Обределение потребности в трудовых ресурсах

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2015 в 17:23, лекция

Описание работы

Как мы уже говорили, производственная программа предприятия для своего осуществления должна быть обеспечена необходимыми ресурсами. Одними из самых значительных ресурсов любого производства являются человеческие ресурсы.
Какие категории работников включаются в состав промышленно-производственного персонала предприятия?
К промышленно-производственному персоналу (ППП) - персоналу основной деятельности - относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия (изготовление промышленной продукции и выполнение работ промышленного характера, организация производства и управления предприятием и т.п.).

Файлы: 1 файл

1 вариант.docx

— 23.78 Кб (Скачать файл)

Расчет численности производственного персонала по профессиям для удобства и наглядности Вы можете сделать в виде таблицы:

Персонал

Разряд

Норма обслуж-ия, ед.

Явочная числ-ть в смену, чел.

Кол-во смен

Явочная числ-ть в сутки, чел.

Коэф-нт перехода

Списочная числ-ть, чел.

1. Основные рабочие  
 
профессия 1  
 
профессия 2  
 
профессия 3 …  
 
2. Ремонтные рабочие  
 
3.Вспомогательные рабочие

             

Всего:

             

Численность МОП определяют по существующим нормам обслуживания или по рабочим местам; работников охраны - по количеству постов и режиму работы; учеников - в соответствии с планом подготовки новых кадров, а также с учетом срока обучения; остальной персонал - по типовым отраслевым нормативам и по нормам обслуживания.

 

Выводы и рекомендации.

Результаты анализа использования материальных ресурсов руководство компании может применять в качестве основы для принятия решений в практике управления производственной деятельностью предприятия.

 


Информация о работе Обределение потребности в трудовых ресурсах