Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2015 в 13:39, реферат
Главная задача развития бригадной формы организации труда в современных условиях состоит в существенном повышении эффективности труда новых, а также уже действующих бригад путем преобразования их в бригады нового типа, создания необходимых условий для стабильной и высокопроизводительной работы.
В промышленности бригады подразделяются на следующие виды:
- специализированные — бригады, выполняющие технологически однородные виды работ;
- комплексные — бригады, выполняющие комплекс технологически разнородных, но взаимосвязанных видов работ и объединяющие работников разных профессий;
Введение………………………………………………………………..…………......3
Сушность и значение бригадной формы организации труда............................................5
Нормирование и организация труд бригадах............................................................11
Методы нормирования фонда оплаты труда в условиях коллективного подряда.........13
Заключение..................................................................................................................17
Список литературы..................................................................................................... 19
Список литературы:
1. Экономика труда под редакцией
проф. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина:-Москва,
Юристь, 2003г.
2. Экономика и социология труда
под редакцией д.э.н., проф. А.Я. Кибанова:-Москва,
ИНФРА-М, 2009г.
3. Анализ трудовых показателей
на предприятии П.Ф. Петроченко Учебник
2-е изд.:- Москва,1989г.
1.Акулова Т., Хаскин В. Основы планирования и тарификации заработной платы на предприятии. - М.: Изд-во Росэконакад, 2006г.250 с.
2.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2008, 365с.
.Вейс Г., Деринг У. Введение в общую экономику и организацию производства. М.: 2007. - 320 с.
.Балабанов И.Т. Финансовый
анализ и планирование
.Бригхем Ю., Гапенски Л. Финансовый менеджмент: Полный курс: В 2-х т. /М.: Экономическая школа, 2008. - 688 с.
.Бригадная форма организации
труда на предприятиях
.Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. - М.: Высшая школа, 2007. - 450 с.
.Голуб А., Струкова Е. Экономика коммерческого предприятия - М.: Аспект, 2007. - 430 с.
.Грузинов В. Экономика
предприятия и
.Гудимов, Н.В. Повышение роли коллективной (бригадной) системы оплаты труда в стимулировании трудовой дисциплины /Н.В. Гудимов. // Правоведение. - 2007. - № 1. - С.28 - 35
.Зайцев Н. Экономика промышленного предприятия, учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2006. - 298 с.
.Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия - изд.3-е исправ., доп. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2005. - 216с
.Курбатов И.Д. Экономия
рабочего времени - важный резерв
роста производительности
.Магницкая, Е.В. Научная организация труда и использование рабочей силы /Е.В. Магницкая. // Правоведение. - 2008. - № 3. - С.62 - 70
.Макконнел К.Р., Брю С.Л. Экономика. М: Республика - 2003. - 720 с.
.Моденов Д.С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 600 с.
.Хедервик К. Финансовый и экономический анализ деятельности предприятий. Пер. с англ. / Под ред. Ю.Н. Воропаева. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 192 с.
.Шеремет А.Д., Сайфулин Р. С, Негашев Е.В. Методика финансового анализа. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2006.
.Экономическая стратегия фирмы / Под ред.А.П. Градова. - СПб. Специальная литература, 2005г. - 790с.
.Экономическая теория /Под ред. Дж. Итулла, М. Милгейта, П. Ньюмена; Пер. с англ. - М: ИНФРА-М, 2004.
Информация о работе Нормирование и организация труд бригадах