Организационно-экономические формы объединения фирм, их цели и эффективность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2014 в 21:29, контрольная работа

Описание работы

Объединения предприятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии.
Объединения предприятий создаются на основе добровольного вхождения и выхода субъектов на условиях, определяемых уставом объединения предприятий; соблюдения антимонопольного законодательства; свободы выбора организационной формы объединения предприятий; организации отношений между предприятиями, входящими в состав объединения предприятий, на основе хозяйственной самостоятельности и договоров.

Файлы: 1 файл

ЭкономикаФирмы.doc

— 50.50 Кб (Скачать файл)

Вариант 1.

      1. Организационно-экономические  формы объединения фирм, их цели  и эффективность.

Объединения предприятий создаются на договорной  основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии.

Объединения предприятий создаются на основе   добровольного вхождения и выхода  субъектов на  условиях, определяемых уставом объединения предприятий; соблюдения антимонопольного законодательства; свободы выбора организационной формы объединения предприятий; организации отношений между предприятиями, входящими  в состав объединения предприятий,    на основе хозяйственной самостоятельности и договоров.

Основой для создания союзов становится сходный характер технологических процессов; взаимозависимое развитие хозяйства; синхронный рост технико-экономического уровня связанных производств; необходимость комплексного использования сырья и других ресурсов; диверсификация (рассредоточение капитала между различными объектами вложений с целью снижения экономических рисков).

По юридическому статусу хозяйственные образования могут быть разделены на две группы: действующие на постоянной правовой и хозяйственной основе и ассоциативные или предпринимательские – с правом свободного присоединения и свободного выхода, а также свободного предпринимательства в рамках ассоциации.

Наиболее широкое распространение получили такие структуры, как финансово-промышленные ассоциации, холдинги, синдикаты и консорциумы.

Холдинговые компании образуются, когда одно акционерное общество овладевает контрольными пакетами акций других акционерных фирм с целью финансового контроля над их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал. Различают два типа холдингов:

1) чистый холдинг, т. е. получение компанией доходов посредством участия в акционерном капитале других фирм. Возглавляется крупными банками;

2) смешанный, когда холдинговая компания занимается самостоятельной предпринимательской деятельностью и одновременно с целью расширения сферы влияния организует новые зависимые фирмы и филиалы. Его возглавляет любое крупное объединение, преимущественно связанное с производством.

Гигантские холдинги могут контролировать финансовую деятельность сотен акционерных обществ, включая крупные концерны и банки.

Их собственный капитал и активы при этом бывают в несколько раз меньше суммарного капитала дочерних фирм. Некоторые компании создаются с участием большой доли государственного капитала, что позволяет правительству контролировать и регулировать развитие отдельных важнейших отраслей экономики страны.

По структуре участников финансово-промышленные группы (ФПГ) напоминают холдинг. В их состав наряду с предприятиями материального производства (промышленности, строительства, транспорта) входят финансовые организации, прежде всего банки.

При их формировании в качестве главной ставится задача объединения банковского капитала и производственного потенциала. При этом основным доходом деятельности банка, входящего в ФПГ, должны быть дивиденды от повышения эффективности работы производственных предприятий, а не процент по кредитам.

Наряду с бессрочными организационными объединениями, такими как холдинги, ФПГ, возникают временные объединения предприятий для решения конкретных задач в течение определенного периода времени – «консорциумы». Они объединяют предприятия и организации независимо от их подчиненности и формы собственности. Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут быть одновременно членами других объединений. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование.

Синдикат – одна из форм коллективного предпринимательства. Данная форма связана в основном со сбытом продукции и распространена главным образом в добывающих отраслях, сельском и лесном хозяйстве.

Главная задача синдиката – организовать совместный сбыт продукции. Как правило, синдикат организует единую службу по сбыту, в которую члены синдиката должны сдавать по заранее оговоренной цене и квоте продукцию, предназначенную для совместной продажи. Цели синдиката – расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объемы выпуска внутри синдиката и цены на внешних рынках.

Промышленные узлы – группа предприятий и организаций, которые размещаются на смежных территориях и совместно используют производственную и социально-бытовую инфраструктуру, природные и другие ресурсы, создают общие производства межотраслевого и регионального значения, сохраняя при этом свою самостоятельность.

Ассоциации – добровольное объединение (союз) независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций.

Корпорации – это договорные объединения на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий и центральным регулированием деятельности каждого из участников;

Концерны – это уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т. д. на основе полной зависимости от одного или группы предпринимателей.

Трест - объединение, в котором предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя юридическую и хозяйственную самостоятельность.

Основные цели объединения состоят в обеспечении благоприятных условий функционирования путем координации совместной деятельности, разработка новых видов продукции, методов экономических исследований, решение сложных социальных задач, укрепление конкурентных позиций на международном уровне.

2. Задача:

Определите среднегодовую стоимость основных производственных фондов, используя данные, представленные в таблице:

Показатель

Значение, тыс. руб.

Стоимость основных фондов на начало года

15000

Стоимость введенных основных фондов:

 

март

200

июнь

150

август

250

Стоимость введенных основных фондов:

 

февраль

100

октябрь

300


 

Решение:

Ф'= Фн.г.+Фввод*n1/12-Фвыб.* n2/12;

 n1(n2) – количество полных месяцев с момента ввода (выбытия).

Ф'=15000+(200*10/12+150*7/12+250*5/12)-(100*11/12+300*3/12)=15000+358,32-166,66=15191,66 тыс.руб.

Ответ: Ф'=15191,66 тыс.руб.

 

3. Задача:

Открытое акционерное общество «Кристалл» выпустило 900 обыкновенных акций, 100 привилегированных акций и 150 облигаций. Номинальная стоимость ценной бумаги любого вида составляет 100 000 руб. Купонный доход по облигациям – 12%. Дивиденд по привилегированным акциям – 15%.

Определите размер дивиденда по каждой ценной бумаге, если прибыль к распределению составила 16 000 тыс. руб.

Решение:

Доход на облигацию:

D обл.=12%*100 000 руб./100=12 000 руб.

Доход на привилегированную акцию:

D прив.=15%*100 000 руб./100=15 000 руб.

Доход на простую акцию:

D простая=16000000-((12000*150)+(15000*100))/900=14111руб.

Ответ: дивиденды на облигацию- 12000 руб.

                                на привилегированную акцию-15000 руб.

                                на простую акцию-14111 руб.

 


 



Информация о работе Организационно-экономические формы объединения фирм, их цели и эффективность