Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2014 в 20:01, контрольная работа
Сейчас минимальный размер оплаты труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально – экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом. Минимальный прожиточный минимум многократно превосходит МРОТ. Более того, МРОТ стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.
Введение
1. Сущность, функции и принципы оплаты труда
2. Современные формы и системы оплаты труда.
3. Факторы, влияющие на оплату труда на предприятии.
Заключение
Список литературы