Оценка экономической эффективности мероприятий по проектированию системы управления персоналом предприятия ООО «Терминал»

Актуальность исследования. Актуальность проблемы разработки системы управления персоналом обусловлена все повышающимся интересом к управлению персоналом современных российских предприятий. Фактор эффективного функционирования системы управления персоналом предприятия становится определяющим в конкурентной борьбе [44].
В современных экономических условиях предприятиям приходится работать в условиях постоянно меняющейся внешней среды, поэтому деятельность по совершенствованию системы управления персоналом должна носить комплексный и непрерывный характер. Это способствует повышению адаптивных качеств системы управления персоналом и эффективности производства в целом.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………5
1СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ….. ………….9
1.1 Сущность, значение и содержание системы управления персоналом предприятия………………………………………….………………………….9
1.2 Цели и задачи системы управления персоналом предприятия…………………………………………………….………………13
1.3 Основные этапы эволюции и современные технологии управления персоналом предприятия …………………………………….……………….19
2 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И АРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………………………………24
2.1 Принципы управления персоналом предприятия………………………..24
2.2 Методы управления персоналом предприятия…….……………………29
2.3 Концептуальный подход к разработке системы управления персоналом предприятия……………………………………………….……………………34
3ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ТЕРМИНАЛ»…………………………………….……………………………41
3.1 Исследование системы управления персоналом предприятия ООО «Терминал»……………………………………………………………………..41
3.2 Мероприятия по проектированию системы управления персоналом предприятия ООО «Терминал»………………………….……………………55
3.3Оценка экономической эффективности мероприятий по проектированию системы управления персоналом предприятия ООО «Терминал»…………60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………....67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………...