, начисленные коллективу бригады, руб.;
ЧТСi – часовая тарифная ставка i-го работника, руб.;
Тi – отработанное количество часов i-м работником в плановом периоде, час;
КТУi – коэффициент трудового участия фактический, установленный i-му работнику в плановом периоде.
Результаты расчетов
Примем минимальную месячную заработную плату рабочего первого разряда на уровне 700 000 руб.
Часовая тарифная ставка первого разряда:
Тарифная сетка рабочих
Разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Коэффициенты |
1,0 |
1,16 |
1,35 |
1,57 |
1,73 |
1,9 |
2,03 |
Часовая тарифная ставка, руб. |
4268 |
4951 |
5762 |
6701 |
7384 |
8109 |
8664 |
1. Определим комплексную
РК = 4951 × 10 + 5762 × 17 + 6701 × 20 + 7384 × 18 + 8109 × 12 = 511704 руб.
2. Рассчитаем величину
общебригадного коллективного
ФОТ = 511704 × 21 = 10745784 руб.
3. Рассчитаем величину премии.
Определим процент перевыполнения норм:
При выполнении технически обоснованных норм времени на 100% премия начисляется в размере 25% и за каждый процент перевыполнения начисляется 0,7% премии.
Технически обоснованные нормы времени на предприятии были выполнены на 260%.
4. Распределим заработную плату и премию между членами бригады двумя методами.
Таблица 3.5 – Распределение всей суммы коллективного заработка с учетом КТУ (вариант 1)
Номер рабочего |
Профессия |
Индивидуальный заработок | |
расчет |
сумма, руб. | ||
3 |
фрезеровщик |
4 545 695 | |
7 |
фрезеровщик |
4 125 230 | |
15 |
шлифовщик |
5 747 818 | |
19 |
сверловщик |
2 364 779 | |
23 |
расточник |
4 640 885 | |
Итого |
21 424 407 |
Таблица 3.6 – Распределение премии с учетом КТУ (вариант 2)
Номер рабочего |
Профессия |
Индивидуальный заработок | |
расчет |
сумма, руб. | ||
3 |
фрезеровщик |
4 514 666 | |
7 |
фрезеровщик |
4 097 071 | |
15 |
шлифовщик |
5 708 584 | |
19 |
сверловщик |
2 494 881 | |
23 |
расточник |
4 609 205 | |
Итого |
21 424 407 |
Таблица 3.8 – Результаты расчета. Величина индивидуального заработка членов бригады, руб.
Номер рабочего |
Профессия |
Индивидуальный заработок по вариантам | |
Вариант № 1 |
Вариант № 2 | ||
3 |
фрезеровщик |
4 545 695 |
4 514 666 |
7 |
фрезеровщик |
4 125 230 |
4 097 071 |
15 |
шлифовщик |
5 747 818 |
5 708 584 |
19 |
сверловщик |
2 364 779 |
2 494 881 |
23 |
расточник |
4 640 885 |
4 609 205 |
Итого: |
21 424 407 |
21 424 407 |
Выводы
Сравнивая результаты распределения коллективного заработка можно сделать вывод, что для рабочих, у которых КТУ равен 0,9 (рабочие № 3, 7, 15, 23), предпочтительным является вариант № 1, когда с учетом КТУ распределяется вся сума коллективного заработка (заработная плата и премия). Для рабочих, у которых КТУ равен 0,8 (рабочий № 19) предпочтительным является вариант № 2, когда с учетом КТУ распределяется только премия.
Цель: изучить методы расчета себестоимости деталей и установить влияние изменения программы выпуска на ее величину
Исходные данные
Таблица 4.1 – Исходные данные к расчету себестоимости продукции
№ варианта |
Наименование изделий |
Квартальная программа выпуска, шт. |
Материал (марка) |
Вес одного изделия, кг |
Основная заработная плата производственных рабочих на одно изделие, тыс. руб. |
Дополнительная заработная плата в % от основной зарплаты |
Начисления на заработную плату от суммы основной и дополнительной зарплаты |
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования на плановый квартал, млн. руб. |
Общепроизводственные расходы на плановый квартал, мл. руб. |
Общехозяйственные расходы в % от основной зарплаты производственных рабочих |
Коммерческие расходы в % от производственной себестоимости | |||
черновой |
чистовой |
по 1-ой операции |
по 2-ой операции |
по прочим операциям | ||||||||||
10 |
А |
12000 |
Латунь Л59-1, ø16 |
2,0 |
1,6 |
13,4 |
3,6 |
39 |
15 |
36 |
2400 |
1500 |
81 |
11 |
Б |
16000 |
Сталь 45, ø20 |
3,2 |
2,4 |
6,5 |
17,5 |
46 |
Таблица 4.2 – Цены на используемые материалы и их отходы
Наименование материалов и отходов |
Цена за 1 кг, тыс. руб. |
Материалы | |
Латунь Л59-1, ø16 |
76 |
Сталь 45, ø20 |
8,8 |
Отходы | |
Отходы латуни |
18,5 |
Отходы стали обыкновенной |
0,4 |
Информация о работе Контрольная работа по "Экономике организации"