Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2012 в 21:53, курсовая работа
Цели исследования состоят в оценке формирования и использования фонда заработной платы в условиях рыночной экономики
В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:
- изучить понятие, сущность и функции заработной платы;
- определить основные принципы организации и регулирования оплаты труда;
- рассмотреть управление заработной платой на предприятии (на примере ЗАО «Добрушский фарфоровый завод»
- предложить пути повышения эффективности использования фонда заработной платы.
Введение……………………………………………………………………………………………...3
1 Сущность организации оплаты труда и формирование фонда заработной платы в условиях рыночной экономики…………………………………..5
1.1 Сущность организации заработной платы: понятие, принципы, факторы……………………………………………………………………..5
1.2 Управление заработной платой на предприятии: формирование и использование фонда заработной платы…………………………………10
2 Оценка формирования и использования фонда заработной платы……15
2.1 Технико-экономическая характеристика деятельности ЗАО «Добрушского фарфорового завода»…………………………………..15
2.2 Показатели использования фонда заработной платы и их оценка……19
3 Пути повышения эффективности использования фонда заработной платы………………………………………………………………………….24
Заключение…………………………………………………………………..33
Список использованных источников………………………………..……