Охрана труда

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту

Державний вищий навчальний заклад

«Київський національний економічний  університет імені Вадима Гетьмана»

Кафедра управління персоналом та економіки  праці факультету управління персоналом та маркетингу

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗВІТ 

з предмету «Охорона праці»

 

 

 

 

 

 

Виконала студентка

№-го курсу

спеціальність – “”

група № 

денної форми навчання

 

Перевірила:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Київ КНЕУ

2012

 

Перелік статей:

1. Р.Б. Бойко (Зовнішторгвидав України) ПРАВОВИЙ АСПЕКТ ОХОРОНИ ПРАЦІ: МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД ДЛЯ УКРАЇНИ 

2. НАУКОВО-ВИРОБНИЧИЙ ЖУРНАЛ ’’ОХОРОНА ПРАЦІ’’// Охрана труда за океаном Савельева Наталия

3. ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ГІРНИЧОГО НАГЛЯДУ ТА ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ (Держгірпромнагляд України)// Про діяльність XVII Всесвітнього конгресу з охорони праці в Орландо (США).

 

 

 

 

 

У своїй роботі я обрала статті, кожна з яких пов’язана  з питанням охорони праці та захистом потерпілих на виробництві у США. Я вважаю, що це питання є дуже актуальним на даний момент і не лише в США, а й у всьому світі. Адже нещасні випадки на виробництві зумовлюють значні втрати часу, підвищення страхових внесків, знищення або пошкодження обладнання, зниження продуктивності праці, значні штрафні санкції, витрати коштів на експертизи та ін. Головним обов’язком кожної країни є забезпечення безпечних нешкідливих умов праці.

Перша стаття досліджує правовий аспект охорони праці на виробництві  у США. Автор наголошує на тому, що охорона праці і страхування  від нещасних випадків на виробництві  і професійних захворювань служить одним із невід’ємних елементів сучасного індустріального суспільства. В даний час діє ефективна державна система управління охороною праці і адекватна система соціального захисту та допомоги потерпілим. Державний нагляд за додержанням законодавства про охорону праці в США здійснює Міністерство праці США.

Правовою основою нині чинної державної системи охорони  праці в США є закон про  безпеку праці на виробництві, прийнятий  в 1970 році. Крім того, в кожному штаті  ухвалені свої закони і створені виконавські органи у сфері безпеки праці. Стандартні заходи по забезпеченню безпеки праці передбачають, що кожен підприємець зобов’язаний використовувати безпечні устаткування і технології, застосовувати спеціальний одяг і взуття, забезпечувати безпечні умови праці для працівників і в цілому робити все можливе, щоб захистити життя, здоров’я, безпеку і добробут працівників. Будь-який працівник має право звернутися в Управління безпеки праці на виробництві з приводу наявних проблем з охороною праці.

Друга стаття досліджує  досвід організації державного нагляду  з охорони праці в Сполучених Штатах Америки. В ній автор зазначає  перш за все те, що там в основному доводиться стикатися з менш свідомими і дисциплінованими працівниками і роботодавцями. У США - постійний  приплив мігрантів, причому з країн, де культурі виробництва приділяється мінімум уваги.

Сама по собі структура цього державного органу схожа з нашим вітчизняним Держгірпромнаглядом. У ній так само об'єднані промислова безпека, охорона і гігієна праці. Тобто в цій організації працюють не тільки інспектора з охорони праці, але і санітарні лікарі. А називається структура ОSHA (Адміністрація охорони праці та здоров'я). Організація входить до складу Департаменту праці (United States Department of Labor).

Третя стаття має на меті організаційно-виховний характер. В даній статті розповідається про діяльність Всесвітнього конгресу з охорони праці в Орландо (США).

Було розглянуто такі питання: управління охороною праці; попередження травматизму; вплив глобалізації – можливості та ризики. Також особливу увагу приділили шляхам і методам зміцнення соціального партнерства між урядами, організаціями підприємців і трудящих.

Мені дуже сподобався той момент, що було проведено фестиваль фільмів з охорони праці та виставка плакатів з безпеки і гігієни праці на виробництві. На мою думку, це слід робити не лише під час проведення конгресу.  Адже для того, щоб досягти гарних показників з охорони праці, треба частіше нагадувати працівникам про можливі проблеми, за для уникнення негативних наслідків.

Отже, слід зазначити, що питання з охорони праці та захисту потерпілих на виробництві залишається актуальним. Зараз охорона праці розглядається не як вимога суспільства про збереження здоров’я громадян, а як основна мета підприємства на рівні з комерційним успіхом.