Контрольная работа по "Экономике предприятия "

Экономика предприятия

231 Урз (Учет и аудит): Иманбаева  Асель Ануарбековна

Самостоятельная работа №3

 

Задача 11. По данным, приведенным в таблице, определите фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность:

 

Показатели
Выпуск продукции, тыс. тенге Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. тенге Среднесписочная численность, человек Прибыль от реализации, тыс. тенге	47,8 50,9 135 10,2

Решение

1. Фондоотдача – отношение результатов производства – товарной или реализованной продукции (В) к среднегодовой стоимости основных фондов (Фс/г); показывает выпуск продукции (тен.) на 1тен. основных фондов.

 

Фо = В/Фс

 

Фо = 47,8 /50,9 = 0,94 тен.,  т.е. 0,94 тен. товарной продукции получили с одного тенге основных производственных фондов.

 

2. Фондоемкость – показатель, обратный фондоотдаче; показывает, сколько рублей основных фондов приходится на 1 тен. продукции.

Фё = Фс/В;     Фё = 1/ Фо        

 

Фё = 50,9 / 47,8 = 1,06 тен., т.е. 1,06 тен. основных фондов затратили на 1 тен. продукции.

 

3. Фондовооруженность труда определяется отношением среднегодовой стоимости основных фондов к среднесписочной численности работников предприятия (Nс/с)

 

Фв = Фс / Nc/с

 

Фв = 50,9/ 135 = 377 тен., т.е. 377 тен. основных производственных фондов приходится на одного работника.

 

 

 

 

 

Задача 13. Рассчитайте среднегодовую стоимость ОПФ по следующим данным: стоимость ОПФ на начало года — 493,3 тыс. тенге; ввод новых ОПФ (01.03) на сумму 65,1 тыс. тенге; выбытие по причине физического износа ОПФ: 01.11 — на сумму 51,0 тыс. тенге; 01.12 — на сумму 34,8 тыс. тенге.

Решение:

Среднегодовая стоимость  ОПФ рассчитывается следующим образом:

где Ф_ср.г – среднегодовая стоимость ОПФ; Ф_нг – первоначальная стоимость ОПФ на начало года; Ф_вв – стоимость введенных ОПФ в течение года; Ф_выб – стоимость выбывших ОПФ в течение года; t_i – количество месяцев эксплуатации введенных ОПФ с момента введения до конца года; t_j – количество месяцев неэксплуатации выведенных ОПФ с момента выведения до конца года.

Фср.г=

Стоимость ОПФ на конец  периода рассчитаем по формуле:

ОПФ_кг=ОПФ_нг+ОПФ_вв-ОПФ_выб

где ОПФ_кг – стоимость ОПФ на конец года.

ОПФ_кг=493,3+65,1-51,0-34,8=472,6 тен

Коэффициенты ввода (К_вв) и выбытия (К_выб) рассчитаем по следующим формулам:

; 

Квв=   Квыб=

Ответ: Среднегодовая  стоимость ОПФ 531,9 тен; стоимость  ОПФ на конец года 472,6 тен; коэффициенты ввода и выбытия 0,1377 и 0,1739 соответственно. Коэффициент выбытия больше коэффициента ввода (обновления), значит, происходит качественное изменение в составе ОПФ предприятия, т.е. происходит улучшение производственной базы.

 

Задача 14. Сезонное предприятие начало работать с 17 мая. Число работников по списку составляло (человек): 17 мая — 300; 18 мая — 330; 19 мая — 350; 20 мая — 360; с 21 по 31 мая — 380; с 1 июня по 31 декабря — 400. Определите среднесписочную численность работников в мае, II, III, IV кварталах, за год.

Решение:

Составим таблицу (для  наглядности) 

Числа месяца	Численность штатных работников учетного состава (пункты 2.4 и 2.5 Инструкции)	В том числе подлежит исключению из среднесписочной численности штатных работников (пункты 2.5.8 и 2.5.9 Инструкции)	Подлежат включению в расчет среднесписочной численности штатных работников
А	Б	В	Г = Б-В
17	300	-	300
18	330	-	330
19	350	-	350
20	360	-	360
21-31   (11 дней)	380	-	380

Таким образом, среднесписочная  численность работников в мае  равна:

( 300 + 330 + 350 + 360 + 380 * 11 ) / 31 ≈  178 человек

За второй квартал  среднесписочная численность работников составит:

( 0 + 178 + 400 ) / 3 ≈ 193 человека

В апреле у нас ноль,  с первого июня - 400 человек. Находим  среднее арифметическое.

Третий и четвертый  квартал не считаем, и так ясно, что 400 человек.

Среднесписочная численность с начала года  будет равна:

( ( 0 + 0 + 0 ) + ( 0 + 178 + 400 ) + (400 + 400 + 400) +  (400 + 400 + 400) ) / 12 ≈ 248 человек

Задача 15. На 1 октября на предприятии численность работников по списку составляла 800 человек. 13 октября 8 человек призваны в армию, 18 октября принято 10 человек, а 22 октября уволилось по собственному желанию 7 человек. Определите среднесписочную численность работников за октябрь; численность работников на 1 ноября; коэффициент текучести.

Исходные данные

Р на 1 октября =800 чел.,

13 октября 8 человек  призваны в армию;

18 октября принято  10 человек;

Рув. 22 октября =7 чел.

Методические указания

Среднесписочная численность  работников находится по формуле:

Чср=SР/Чд, где

SР - суммирование списочного  состава работников за все  календарные дни периода;

Чд - полное календарное число дней периода.

Коэффициент текучести  находится по формуле:

Кт=Рув./р*100, где

Рув. - численность работников, уволившихся с предприятия по собственному желанию и из-за нарушения  трудовой дисциплины за отчетный период.

Р - среднесписочная численность персонала (чел.).

Решение:

Определить среднесписочную  численность работников за октябрь:

Чср=(800+792+802+795)/4=797 чел

Определить численность  работников на 1 ноября:

Р=800-8+10-7=795 чел

Определить коэффициент текучести:

Кт=7/797,25*100=0,8=0 чел

Ответ: среднесписочная численность работников за октябрь равна 797 чел. Численность работников на 1 ноября составляет 795 чел. Коэффициент текучести равен 0 чел.